業(yè)務(wù)員

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)面向用戶銷售產(chǎn)品，熱情接待用戶，維系用戶； 2、完成店長交辦的工作。 崗位要求: 1、性格開朗，口齒伶俐，熱愛銷售； 2、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心； 3、性別不限，學(xué)歷不限，年齡23至35歲。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+節(jié)日福利（3—8K上不封頂）。 晉升空間：初級銷售專員-高級銷售專員-店長助理-店長，規(guī)范化的發(fā)展空間，激發(fā)每個人都能發(fā)揮自己的特長。 工作地點：百色右江區(qū)、田陽區(qū)。

工作時間：一天7小時(無加班) 周末單雙休，共計：六天+法定節(jié)日 薪資待遇： 無責(zé)底薪3100+績效提成+業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵+排名獎勵 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 金融電話客服 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)識別、評估和管理公司持有的不良資產(chǎn)； 2、制定并實施不良資產(chǎn)的處置策略，包括但不限于回 收、重組或轉(zhuǎn)讓； 3、與法律顧問、金融機(jī)構(gòu)及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)作，優(yōu)化 資產(chǎn)回收流程； 4、監(jiān)控不良資產(chǎn)市場的變化，及時調(diào)整管理策略； 5、定期編制資產(chǎn)管理和處置報告，為管理層提供決策支 持。 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)或法律相關(guān)專業(yè)背景，熟悉不良資產(chǎn)交易 流程; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力，能準(zhǔn)確評估 資產(chǎn)價值； 3、具有良好的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜 問題的解決； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率； 5、有不良資產(chǎn)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 公司其他福利： 生日紅包，節(jié)日禮品，業(yè)績沖刺紅包，每月公司組織團(tuán)建活動

聚收寶，收銀機(jī)，收款碼.牌

1 學(xué)習(xí)抖音銷售 2 按照公司要求直播獲客 3 了解公司相關(guān)車型信息

崗位職責(zé)： 1. 全面貫徹廣汽傳祺百色尊眾銷售流程，完成顧客的接待工作； 2. 完成車輛銷售任務(wù)，同時不斷提高銷售質(zhì)量； 3. 按輪班表進(jìn)行展廳、展車、辦公場所5S工作； 4. 客戶關(guān)系的維系，確保CS成績達(dá)標(biāo)； 5. 具備一定應(yīng)對客戶的能力； 6. 每月對月度工作計劃、銷售任務(wù)進(jìn)行總結(jié)分析，做出改善計劃。 任職要求： 1、具有大專以上學(xué)歷,底薪2000+提成； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和促成交能力； 3、擁有C1駕照并能熟練駕駛； 4、熱愛汽車行業(yè)，有相關(guān)汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、抗壓能力強(qiáng)等

1.負(fù)責(zé)線下推廣和學(xué)生的信息收集等招生工作。 2.熱愛教育事業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的勇氣。

任職要求：25-45歲，高中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從安排，需要下鄉(xiāng)，需要出差，自備交通工具（摩托車或電車），有快消品工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。