
崇左行政經理/主管招聘
桂聘提供2025年9月崇左行政經理/主管最新招聘,江州區3條扶綏縣1條,平均工資約為5241元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政經理/主管行政經理/主管部門經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合部經理
6000-8000元2025-09-12崗位職責:
1. 負責公司綜合部管理的整體規劃和實施,確保各項事務順利進行;
2. 監督公司政策和程序的執行,保證操作符合公司規定及行業標準;
3. 支持各部門的日常管理需求,提供綜合性的行政解決方案;
4. 管理公司內外部的溝通協作,優化工作流程和方法;
5. 組織和實施公司內外部的活動,增強團隊凝聚力和公司文化。
任職要求:
1. 具備扎實的組織管理知識,能夠高效地推進項目和任務;
2. 優秀的溝通和協調技巧,能與團隊和其他部門有效合作;
3. 具備良好的組織能力和團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標;
4. 有能力分析和解決實際問題,提出創新的綜合解決方案;
5. 保持職業操守,對工作內容和公司政策保持高度的透明度和合規性。 -
綜合辦公室主任
4000-6000元2025-09-12黃定艷崗位職責:負責行政辦公室日常工作,包括:證照辦理,制度建設,制度執行,后勤管理,會務管理,人事基礎工作(如已離職辦理、績效考核等)
教育背景:大專或相當于大專以上
崗位經驗:2年以上 -
行政經理/主管
3000-6000元2025-09-08李凌晨崗位職責:負責公司日常行政管理
任職要求:有3年以上相關工作經驗
崗位福利:面談 -
行政人事經理
5000-8000元2025-09-08韋桂文人事部經理負責公司行政人事工作,包括: 1.簡歷規章制度及相應工作流程; 2.負責員工招聘、入職離職及勞動合同管理; 3.負責績效考核方案建立及實施; 4.負責后勤工作; 5.負責員工培訓工作; 6.其它涉及到行政人事的工作內容。 -
人事行政主管(經理)
8000-10000元2025-09-08唐寅初1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤審核工作。 5、負責公司固定資產、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 9、協助部門經理處理行政外部事務。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 11、完成領導臨時交辦的其他任務。 -
綜合管理主管
5000-6000元2025-09-04李先生崗位職責: 1. 負責公司綜合管理工作,確保各項任務高效完成 2. 具備出色的溝通能力,能夠與團隊成員和上級有效交流 3. 能夠快速適應新環境,融入多變的工作團隊 任職要求: 1. 具備優秀的組織和協調能力,能夠處理多任務并保持工作質量 2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與不同層級的團隊成員合作 3. 具備持續學習和改進工作方法的能力,以提升工作效率 -
綜合行政主管
5000-7000元2025-09-04李先生崗位職責: 1.統籌管理公司綜合行政事務,確保日常運營順暢; 2.監督并執行公司制度,保障各項政策的有效實施; 3.管理公司內部工作流程,優化工作效率; 4.協調內外部關系,處理公司內外部的日常事務; 5.協助辦公室完成日常綜合后勤管理工作; 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.具備較強的組織協調能力和高效的執行能力; 2.能夠獨立處理和解決問題; 3.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神; 4.具備較強的責任心和職業道德; 5.能夠適應快節奏的工作環境,具有較強的適應能力和學習能力。
約 7 個崗位
崇左行政經理/主管招聘最新投遞
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梁先生投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 行政人事經理 職位2025-09-08
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喻小姐投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 行政人事經理 職位2025-09-01
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梁先生投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 行政人事經理 職位2025-08-31
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崇左行政經理/主管招聘工資
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薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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15.4%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。