崇左社群運營招聘

銷售方向五險一金培訓/輔導服務
崗位職責
運營管理：深度參與店面日常運營，包括但不限于開店籌備，教學安排、物資管理等，確保店面高效有序運轉。
門店招生：運用地推，社群，自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區生源。
市場拓展：協助制定并執行市場推廣計劃，分析市場數據，提升品牌知名度與市場占有率。
客戶服務：用心維護客戶關系，及時處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進客戶續費與轉介紹。學習成長：積極參加公司組織的各類培訓，持續學習行業知識與管理技能，為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
教培經驗：有教培行業工作經驗，熟悉教培業務
流程者優先考慮。尤其是招生經驗
溝通能力：出色的溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
組織能力：具備良好的組織協調能力，能有條不紊地安排各項工作。
抗壓能力：能在快節奏、高壓力環境下保持積極
工作狀態，高效完成任務。接受出差
學習能力：熱愛學習，對新知識、新技能有強烈的求知欲，能快速適應行業變化。
一、崗位職責
周二到周五：10：30--19：30，中午休一個小時；
周末：早上9：00：18：00，中午休一個小時；
周一休息

銷售方向五險一金培訓/輔導服務 崗位職責 運營管理：深度參與店面日常運營，包括但不限于開店籌備，教學安排、物資管理等，確保店面高效有序運轉。 …… 門店招生：運用地推，社群，自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區生源。 市場拓展：協助制定并執行市場推廣計劃，分析市場數據，提升品牌知名度與市場占有率。

崗位職責 (一) 活動策劃與執行 圍繞青年人才需求，獨立策劃、組織并執行高質量的樂園/社群活動，包括但不限于:各類運動休閑類森林探索、文藝活動、親子主題活動、聚會團建活動、企業展銷活動、行程定制等等 …… 確保設施的清潔、安全和功能完備； (六)根據度假社區/樂園標準，建立適合度假社區活動業務流程和執行標準化的搭建和優化； (七)根據目標完成樂園的建設，并對樂園進行高效的運營管理； (八)配合市場部進行供應商活動對接

[任職要求］ 1.有半年以上招聘經驗; 2.有社群運營招聘經驗者優先; 3.邏輯清晰，有良好理解&表達能力，對招聘工作充滿熱情; 4.認真負責;執行力強;有良好溝通意識，能及時反饋;積極主動，善于學習