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職位描述

崗位職責(zé)和要求;
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商行政管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位上工作1年以上;
3、具備現(xiàn)代行政人力管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),熟悉國家有關(guān)政策法令,掌握人力資源管理模式,了解國內(nèi)人力資源動態(tài);
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言文字表達能力;
5、編制年度人力資源、行政管理的工作規(guī)劃并督導(dǎo)實施;
6、負(fù)責(zé)基地行政、人力、后勤、采購、保安日常工作事務(wù)的處理;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查辦公固定資產(chǎn)管理工作;
8、負(fù)責(zé)組織人員對ISO9000\\14001\\OHSAS18001三個管理體系的建立和維護,對體系的運作進行檢查和監(jiān)督;
9、?負(fù)責(zé)公司的文件管理工作;
10、制定和完善相關(guān)安全保衛(wèi)制度,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查安全保衛(wèi)工作,并與保安公司進行一些業(yè)務(wù)上的溝通和協(xié)調(diào);
11、負(fù)責(zé)組織對外公共關(guān)系的往來與接待工作;
12、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè),掌握員工思想動態(tài),對下屬員工進行考核和培養(yǎng),提高員工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力;
13、負(fù)責(zé)審核主管考核結(jié)果并對直接下屬進行考核;
14、負(fù)責(zé)員工福利管理,編制年度員工福利計劃,經(jīng)審核后組織實施;
15、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和活動組織工作;
16、負(fù)責(zé)組織修訂和完善部門各項制度和流程,并對公司行政人力管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

公司簡介

廢水、廢氣、噪聲的治理,環(huán)境保護設(shè)施的設(shè)計、建設(shè)、運營;生產(chǎn)、銷售:化工產(chǎn)品(涉及危險化學(xué)品的,按《安全生產(chǎn)許可證》許可范圍經(jīng)營)、環(huán)保材料、環(huán)保再生產(chǎn)品、環(huán)保設(shè)備;環(huán)保新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣、應(yīng)用。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)

上班地點

工作地址: 鶴山市鶴城鎮(zhèn)東坑村委石旗山 查看上班路線

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成立時間 13年(2012年11月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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