崇左設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年12月崇左設(shè)計(jì)最新招聘,江州區(qū)30條扶綏縣9條,平均工資約為3444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)工程師
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問題,牽頭成立專項(xiàng)改善小組,推動(dòng)問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國(guó)內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
設(shè)備工程師
5000-15000元11小時(shí)前
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)全工序設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、可落地。 2、維保計(jì)劃管理:主導(dǎo)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)及備件計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)計(jì)劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 3、故障閉環(huán)管理:組織跨部門分析設(shè)備異常,制定并跟蹤糾正、預(yù)防措施,驗(yàn)證改善效果形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)重復(fù)故障、瓶頸設(shè)備與業(yè)務(wù)熱點(diǎn)問題,牽頭成立專項(xiàng)小組,推動(dòng)根因解決并固化成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與設(shè)備管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事設(shè)備管理工作,對(duì)設(shè)備有較濃厚興趣。 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國(guó)內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
培訓(xùn)主管
5000-7000元2025-12-05
王江紅崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和搭建酒店培訓(xùn)管理體系,編寫酒店培訓(xùn)政策與程序;
2、組織各部門開展年度培訓(xùn)需求分析,制定酒店、各部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算,并跟進(jìn)審批、組織實(shí)施;
3、組織收集、篩選、編寫、審校酒店及各部門培訓(xùn)教材,建立并實(shí)時(shí)更新培訓(xùn)資料庫;
4、內(nèi)部培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建立和管理,包括:培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的選拔、培養(yǎng)、認(rèn)證及組建,培訓(xùn)評(píng)估、培訓(xùn)質(zhì)量指導(dǎo)和監(jiān)控等;
5、培訓(xùn)教室、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備等相關(guān)器材的采購和管理;
6、開發(fā)和對(duì)接線上線下、內(nèi)部外部培訓(xùn)資源,建立完整的培訓(xùn)資源鏈;
7、開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、資源等,結(jié)合各部門發(fā)展需要,安排外派培訓(xùn),合理安排及管控培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用、報(bào)銷等。
8、負(fù)責(zé)籌劃組織日常店級(jí)培訓(xùn),管理和監(jiān)督各部門培訓(xùn)的開展與實(shí)施;
9、根據(jù)酒店人才發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)制定、組織實(shí)施人才發(fā)展培養(yǎng)項(xiàng)目;
10、負(fù)責(zé)編制酒店員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及年度員工活動(dòng)計(jì)劃,籌劃組織開展各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng);
11、負(fù)責(zé)制作及管理員工宣傳欄,確保內(nèi)容實(shí)時(shí)更新;
12、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、人力資源管理、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),以及良好的抗壓力和敬業(yè)精神;
3、性格開朗活躍,熱愛培訓(xùn)與分享;
4、有豪華品牌酒店培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
(專業(yè))民宿軟裝設(shè)計(jì)師
12000-24000元2025-12-05
李春崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)民宿軟裝設(shè)計(jì)及選品,提升住宿體驗(yàn) 2.根據(jù)市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)符合品牌形象的室內(nèi)裝飾 3.與團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)方案的實(shí)施質(zhì)量 任職要求: 1.具備良好的審美能力和創(chuàng)新思維 2. …… 能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù),有較強(qiáng)的執(zhí)行力 3.善于溝通,能與客戶和團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作 -
市場(chǎng)傳媒主任/經(jīng)理
5000-7000元2025-12-05
4.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品。 5.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動(dòng)照片等,用于酒店推廣。 -
婚紗化妝師
4000-6000元2025-12-05
班文超1、根據(jù)不同的拍攝方案要求,設(shè)計(jì)不同的妝面造型; 2、能完成人物的化妝、發(fā)型、服裝、配飾等整體形象設(shè)計(jì); 3、協(xié)助攝影師完成拍攝工作。 -
影樓攝影助理
2000-3000元2025-12-05
班文超3、協(xié)助化妝師根據(jù)不同的拍攝方案要求,設(shè)計(jì)不同的妝面造型; 4、能完成人物的化妝、發(fā)型、服裝、配飾等整體形象設(shè); 5、有較好的審美意識(shí),愛好攝影,并有良好的服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。 -
銷售顧問
7000-10000元2025-12-05
羅義文提高客戶滿意度; 3.回訪及維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 4.協(xié)助直屬店長(zhǎng)完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 5.對(duì)接設(shè)計(jì)師,為客戶提供專業(yè)定制設(shè)計(jì)服務(wù) -
平面設(shè)計(jì)
3000-4000元2025-12-05
李凌晨設(shè)計(jì)廣告海報(bào),企業(yè)宣傳資料,微信圖片編輯 -
人力資源經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-12-05
丁女士人事2;績(jī)效管理設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系(指標(biāo)設(shè)定、評(píng)估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績(jī)效面談,提供改進(jìn)建議,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;處理績(jī)效爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動(dòng)率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。 -
建筑工程師
12000-20000元2025-12-05
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國(guó)際酒店803室項(xiàng)目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作; 4.項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進(jìn)度,技術(shù)變更審核,成本控制、安全生產(chǎn)管理; 5.在項(xiàng)目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào) -
報(bào)建專員
6000-8000元2025-12-05
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國(guó)際酒店803室4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程、設(shè)計(jì)等部門的工作聯(lián)系。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 -
技術(shù)員
5000-7500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-02
覃女士行政文員進(jìn)行圖紙深化、細(xì)化或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包含(結(jié)構(gòu)件單體圖紙、安裝圖、加工工藝要求)繪制出圖,核算構(gòu)件重量,計(jì)劃完成訂單所需材料,巡查生產(chǎn)質(zhì)量、指導(dǎo)產(chǎn)品安裝(包含外出指導(dǎo)工作); 崗位要求:兩年以上橋梁施工或模板設(shè)計(jì)或各種鋼結(jié)構(gòu)施工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) -
PE工程師
5000-6000元2025-12-02
張蓉蓉負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),零部件檢測(cè),確認(rèn)相關(guān)物料,設(shè)計(jì)研調(diào)各 -
活動(dòng)經(jīng)理
6000-9000元2025-12-02
蒙彬斌活動(dòng)策劃與執(zhí)行 圍繞青年人才需求,獨(dú)立策劃、組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂園/社群活動(dòng),包括但不限于:各類運(yùn)動(dòng)休閑類森林探索、文藝活動(dòng)、親子主題活動(dòng)、聚會(huì)團(tuán)建活動(dòng)、企業(yè)展銷活動(dòng)、行程定制等等 (二)活動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì) …… :根據(jù)度假樂園綜合體項(xiàng)目活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)符合社區(qū)的活動(dòng)產(chǎn)品,酒店/樂園+體驗(yàn)活動(dòng),各類的自然課程等等; (三)日常活動(dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù),安排客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動(dòng),確保活動(dòng)質(zhì)量和安全,保證客戶的體驗(yàn)感
崇左相關(guān)熱門崗位
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李先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-08-14
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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40%3K
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10%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.9%
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中專5.6%
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大專5.6%
崇左平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,中專占5.6%,大專占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
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1-3年5.6%
崇左平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。