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崇左用戶管理招聘

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全屋定制店長

8000-13000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居 瀏覽:14
2025-12-15
羅義文
愛閣工房全屋定制店長招聘
崗位職責(zé):
1.全面主持店面的管理工作
2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項任務(wù);
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理;
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。10.晨會.周會.月會的召開。
任職要求:
1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗、3年以上的銷售經(jīng)驗
2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運(yùn)營情況。
3.有較好的溝通技巧和交流,提供專業(yè)的服務(wù),提升用戶滿意度。
4.具有一定的銷售能力和經(jīng)驗、能夠代領(lǐng)團(tuán)隊 發(fā)掘客戶需求,并提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
5.懂得運(yùn)營 店面、調(diào)動員工積極性、完成任務(wù)目標(biāo)
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
7.有想法,能獨(dú)立完成門店運(yùn)營事宜,形象氣質(zhì)佳
8.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
底薪+月度獎金+全勤獎+餐補(bǔ)+季度獎金+年度獎金
2025-12-10
謝月照
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作。    
2、 負(fù)責(zé)對物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平。    
3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報。    
4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會。    
5、 按時完成工作報告。    
6、 草擬每月預(yù)算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批。    
7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄。    
8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作。   
9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等)    
10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善。    
11、 參加公司及各政府部門召開之會議。    
12、 定期管理人員值班時間。    
13、 不定時夜訪,確保管理良好。    
14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案。    
15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)。    
16、 負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳。    
17、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度。    
18、?對有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營管理方案。?
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:9
2025-12-10
陳少委
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)電商平臺的產(chǎn)品上架、活動策劃及日常運(yùn)營管理,提升產(chǎn)品曝光率和銷量;
2、分析平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化商品排名和營銷策略,提高轉(zhuǎn)化率及用戶復(fù)購率;
3、跟蹤市場動態(tài)和競爭對手,及時調(diào)整運(yùn)營策略,確保競爭優(yōu)勢;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,收集用戶反饋,提升用戶體驗和滿意度。
任職要求:
1、有電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉主流電商平臺規(guī)則及運(yùn)營流程,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠獨(dú)立解決問題;
4、對市場趨勢敏感,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力。
約 3 個崗位
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