服裝店長

崗位職責(zé): 1. 指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)員工，提升團(tuán)隊的整體銷售和服務(wù)水平； 2. 監(jiān)督店鋪日常運營，確保產(chǎn)品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3. 積極參與團(tuán)隊合作，共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與顧客和同事交流； 2. 具有團(tuán)隊合作精神，能夠在團(tuán)隊環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量； 3. 具備學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升個人銷售技巧和產(chǎn)品知識。

【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+公司直營，可晉升管理層

有相關(guān)服裝管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取

店長崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 ============================================= 任職要求： 1、20--39歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高； =============================================== 門店地址：河池市宜州區(qū)城中路地下商業(yè)街C區(qū)22-24蔻笛 門店地址：河池市天峨縣城東路天峨中學(xué)一樓2號門面蔻笛 門店地址：河池市羅城縣解放路64一10號蔻笛 門店地址：河池市都安縣屏山南路57號蔻笛 門店地址：河池市金城江區(qū)工農(nóng)路166號A002鋪蔻笛 門店地址：河池市宜州區(qū)宜州城中中路119號蔻佳人

【崗位職責(zé)】： 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理，對店鋪銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)門店的排班、陳列、管理； 3、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊建設(shè)及梯隊建設(shè)，考評、晉升等工作； 4、及時反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息。 【任職資格】： 1、20-35歲之間，形象氣質(zhì)佳； 2、優(yōu)秀的人際交往及團(tuán)隊協(xié)作能力； 3、接受輪班制工作； 4、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)。

愛依服招聘導(dǎo)購有無經(jīng)驗都可以 有經(jīng)驗者優(yōu)先 我們有舞臺，只等你來 綜合工資：6000-8000 具備條件：1.形象氣質(zhì)佳 2.學(xué)習(xí)能力高 3.性格活潑開朗 4.執(zhí)行力強(qiáng) 5.不玻璃心 月休4天每天8小時制 體重不超過120斤 會基礎(chǔ)化妝 有很好的晉升平臺！

1，協(xié)助服裝師工作 2，店務(wù)日常處理 3，日常衛(wèi)生管理

服裝銷售，要求:正能量，積極向上，服從安排

有服裝相關(guān)經(jīng)驗，能夠適應(yīng)加班，懂電腦

【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+排名獎+績效獎+年終獎+員工內(nèi)購，公司直營，可晉升管理層