職位描述
1、全面負責公司人力資源管理工作,參與制定企業人力資源發展目標和規劃,建立和完善公司的人力資源管理體系;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程,負責組織編寫各部門職位說明書,監督實施過程中的執行情況;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
5、負責對公司組織架構設計、人員需求提出改進方案;
6、落實本部門的各項工作計劃,并負責對下屬人員進行業務指導、培訓及考核工作
7、完成公司領導交辦的其他工作任務;
公司簡介
面向政府的大數據運營服務公司。
數聚未來能夠為政府、公安、旅游、交通等傳統行業提供大數據分析產品和完整的解決方案;我們能夠為不同領域及需求的合作伙伴定制專有化部署方案,構建完整的數據生態體系,并進行多維度的商業分析,最終達到利用數據提升其核心商業價值的愿景。
未來,我們將更加專注于“用數據說話、用數據決策、用數據管理、用數據創新”的發展戰略,繼續加大數據產品研發等方面的投入,充分發揮數據獲取及處理方面的技術優勢,為合作伙伴在戰略制定,產品創新,財務管理及營銷服務等環節提供精準的數據決策支持。
如果你也對大數據行業有所研究,并決心致力于此做出一番事業,就請加入我們吧!
上班地點
工作地址:
崇左市政務服務中心三樓 查看上班路線
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- 北京數聚未來科技有限公司
- 所在行業 廣告/管理咨詢
- 成立時間 9年(2016年3月10日)
- 企業性質 有限責任
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