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崇左數(shù)據(jù)招聘 logo

崇左數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年12月崇左數(shù)據(jù)最新招聘,江州區(qū)41條憑祥市23條,有五險等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-02
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。
3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護(hù)餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運(yùn)營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營效率。
8、定期分析餐廳的運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務(wù)流程及運(yùn)營管理。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險防控意識。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務(wù)知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班制工作及高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2025-12-02
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。
2、負(fù)責(zé)別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)及安全管理,確保環(huán)境整潔、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、監(jiān)督并指導(dǎo)別墅服務(wù)團(tuán)隊的工作,包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等,確保高效執(zhí)行。
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護(hù)公司形象。
5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運(yùn)營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。
6、定期檢查別墅區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實。
7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運(yùn)營報告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
8、參與新員工培訓(xùn),確保團(tuán)隊成員熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上酒店或度假村相關(guān)工作經(jīng)驗,具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉酒店運(yùn)營流程,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識及客戶溝通能力。
4、具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵團(tuán)隊成員。
5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應(yīng)輪班工作制。8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-12-02
蒙彬斌
崗位職責(zé):
1、制定并優(yōu)化服務(wù)中心的管理流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保高效運(yùn)作;
2、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,通過數(shù)據(jù)分析與客戶反饋持續(xù)改進(jìn)客戶體驗;
3、協(xié)調(diào)各部門資源,解決客戶問題,提升客戶滿意度與忠誠度;
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,激勵員工,培養(yǎng)團(tuán)隊的專業(yè)能力和服務(wù)意識。
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶投訴與反饋;
3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力,能夠快速識別問題并提出解決方案;
4、熟悉客戶服務(wù)行業(yè),有相關(guān)行業(yè)背景及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備高度的責(zé)任心和抗壓能力。
2025-12-02
蒙彬斌
8、定期分析餐廳的運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2025-12-02
蒙彬斌
8、定期分析餐廳的運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。

新媒體運(yùn)營

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:4人 瀏覽:78
2025-12-02
監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 4. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力、文案撰寫技巧、策劃視頻腳本、拍攝視頻剪輯 5. 熟悉新媒體運(yùn)營機(jī)制,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃 6. …… 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略
崇左-憑祥市 1人 1年以上 18-40歲 高中以上 物流 瀏覽:42
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
李藹怡
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉儲物料出入庫調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點(diǎn)等工作 2、負(fù)責(zé)物料保管、出入庫流動等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報等工作 3、協(xié)助上級主管進(jìn)行倉庫的日常管理和維護(hù) 任職要求: 1
崇左-憑祥市 1人 1年以上 18-40歲 高中以上 物流 瀏覽:12
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-01
李藹怡
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、對接客戶,整理進(jìn)出口貨物報關(guān)資料,輸出報關(guān)計劃; 2、跟進(jìn)通關(guān)流程,出現(xiàn)異常及時反饋并跟進(jìn)處理情況; 3、收集并整理回單數(shù)據(jù),進(jìn)行掃描留底,以備查閱。
2025-12-01
陸科伸
行政人事
核心職責(zé)? 參與車間全流程管理(發(fā)酵監(jiān)控、原料處理、成品檢測),確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);? 協(xié)助車間主任管理,負(fù)責(zé)調(diào)度、任務(wù)分配及績效考核,提升生產(chǎn)效率;? 規(guī)范生產(chǎn)記錄,保障環(huán)境有序與數(shù)據(jù)可追溯;?

人力資源專員

5000-6000元
2025-11-28
覃先生
招聘
崗位職責(zé): 1.開展招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬福利、員工關(guān)系等工作; 3.統(tǒng)計人事相關(guān)數(shù)據(jù),編制相關(guān)報表; 3.對接各部門及員工,解答人事相關(guān)咨詢,協(xié)調(diào)日常人事事務(wù)。
約 85 個崗位

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