崇左市場開拓人員招聘

區域經理JD
崗位職責：
1.負責開發和拓展區域內的通訊渠道（手機門店、手機連鎖門店、手機批發商、手機維修店等）；
2.負責推廣公司app，促成增值業務合作（拉新、換機、必備軟件的增值服務），提升客戶增值業務收益；
3.負責維護客戶關系，對客戶門店進行培訓和指導，及時了解和解決客戶問題；
4.根據客戶需求和市場變化，對公司產品和商務拓展提供建議；
5.搜集行業信息，為公司的發展提供有力的市場分析數據；
6.全面配合渠道大區負責人的工作
任職要求：
1.手機門店相關人員、手機連鎖店管理人員、手機廠商線下管理人員，三大運營商業務人員；手機批發商渠道人員（非相關人員不考慮）
2.熟悉手機通訊行業，有手機app推廣經驗者優先；
3.高中及以上學歷（優秀者可放寬政策）；
4.具備渠道開發和市場開拓的能力；
5.具備較強的溝通能力，團隊合作能力，抗壓力好，自律性強；
6.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心。
薪酬福利：
1、基本工資+提成+補貼+獎金，綜合收入5-10k；
2、完善的培訓體系：新人入職有專業培訓，幫助新人快速成長；
3、職業晉升通道：區域經理-高級區域經理-省級總經理-大區總經理
4、福利：年底14薪、帶薪年假、出差補貼，月度獎金，年終獎。
注：工作地點不限！！！全國各區域招募區域經理。

崗位職責
(一) 活動策劃與執行
圍繞青年人才需求，獨立策劃、組織并執行高質量的樂園/社群活動，包括但不限于:各類運動休閑類森林探索、文藝活動、親子主題活動、聚會團建活動、企業展銷活動、行程定制等等
(二)活動產品開發與設計:根據度假樂園綜合體項目活動策劃設計符合社區的活動產品，酒店/樂園+體驗活動，各類的自然課程等等；
(三)日常活動運營:負責帶領團隊做好服務，安排客戶的日常吃住游玩戶內外活動，確保活動質量和安全，保證客戶的體驗感，并不斷改良，增強體驗感；
(四)團隊管理:團隊人員及組建兼職團隊，帶領部門團隊，完成業績目標及服務目標；
(五)設施管理:負責管理和維護活動部的設施，包括.場地及活動設備等。確保設施的清潔、安全和功能完備；
(六)根據度假社區/樂園標準，建立適合度假社區活動業務流程和執行標準化的搭建和優化；
(七)根據目標完成樂園的建設，并對樂園進行高效的運營管理；
(八)配合市場部進行供應商活動對接、落地執行、品牌方對接等活動，負責協助市場部進行市場活動資源開拓、洽談、協調及項目推進
(九)問題解決與危機應對:處理客戶投訴和問題，及時解決或向上級報告，能夠冷靜應對緊急情況和危機。
任職要求
(一)本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、公共關系、活動策劃等相關專業優先
(二)3年以上活動策劃與執行經驗
(三)具有朝氣活力、有較強的學習、溝通能力、熱愛生活、喜歡挑戰
(四)具備溝誦、協調、推進、抗壓與白我驅動能力
(五)具備良好的團隊合作.精神及工作激情