崇左值班店長招聘
桂聘提供2025年12月崇左值班店長最新招聘，扶綏縣3條，平均工資約為4729元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多值班店長服裝門店店長家居門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經理
4000-6000元
2025-12-05
姜金波招聘前廳經理，具有2年以上連鎖餐飲管理經驗，接受過相關系統培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理服務員及訓練員合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務，思維敏捷學習能力強，執行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位（店長-督導）
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住，月休4天，工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業能力的體現） -
廚房主管
4000-6000元
2025-12-05
姜金波招聘廚房主管，具有1年以上連鎖餐飲管理經驗，
會炒鍋
接受過相關系統培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理廚工合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務，思維敏捷學習能力強，執行力強。
下一晉升職位（廚房經理~店長）
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住。
有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業能力的體現） -
餐飲領班
3000-5000元
2025-12-05
姜金波招聘廚房以及前廳領班，具有1年以上連鎖餐飲管理經驗，
廚房領班要會炒鍋
接受過相關系統培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統課程等等其中的1-2個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理員工合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務，思維敏捷學習能力強，執行力強。
下一晉升職位（主管～經理～店長）
試用期底薪3300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=4000元
工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月再加工齡獎100。=4300元
包吃包住，月休4天
有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業能力的體現）
約 3 個崗位
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崇左門店店長招聘工資
￥
4729
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K，最多人拿：5K
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20.7%3K
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17.2%4K
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24.1%5K
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17.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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高中4.2%
崇左門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占95.8%，高中占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗95.8%
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1-3年4.2%
崇左門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占95.8%，1-3年占4.2%。
