大新IT主管招聘
桂聘提供2025年12月大新IT主管最新招聘,平均工資約為6923元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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pmc主管/經(jīng)理
5000-9000元11小時前
唐寅初PMC經(jīng)理的工作職責是:
1、擬訂產(chǎn)品供應鏈計劃并執(zhí)行:負責擬訂產(chǎn)品供應鏈計劃,制定并執(zhí)行公司供應鏈計劃,帶領供應鏈團隊達到快速反應、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;
2、管理品牌下跟蹤及評估:管理品牌項下供應鏈計劃、維護、跟蹤及評估,合理控制采購物料和生產(chǎn)成本;
3、制定并執(zhí)行供應鏈:制定并執(zhí)行供應鏈工作流程及工作標準,不斷優(yōu)化各個環(huán)節(jié)流程,打造高效率團隊;
4、提出工廠資源和儲備信息:及時提出庫存、物料、工廠資源等預警及儲備信息;
5、編制預算費用:定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
6、其他工作:上級交代的其他事務。
懂體系優(yōu)先 -
財務經(jīng)理
4000-5000元11小時前
藏紅霞主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作 -
品質(zhì)主管
5000-9000元11小時前
唐寅初品質(zhì)主管的崗位職責是:
1、按質(zhì)量體系要求,負責生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關記錄審核;2、參與相關質(zhì)量標準(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定;
3、負責對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關部門;
4、負責部門內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。
品質(zhì)主管的任職要求是:
1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力和團隊協(xié)作能力;
2、責任心、原則性強;
3、具有較好的分析和解決問題的能力。
熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001 -
人事行政主管(經(jīng)理)
8000-10000元11小時前
唐寅初1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執(zhí)行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤審核工作。 5、負責公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 11、完成領導臨時交辦的其他任務。 -
行政實習生(2026屆)
2000-3000元2025-12-09
何婷婷布置會議室; 5.負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預訂; 6.負責辦公環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括電話機、復印打印機、空調(diào)及打卡機等); 7.協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作; 8.完成上級主管交辦的其他工作 -
演藝主管
5000-6000元2025-12-05
胡維崗位要求:有一定的演出管理經(jīng)驗,了解演出管理中的關鍵問題搭建 隊伍。 專業(yè)要求:專業(yè)藝術院校畢業(yè) 工作經(jīng)驗:有 3 年以上同等級崗位經(jīng)驗 -
研發(fā)助理
3000-4000元2025-12-05
唐寅初崗位職責:1.協(xié)助工程師完成樣品制作及樣品問題匯總 2.研發(fā)部文件資料的編制和整理 3.規(guī)格書(SPEC)的制作 4.協(xié)助工程師處理產(chǎn)線異常 5.技術資料的發(fā)行,保管,登記,部門固定資產(chǎn)的維護 6.協(xié)助主管
約 7 個崗位
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大新IT主管招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西中立電子有限公司 的 人事行政主管(經(jīng)理) 職位2025-11-18
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崇左項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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33.3%5K
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25%6K-8K
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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