職位描述
【崗位職責】
1、負責全流程招聘管理：主導崗位需求分析、人才畫像設計、候選人篩選及面試評估，動態調整招聘策略以提升人崗匹配度；
2、負責培訓與發展，組織和安排新員工入職培訓和在職員工的培訓計劃，跟進培訓計劃并進行資料收集和歸檔；
3、負責績效管理，執行績效方案、收集和整理績效數據；
4、負責統籌處理員工關系事務，建立風險防控閉環，維護合規用工環境；
5、負責公司內控、制度管理及部門業務支持。
【任職要求】
1、27-35歲，本科以上學歷（能力強者可適當放寬學歷要求），人力資源管理、工商管理相關專業；
2、具備人力資源相關行業實操經驗；
3、具備分析和解決問題方面的技能，邏輯思維清晰，有較強的溝通表達能力及組織協調能力，有較強的客戶服務意識和團隊意識；
4、熟悉企業管理、人力資源管理基本原理及方法，以及地方政策法規；
【薪酬/福利】
5-7k/月，包吃包住，入職買五險，有籃球場、健身房等基本生活休閑配套。
【工作時間】08:00-12:00;14:00-17:00,月休4天。
【工作地點】崇左市大新下雷鎮
公司簡介
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廣西捷豐人力資源有限公司位于廣西柳州陽和開發區,是一家專注于勞務派遣、中介服務及人事外包服務的專業人力資源服務提供商，主要經營勞務派遣、人事代理，委托招聘、人力資源管理、裝卸、工業保潔等服務項目。公司致力于為客戶提供規范、合理、專業、高效的人力資源服務，并設計風險規避、成本節約的方案，從而更快地為企業提升競爭力，提高企業的經濟效益。在未來的幾年里，我們將努力把公司打造成為區域內最優秀的人力資源服務公司。為客戶提供專業的人力資源服務。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區崇左市大新縣下雷鎮 查看上班路線
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許可經營項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般經營項目：市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；市場調查（不含涉外調查）；品牌管理；廣告設計、代理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；薪酬管理服務；企業管理咨詢；商務代理代辦服務；稅務服務；財務咨詢；電子產品銷售；信息技術咨詢服務；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；通訊設備修理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：市場營銷策劃；項目策劃與公關服務；廣告制作；廣告設計、代理；會議及展覽服務；包裝服務；圖文設計制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；勞務服務（不含勞務派遣）；招投標代理服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業形象策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：供應鏈管理服務；餐飲管理；餐飲器具集中消毒服務；外賣遞送服務；廚具衛具及日用雜品批發；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；軟件開發；游藝及娛樂用品銷售；休閑娛樂用品設備出租；文化娛樂經紀人服務；公園、景區小型設施娛樂活動；娛樂性展覽；租賃服務（不含出版物出租）；臺球活動；組織文化藝術交流活動；租借道具活動；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；特種作業人員安全技術培訓；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；信息技術咨詢服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；安全咨詢服務；禮儀服務；寵物服務（不含動物診療）；照相器材及望遠鏡批發；機械設備銷售；數字文化創意技術裝備銷售；商業綜合體管理服務；旅游開發項目策劃咨詢；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發；軟件銷售；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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保安員，秩序管理員。
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企業服務/人力資源/中介 10人以下
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人力資源 10人以下
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人力資源/網絡
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人力資源/網絡
- 廣西捷豐人力資源有限公司
- 所在行業 人力資源
- 成立時間 9年（2016年10月13日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 500-999人
