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崇左員工招聘

桂聘提供2025年12月崇左員工最新招聘,江州區51條扶綏縣14條,平均工資約為3933元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

玻璃廠廠長

15000-20000元
崇左-江州區-中泰產業園區 1人 玻璃 化學 建材 瀏覽:8
2025-11-27
孔德成
崗位職責:
1、協調各班組生產工作,完成生產任務,確保按時交貨;
2、 優化生產環境,保證玻璃產品符合質量標準,并逐步提高品控標準和企業標準;
3、保證生產線設備正常運轉,安全生產、工藝流程、生產管理符合企業要求;
4、負責工廠質量管理體系建立、實施,組織質量職能、質量管理體系文件,制度的編制和實施,負責協調、監督各部門的質量職能執行情況;
5、加深工廠班組人員管理,組織員工進行定期培訓、技術研討,不斷提高技能。
崗位要求:
1、35-50歲,高中以上學歷;
2、5年以上玻璃廠深加工現場管理經驗,有大型玻璃廠管理經驗的更佳;
3、精通切、磨、鉆、鋼、中空、夾膠等先進的工藝流程和擁有深厚的技術功底;
4、執行力強,有培訓督導員工的能力,凡事以身作則,嚴以律己;
5、有編寫生產管理制度的成熟經驗,并將制度一一落實到位;
6、有極強的品質意識和高度的交貨期責任感
2025-11-27
1.協助經理工作,對本部門各方面工作負責。
2.負責實施本部門。
3.傳達經理批示,指導、督促部門員工,依照規定辦事。
4.負責對本部門員工的思想教育和日常管理工作,負責接待甲方對大廈設施的征詢或投訴,提高甲方對員工及設施滿意的程度。
2025-11-27
韋桂文
人事部經理
看清楚工作地點,考慮清楚再投簡歷,謝謝
工作地點:崇左市扶綏縣山圩產業園豐華路8號
崗位職責:
1. 戰略規劃與實施:根據公司戰略目標,制定并實施全面的人力資源規劃,確保人才與企業發展相匹配。
2. 招聘與選拔:設計并執行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業務需求。
3. 培訓與發展:建立并優化培訓體系,提升員工技能和素質,促進員工職業發展。
4. 績效管理:設計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。
5. 員工關系管理:營造積極向上的企業文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關系。
崗位要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先。
2. 工作經驗:至少3年以上先進制造業人事管理經驗,熟悉制造業人力資源管理流程和特點。
3. 專業知識:精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規,具備較強的人力資源數據分析能力。
4. 領導力與溝通能力:具備出色的領導力,能夠帶領團隊高效工作;良好的溝通協調能力,能夠與各部門建立有效的合作關系。
5. 創新思維:具備創新思維和解決問題的能力,能夠持續優化人力資源管理流程,提升企業競爭力。

水電專監

6000-8000元
2025-11-27
黃小姐
Base地:廣西崇左市,包吃住,員工宿舍單間

行政專員/助理

2000-3000元
崇左-江州區-陽光名邸 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-11-27
盧家裕
4.協助處理公司內外部的安全保衛和消防管理工作,確保員工和財產的安全。 5.參與公司重大活動的安全保障工作,協助策劃和執行相關措施。

人事

3000-5000元
崇左-龍州縣 1人 投遞:1人 瀏覽:24
2025-11-27
麻強
工作內容: 1、負責人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協助面試安排; 3、處理員工關系相關事務,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。

越南語管培生

7000-10000元
崇左-憑祥市 2人 大專以上 物流 瀏覽:13
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-26
李藹怡
人資經理
崗位福利: 享有社保公積金、優秀員工獎、節日福利、員工生日會、公司周年慶等。

報關審單

7000-10000元
崇左-憑祥市 1人 物流 瀏覽:12
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-25
李藹怡
人資經理
薪酬福利待遇: 1、薪資:表現優秀者享有年度調薪機會; 2、福利:享有社保、優秀員工獎、節日福利、員工生日會、公司周年慶等; 3、上班時間:8:30-18:00,單休; 4、工作地點:廣西憑祥。

人事主管經理

8000-20000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 大專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:63
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-11-25
謝女士
人事
維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、熟悉相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘 …… 離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系 …… ,組織員工的活動。
約 84 個崗位

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崇左普工/操作工招聘工資

¥ 3933
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 31%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.3%
  • 初中
    13.8%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    1.3%
崇左普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占81.3%,初中占13.8%,高中占3.8%,中專占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    93.8%
  • 1-3年
    6.3%
崇左普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占93.8%,1-3年占6.3%。
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