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職位描述

崗位職責:
1、按照酒店業客房服務標準和工作程序,布置好客房設施等。
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等。
3、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞,有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單。
5、清潔走廊、過道、樓梯、大廳等公共區域;
6、定期保養、更換清潔用品。職位要求:
1、年齡在40歲以下,五官端正;
2、吃苦耐勞,有服務意識。
3、有酒店從業經驗者優先。

上班地點

工作地址: 防城港東興市麗楓酒店(防城港東興口岸店)7樓辦公室 查看上班路線

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客房服務員
2600-4500元
桂林-秀峰區-榮和林溪府
1、按酒店要求完成當日的客房清潔工作。 2、完成上級領導交代的事情。 3、上班時間 08:00-16:00,月休6天。 任職要求: 1、熟練做房優先考慮。
4小時前
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客房服務員
2300-5000元
桂林-象山區-萬福廣場 20-45歲
崗位職責: 1、負責清理樓層房間內的衛生,配送各種客房用品; 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領導安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關工作經驗者優先錄用。
5小時前
粟歡
招聘專員
桂林-七星區-桂林客世界廣場
高中以上
崗位職責: 1、負責客房的日常清潔與維護,確保環境整潔舒適; 2、提供優質的客戶服務,及時處理客人需求,提升入住體驗; 3、定期檢查客房設施,確保物品完好無損,及時補充消耗品; 4、協助處理客人反饋的問題,維護良好的客戶關系。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地對待每一位客人; 2、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境; 3、有相關客房服務經驗者優先考慮; 4、能夠靈活應對工作中的突發情況,保持冷靜解決問題。
5小時前
陳明娟
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桂林-七星區-桂林客世界廣場
1. 完成每日客房清潔工作 2. 做好每日客房服務工作,了解客戶體驗感 3. 檢查每日安全工作 4. 清點統計布草及易耗品使用數據
11小時前
唐海成
酒店經理
桂林-象山區-百貨大樓
初中以上
1、按照酒店業客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區域 6、定期保養、更換清潔用品
12小時前
黃小姐
客房服務員
3000-4000元
柳州-柳北區-冶金公司第二生活區
崗位職責: 1. 熟練掌握客房服務流程,確??头空麧嵟c衛生; 2. 負責客房用品的補充與更換,保證客房用品的質量與使用壽命; 3. 及時響應并滿足客人的特殊需求,提供貼心服務; 4. 保持工作區域的清潔,確保符合衛生標準。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識,能夠提供優質的客戶體驗; 2. 能夠獨立完成客房服務工作,有責任心; 3. 具備良好的團隊合作精神,能迅速融入團隊; 4. 能夠適應彈性工作時間,包括周末和節假日。 早班9:00-17:00 中班14:00-22:00
21小時前
葉毅龍
柳州-城中區-陽光100城市廣場
1.有相關客房服務員工作經驗 2.連鎖酒店經歷優先 3.服從管理,團結協助 4.加工齡獎,加生日禮金 上班時間為晚上9點上 沒有相關工作經歷的請勿投,謝謝
21小時前
魏德民
崇左-江州區
打掃客房衛生上班時間8個小時
21小時前
黃金芳
客房服務員
3000-6000元
南寧-江南區-江南萬達廣場
崗位職責: 負責按標準清潔和整理酒店客房,確保房間整潔、舒適;檢查客房設施是否完好,及時報告維修需求;為客人提供必要的服務,如更換床單、毛巾等;保持公共區域的清潔衛生。 任職要求: 有良好的溝通能力和團隊協作精神;能夠適應有客房服務經驗者優先。 福利待遇: 底薪+計件提成;提供住宿;定期組織員工培訓;每月休4天;提供工作餐。
21小時前
客房領班
3000-4000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 監督客房服務員的工作,確??头壳鍧嵑头召|量達到標準。 2. 協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲 崗位職責: 1. 監督客房服務員的工作,確??头壳鍧嵑头召|量達到標準。 2. 協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲
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劉經理
經理
東興市京街大酒店有限責任公司招聘:公司標志 logo
東興市京街大酒店有限責任公司
所在行業
成立時間 3年(2022年10月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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