東興招聘管理招聘
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人事主管
10000-11000元2025-12-30
毛超樸崗位職責:負責協助公司制定人力資源戰略規劃;負責統籌招聘配置、培訓開發、績效考核、績效管理、員工關系等具體管理工作;負責建立健全人力資源管理規章制度及工作流程;負責建立健全人才測評工具。
工作內容:(目標與職責)
1、根據公司戰略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃;
2、制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度;
3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進行監督控制,不斷完善績效管理體系;
4、制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度;
5、根據公司發展的需要,制定并執行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
6、做好員工職業生涯發展規劃,負責制定后備人才儲備機制。
7、制訂并實施公司年度培訓計劃,建立內部培訓師隊伍;組織各子公司的交流活動;并對培訓效果進行調研和評估,督導各公司開展培訓工作。
任職資格:
1、教育背景:工商管理、企業管理人力資源管理等專業本科以上學歷。
2、培訓經歷:受過管理學、心理學、公共關系、人力資源管理、決策與領導科學、財務管理等知識培訓。
3、經驗:有5年以上相關工作經驗,其中至少3年以上人力資源管理經驗,具備現代企業管理相關實踐經驗。
技能與素質:
具有較強的溝通能力以及團隊協作精神,熟悉人力資源各個模塊的實際操作,良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
良好的公關能力,敬業務實,處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術,具備高級人力資源管理師資格證。 -
電商美工
3000-8000元2025-12-30
翁德義美工的招聘要求是:
1、計算機、設計及廣告等專業,有較強的美術功底;
2、有較高的美術基礎和審美能力;
3、具有創新精神及團隊協作精神
4、責任心強,有良好的溝通能力;
5、年滿18周歲,應屆畢業生也歡迎。
美工的工作內容有:
1、負責公司所需的各類三維設計、平面設計、POP設計、VI應用設計;
2、負責各類活動的現場布置、背景布置和道具制作;
3、負責商場各類模型、道具的制作;
4、協助美術師對商場店堂內、外廣告的管理;
5、協助美術師對商場環境和形象的規劃、美陳布置。
加分項
有以下行業經驗:電子商務·新零售·計算機服務 -
店長招聘中,管理速易購商城店面,庫存,在東興市內送酒上門給客戶。要求懂得基本禮儀 禮貌,熟悉智能手機基本操作,熟悉東興各大街小巷,有二輪摩托車或者電動車,勤勞肯干,能接受上夜班。每周休一天。加分項 做過快跑或送過外賣優先。
崗位福利:正常干3000以上,認真干4000,工資上不封頂。 -
餐飲店長
6000-8000元2025-12-23
林榮媛具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力; 3、具備較強的銷售、對客服務及店鋪人員的管理經驗; 4、有較強的分析、計算能力; 5、能熟練使用辦公軟件; 6、有5年以上餐飲行業的工作經驗及3年以上同崗位管理的工作經驗 …… 餐飲店長的職責是: 1、根據門店月度經營目標,制定目標分解計劃并達成業績指標; 2、負責嚴格管控門店人力成本及各項費用; 3、負責門店員工的招聘,確保入職人員滿足公司需求。
約 4 個崗位
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