崇左專業(yè)經(jīng)理招聘
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預(yù)算合約部經(jīng)理
8000-12000元2025-12-07
吳女士綜合辦人事預(yù)算合約部經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
部門管理:全面負(fù)責(zé)預(yù)算合約部的日常運(yùn)作、團(tuán)隊建設(shè)、人員管理;
制定和完善部門管理制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
成本管控:負(fù)責(zé)公司所有項目(土建、安裝、裝飾等)從投標(biāo)預(yù)算、過程結(jié)算到最終竣工決算的全過程造價管控;組織并審核項目目標(biāo)成本、動態(tài)成本分析報告,預(yù)警成本風(fēng)險,提出優(yōu)化建議;建立和維護(hù)公司成本數(shù)據(jù)庫、材料價格信息庫。
合同管理:負(fù)責(zé)工程類合同的起草、審核、談判及簽訂工作,確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)險可控;監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更、索賠與反索賠事宜,維護(hù)公司合法權(quán)益;建立并管理公司合同臺賬,進(jìn)行合同履行情況分析。
預(yù)結(jié)算管理:組織并審核項目進(jìn)度款申請、變更簽證、索賠費用。
主導(dǎo)或組織項目竣工結(jié)算的編制、審核、談判及定案工作。
二、任職資格
教育背景: 本科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。
執(zhí)業(yè)資格: 必須持有國家注冊一級造價工程師證書(土建或安裝專業(yè))。
工作經(jīng)驗:10年及以上建筑工程行業(yè)造價、合約管理工作經(jīng)驗。
3年及以上大中型建筑企業(yè)預(yù)算合約部門負(fù)責(zé)人或同等管理崗位經(jīng)驗。 -
餐飲部副經(jīng)理
6000-8000元2025-12-05
崗位職責(zé):
1.協(xié)助餐飲部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)餐廳、宴會等餐飲部門的日常運(yùn)營管理工作;
2.監(jiān)督并指導(dǎo)餐飲服務(wù)團(tuán)隊,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,提升顧客用餐體驗;
3.負(fù)責(zé)餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析,優(yōu)化經(jīng)營效益;
4.制定并執(zhí)行餐飲促銷活動方案,配合酒店整體營銷策略,提升營收;
5.定期組織員工培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)技能與產(chǎn)品知識,提高團(tuán)隊專業(yè)水平;
6.處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店品牌形象與客戶滿意度;
7.檢查餐飲區(qū)域衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù)情況,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及酒店要求。
任職要求:
1.具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有星級酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熟悉餐飲運(yùn)營流程,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、成本控制及衛(wèi)生安全管理;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)前廳與后廚協(xié)作;
4.良好的溝通表達(dá)與應(yīng)變能力,擅長處理客戶關(guān)系;
5.工作細(xì)致負(fù)責(zé),能適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏;
6.持有餐飲管理相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
廚房主管
4000-6000元2025-12-05
姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,
會炒鍋
接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理廚工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
下一晉升職位(廚房經(jīng)理~店長)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住。
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元2025-12-05
姜金波下一晉升職位(主管~經(jīng)理~店長) 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100, …… =4300元 包吃包住,月休4天 有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
別墅副經(jīng)理
5000-6000元2025-12-02
蒙彬斌【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。 2、負(fù)責(zé)別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)及安全管理,確保環(huán)境整潔、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運(yùn)營報告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 8、參與新員工培訓(xùn),確保團(tuán)隊成員熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上酒店或度假村相關(guān)工作經(jīng)驗,具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店前臺
3000-5000元2025-12-02
4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房, 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 …… 4.年齡20-35歲 晉升空間:前臺接待 前臺主管 前臺經(jīng)理 店總助理 店總
約 6 個崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左專業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞
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馬小姐投遞了 廣西華坤酒店管理有限公司 的 餐飲部副經(jīng)理 職位2025-11-26
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