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崇左新媒體抖音運營招聘 logo

崇左新媒體抖音運營招聘

桂聘提供2025年12月崇左新媒體抖音運營最新招聘,龍州縣2條江州區(qū)1條,平均工資約為3571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體抖音運營新媒體運營管理新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

自媒體運營專員

5000-6000元
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2025-12-05
羅義文
主要職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(小紅書、抖音等),建立有效運營手段,提升品牌知名度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉各新媒體平臺的合作流程、推送原理及運營方式,有小紅書,抖音成功運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通、策劃能力及團(tuán)隊合作精神;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰條理性佳。
2025-12-05
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微信公眾號、小紅書、抖音運營推廣,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行景區(qū)日?;顒蛹案櫨S護(hù);根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容;
2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);收集分析其他景區(qū)的運營情況及最新活動信息;
3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動;
4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運用相關(guān)資源;
5、負(fù)責(zé)傳播計劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團(tuán)隊融洽合作,順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上營銷推廣經(jīng)驗;
2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的推廣策劃能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
5、能接受短期出差
2025-12-05
胡愛清
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運營,包括內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及粉絲互動。
2、根據(jù)酒店品牌定位和市場策略,創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容,提升品牌影響力。
3、跟蹤分析新媒體運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
4、與團(tuán)隊協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上線下活動,增強(qiáng)用戶粘性和活躍度。
5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整運營策略,保持內(nèi)容創(chuàng)新和市場競爭力。
任職要求:
1、熟悉主流新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的運營規(guī)則和用戶特性。
2、具有創(chuàng)意思維,能夠獨立撰寫吸引人的文案,具備良好的審美和編輯能力。
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。
4、良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能與不同部門協(xié)同工作。
5、對酒店管理行業(yè)有一定了解,有相關(guān)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位
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崇左新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 11.1%
    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
崇左新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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