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崇左需求分析招聘

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品質工程師

5000-15000元
崇左-大新縣 5人 本科以上 電子 電池 貨運 投遞:3人 瀏覽:91
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時前
周玲波
人事專員
崗位職責: 1、品質標準構建:負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理:主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進,并推動計劃落地執行,同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理:組織跨部門分析質量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執行進度,驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進:針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。

產品運營

2000-7000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:8
12小時前
巫光南
崗位職責:
1. 負責旅游產品的策劃與優化,確保產品競爭力與市場適應性;
2. 分析市場趨勢和用戶需求,制定并執行有效的運營策略;
3. 協調內部資源,推動產品上線及后續迭代更新;
4. 監控運營數據,及時調整運營方案以提高產品表現。
5.懂各大平臺運營,有工作經驗的優先考慮
任職要求:
1. 對旅游行業有濃厚興趣,具備產品運營相關經驗;
2. 優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠推動跨部門協作;
3. 具有較強的市場洞察力和數據分析能力,能夠根據數據做出決策;
4. 良好的項目管理技能,能夠高效推進項目從規劃到執行。

儲備干部

4000-6000元
崇左-扶綏縣 30人 高中以上 食品 知名企業 優質企業 投遞:24人 瀏覽:463
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 接受畢業生
2025-12-08
梁女士
人事專員
全日制大專以上學歷2名,有上進心、工作認真積極,有較強的團隊協作精神; 生產管培生 (1)在生產一線輪崗實習,學習生產流程、設備操作與維護、質量管理等知識, 熟悉各生產環節的運作; (2)協助生產主任制定生產計劃,根據訂單需求、設備產能等因素,合理安排 生產任務與人員排班; (3)負責生產現場的日常管理工作,監督員工遵守操作規程,維護生產秩序, 確保生產環境整潔、安全; (4)收集生產數據,對生產過程中的產量、質量、成本等指標進行統計與分析, 提出改進建議,提升生產效率與效益 薪資福利:4.5-6k/m,13 薪(超 6k 單獨申請),有五險一金,過節禮品等; 住宿條件:標準兩人間; 上班時間:匹配所在崗位上班時間,如有特殊情況提交大區備案。 具備較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能,能夠適應 生產一線的工作環境,有良好的團隊合作精神; 責任心強,工作認真負責,有良好的職業素養與道德品質,能夠與不同部門 的人員有效溝通,共同完成工作任務; 發展規劃:公司為管培生規劃了“管理”與“專業”雙通道發展路徑,幫助 快速成長: 生產管理通道:管培生→帶班→主任→副廠長;

設備工程師

5000-15000元
2025-12-08
周玲波
人事專員
3、故障閉環管理:組織跨部門分析設備異常,制定并跟蹤糾正、預防措施,驗證改善效果形成閉環。 4、專項改善推進:針對重復故障、瓶頸設備與業務熱點問題,牽頭成立專項小組,推動根因解決并固化成果。 …… 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。

培訓主管

5000-7000元
2025-12-05
王江紅
崗位職責: 1、負責建立和搭建酒店培訓管理體系,編寫酒店培訓政策與程序; 2、組織各部門開展年度培訓需求分析,制定酒店、各部門年度培訓計劃,培訓費用預算,并跟進審批、組織實施; 3、組織收集、篩選

銷售經理

4000-8000元
崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人 酒店 瀏覽:5
2025-12-05
具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧,能夠獨立完成銷售任務; 2、熟悉酒店行業銷售流程及市場運作模式,有相關工作經驗者優先; 3、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、思維敏捷,善于分析市場數據并制定有效的銷售策略 …… ; 5、對客戶需求敏感,能夠快速響應并提供優質服務; 6、熟練使用Offce辦公軟件及酒店管理系統。
2025-12-05
李文星
崗位職責: 1、負責區域內奶粉產品的市場推廣與銷售,達成銷售目標; 2、建立并維護客戶關系,提供專業的產品咨詢與服務; 3、定期分析市場動態,反饋客戶需求,協助產品優化; 4、組織并參與各類促銷活動
2025-12-05
丁女士
人事
3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關懷項目等);分析人力成本,優化薪酬結構。 …… 5;戰略支持參與組織架構設計與優化,提供人力配置建議;分析人力數據(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰略,支持業務擴張或轉型需求
2025-12-04
楊舜凱
【崗位職責】 1、負責案場房產銷售工作,為客戶提供專業的地產置業咨詢服務; 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業計劃; 3、開拓市場,發展新客戶,增加地產銷售的范圍; 4、負責所在轄區地產市場信息的收集及競爭對手分析

高級銷售顧問

5000-10000元
2025-12-04
楊舜凱
【崗位職責】 1、負責案場房產銷售工作,為客戶提供專業的地產置業咨詢服務; 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業計劃; 3、開拓市場,發展新客戶,增加地產銷售的范圍; 4、負責所在轄區地產市場信息的收集及競爭對手分析
2025-12-04
楊舜凱
【崗位職責】 1、負責案場房產銷售工作,為客戶提供專業的地產置業咨詢服務; 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業計劃; 3、開拓市場,發展新客戶,增加地產銷售的范圍; 4、負責所在轄區地產市場信息的收集及競爭對手分析

高級置業顧問

5000-10000元
2025-12-04
楊舜凱
【崗位職責】 1、負責案場房產銷售工作,為客戶提供專業的地產置業咨詢服務; 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業計劃; 3、開拓市場,發展新客戶,增加地產銷售的范圍; 4、負責所在轄區地產市場信息的收集及競爭對手分析
2025-12-04
楊舜凱
【崗位職責】 1、負責案場房產銷售工作,為客戶提供專業的地產置業咨詢服務; 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業計劃; 3、開拓市場,發展新客戶,增加地產銷售的范圍; 4、負責所在轄區地產市場信息的收集及競爭對手分析
2025-12-02
蒙彬斌
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。 5、協助制定并執行別墅區域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。 6、定期檢查別墅區域的設施設備,提出改進建議并跟進落實。 …… 7、協助別墅經理完成月度、季度及年度運營報告,分析數據并提出優化方案。 8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。 …… 6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應輪班工作制。8、工作認真負責,具備較強的執行力和抗壓能力。
2025-12-02
林相
分析市場動態,制定市場拓展計劃,完成銷售目標。 參與行業展會和會議,提升公司品牌知名度。 收集市場信息和客戶需求,反饋給公司相關部門,協助產品改進和創新。 …… 您如何應對市場變化和客戶需求的變化? 您是否有過參與行業展會或會議的經歷?如果有,請簡要描述您的角色和成果。 您如何看待出差和加班?您能接受的頻率是多少?
約 24 個崗位

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