崇左優化招聘
桂聘提供2025年12月崇左優化最新招聘,江州區30條憑祥市20條,平均工資約為3750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多優化網絡推廣人員優化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺主管
4000-5000元2025-12-05
崗位職責:
1、負責前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效、有序進行;
2、監督并指導前臺員工完成入住、退房、問詢等基礎服務,提升客戶滿意度;
3、處理客戶投訴及突發事件,確保問題得到及時、妥善解決;
4、負責前臺班次排班、員工培訓及績效評估,優化團隊工作效率;
5、核對每日賬目及報表,確保財務數據準確無誤;
6、與其他部門保持良好溝通,協調解決跨部門協作問題;
7、執行酒店管理政策,確保前臺工作符合公司標準及行業規范。
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先;
2、至少1年以上酒店前臺工作經驗,熟悉OTA平臺,具備團隊管理經驗者優先;
3、熟悉酒店前臺操作系統及基礎財務流程;
4、具備優秀的溝通能力、服務意識及應變能力,能高效處理客戶需求;
5、工作細致負責,具備較強的團隊協作精神及抗壓能力;
6、能適應倒班工作制,包括夜班及節假日排班。 -
直播運營
10000-15000元2025-12-05
農建義崗位職責:
1. 策劃并執行直播活動,增強觀眾參與度和互動性。
2. 監控直播數據,進行數據分析,優化直播策略。
3. 與團隊緊密合作,確保直播內容的質量和流暢性。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。
2. 對直播行業有濃厚興趣,能快速適應行業變化。
3. 有責任心,能夠按時完成直播任務并追求卓越。 -
酒店ota運營專員
5000-10000元2025-12-05
農建義崗位職責:
1.負責酒店OTA平臺的日常運營管理
2.監控并分析OTA渠道的運營數據,優化運營策略
3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢
任職要求:
1.具備優秀的溝通協調能力,能夠高效處理合作事宜
2.對OTA運營有一定的了解和經驗
3.能夠獨立分析數據,根據數據調整運營策略
崗位福利:六險、包食宿、節日福利、年終獎
教育背景:大專
行業經驗:3年
崗位經驗:3年 -
超市店長
3000-4000元2025-12-05
積極回應顧客咨詢,處理顧客投訴,并持續優化服務流程。 4. 負責超市日常盤點,確保商品數量和庫存準確性。 5. 協調團隊工作,定期組織員工培訓,提升團隊專業技能。 任職要求: 1. -
客房經理
6000-8000元2025-12-05
崗位職責: 1.全面負責酒店客房部的日常運營管理工作,確保客房服務質量達到酒店標準 2.制定并執行客房部工作計劃,優化工作流程,提升部門工作效率; 3.監督客房清潔、布草管理、設施維護等工作,確保客房環境整潔 …… 能有效調動員工積極性并提升工作效率; 4.良好的溝通協調能力,能妥善處理客戶投訴及跨部門協作事務; 5.注重細節,責任心強,能夠在高強度工作環境下保持高效執行; 6.具備基礎的數據分析能力,能通過運營數據優化工作流程 -
人力資源經理/主管
8000-12000元2025-12-05
丁女士人事崗位職責: 1;培訓與發展制定員工培訓體系(專業技能、管理能力、企業文化等),編制年度培訓計劃并實施;評估培訓效果,優化課程設計與講師資源;推動員工職業發展規劃,協助制定晉升路徑及輪崗機制。 …… 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關懷項目等);分析人力成本,優化薪酬結構。 …… 5;戰略支持參與組織架構設計與優化,提供人力配置建議;分析人力數據(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰略,支持業務擴張或轉型需求。 -
網絡銷售
6000-8000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管3、負責與旅游產品后臺對接,了解產品賣點和庫存,熟悉運營規則,更好的優化OTA上線產品,保證產品排名。 4、負責OTA推廣設置及搜索優化,點評優化。 …… 5、各大網絡平臺產品的日常管理,產品的文案優化及線上運營策劃及推廣,能有效提升產品的訪問量。 -
it專員
4000-5000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管包括管理服務器、交換機、路由器等設備,處理網絡故障并優化性能。同時需制定網絡安全策略,防范數據泄露和攻擊。 …… 四、技術規劃與創新 1.信息化項目推進 參與酒店數字化轉型,主導或協助實施新系統(如智能客房系統、會員管理系統)的開發與上線,優化業務流程。 -
財務經理
10000-18000元2025-12-04
覃先生招聘一、崗位職責 1、負責新公司財務管理體系搭建與優化,制定并完善財務管理制度、流程及內控體系,監督基礎財務工作的規范性與準確性; 2、編制實施公司財務預決算,財務收支和資金籌措計劃,負責公司成本費用計劃 …… 、控制、核算、分析和考核,對業務項目、重大資金支出等進行專項分析,輸出風險預警及優化建議; 3、統籌資金運作與稅務籌劃,合理配置資金資源,規避公司資金和債務風險; 4、定期向上級反饋財務狀況、經營成果 -
別墅副經理
5000-6000元2025-12-02
蒙彬斌7、協助別墅經理完成月度、季度及年度運營報告,分析數據并提出優化方案。 8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。 -
短視頻運營專員
5000-6000元2025-12-02
黃永成【快速成長】:接觸前沿玩法,數據驅動優化,與優秀團隊碰撞火花,能力飛速提升! 【彈性自由】:合理的工作時間安排(部分崗位可談彈性/直播時段調整),高效工作,快樂生活! -
服務中心經理
6000-9000元2025-12-02
蒙彬斌崗位職責: 1、制定并優化服務中心的管理流程與服務標準,確保高效運作; 2、監督并提升服務質量,通過數據分析與客戶反饋持續改進客戶體驗; 3、協調各部門資源,解決客戶問題,提升客戶滿意度與忠誠度; -
活動經理
6000-9000元2025-12-02
蒙彬斌確保設施的清潔、安全和功能完備; (六)根據度假社區/樂園標準,建立適合度假社區活動業務流程和執行標準化的搭建和優化; (七)根據目標完成樂園的建設,并對樂園進行高效的運營管理; (八)配合市場部進行供應商活動對接 -
酒店財務會計
4000-6000元2025-12-02
蒙彬斌4、參與公司預算編制與執行,監控預算執行情況,提出優化建議。 5、負責公司固定資產、庫存物資的賬務管理,定期進行盤點,確保賬實相符。 -
pmc主管/經理
5000-9000元2025-12-02
唐寅初成本控制、產品交期及質量等方面要求; 2、管理品牌下跟蹤及評估:管理品牌項下供應鏈計劃、維護、跟蹤及評估,合理控制采購物料和生產成本; 3、制定并執行供應鏈:制定并執行供應鏈工作流程及工作標準,不斷優化各個環節流程
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崇左網絡推廣招聘工資
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3750
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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18.8%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左網絡推廣招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。