銷售

崗位職責： 1、負責無取向硅鋼、鍍鋅板等鋼材原料的采購及供應商開發、維護工作； 2、執行銷售價格管理，跟蹤市場行情，制定合理報價策略； 3、協調貨運物流，跟蹤貨物運輸過程，確保按時交付； 4、處理訂單、合同、對賬及回款跟進等日常業務； 5、維護客戶關系，挖掘潛在客戶，完成銷售目標； 6、協助處理業務相關的其他臨時性事務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、貿易、材料等相關專業優先； 2、1年以上鋼材銷售或采購經驗，熟悉無取向硅鋼、鍍鋅板市場者優先； 3、具備較強的談判能力、成本意識和市場分析能力； 4、責任心強，能適應快節奏工作，熟練使用辦公軟件； 5、有物流協調或供應鏈管理經驗者加分。

1、通過設計效果圖和施工現場實景圖的宣傳，把有意向的客戶帶回公司； 2、與設計師相互溝通配合默契的完成和客戶之間的洽談，從而達成簽約； 3、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力；良好的客戶開發和銷售技巧 4、具有較好的客戶服務意識

銷售顧問 品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業唯一一家中央企業，中國黃金品牌是中國黃金協會會長單位，也是世界黃金協會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務。現因業務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區域市場 一、【崗位職責】： 1、客戶接待與需求挖掘： 熱情接待到店顧客，保持微笑及專業禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。 ?2、產品展示與專業講解： ?熟練掌握珠寶產品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養知識。 ?針對客戶需求進行個性化產品推薦，清晰講解產品的優勢、價值及佩戴保養方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值，突出商品的保值與情感意義。 ?現場演示佩戴效果，協助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進： 運用顧問式銷售等專業技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。 4、客戶關系管理： 通過系統建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養），確保客戶問題及時解決。 5、門店運營協助： 協助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產品陳列調整（如節日主題陳列、新品展示），保持門店環境整潔有序，符合品牌形象標準。 6、品牌形象傳遞： 嚴格遵守品牌服務規范（如儀容儀表、服務用語），保持職業形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。 7、售后關懷跟進：協助處理退換貨、維修保養等事務，確保客戶問題閉環解決，提升復購率與轉介紹意愿。 二、【任職要求】： 1、學歷不限，有銷售經驗，高端會員服務經驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業背景者優先考慮。 3、專業能力：具備珠寶行業基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。 4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。 5、素質要求： （1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優雅，符合珠寶銷售的高端定位； （2）職業素養：誠實守信（如不夸大產品功效）、團隊合作（如協助同事接待客戶）、學習能力強。 6、抗壓能力強，適應輪班制工作節奏。 三、【薪資待遇】： 1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎 2、福利保障： （1）五險+帶薪年假+加班費+節日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。 （2）職業發展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發展空間。 （3）培訓發展：入職培訓（3天，包括產品知識、銷售技巧、服務規范）+在崗培訓。 （4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。 中國黃金，期待您的加入，共創輝煌！

一、崗位內容： 1、在星達家電連鎖商場負責家用電器的銷售。 2、客戶跟進及深度關系維護。 3、產品送貨安裝與協調等其他工作。 二、工作地點：星達家電荔浦商場。 三、崗位要求： 1、18-40周歲，熱愛銷售工作，性格開朗。 2、正直、勤奮，有好勝心，能吃苦耐勞，適應商場站立銷售服務。 3、有相關銷售經驗者優先考慮。 4、高度認同星達企業文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步者，方可錄用。 四、福利 1、薪資待遇：底薪+提成 2、五險；節日福利。 五、聯系方式：*********** 唐先生

桂聘人才網總部招人啦！ 1、負責企業招聘咨詢，了解企業招聘需求，向企業推薦招聘服務產品，辦理會員套餐； 2、幫助企業解決招聘過程中遇到的問題； 3、完成團隊和個人目標； 3、公司提供客戶資源； 崗位要求： 1、良好的表達能力和溝通技巧； 2、對銷售有較高的熱情，有上進心，勇于挑戰高薪； 3、帶薪培訓 底薪+提成+年終獎，保底薪2000元，普通銷售人員收入5000-10000上不封頂, 工作時間：周一至周五 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00. 福利：周末雙休，可享受國家規定節假日，節日福利以及婚假、喪假、團建、旅游等.

一、崗位職責 1、外出派單，聊單，引流客戶到店體驗辦卡 2、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，達成銷售目標 二、崗位要求 1、男女不限，專業不限，可接受應屆畢業生 2、具備良好溝通能力，服務意識強，有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責底薪+銷售提成+獎金，帶薪年假，節假日福利，年終獎，不定期旅游 四、工作時間 1、早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息 2、月休4天，國家法定節假日休息

1:前臺營業員 （6名） 2:主要負責手機及移動業務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城，八里街，潭下，九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎

1、 行業平臺：在具有行業核心競爭力的平臺上，執掌一方市場。 2、 上不封頂：薪酬范圍4k-20k，月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會：見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 4、 資源傾斜：公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天，自備交通工具，公司補通訊費，實報實銷。

崗位職責 1、負責保險售后服務流程的管理與優化 2、.監督并提升客戶服務質量，確保客戶滿意度 3、.組織并實施團隊培訓，提高團隊整體服務能力 4、負責為客戶提供保險產品的售后服務，解答客戶疑問，確保客戶滿意度; 5、定期跟進客戶，維護客戶關系，促進二次銷售和續保; 6、收集客戶反饋，協助改進產品和服務流程; 7、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協調能力，能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團隊管理經驗，能夠帶領團隊達成目標 3.持續關注行業動態，不斷改進服務方法 4、有保險行業相關工作經驗，了解保險業務流程者優先; 5、具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力;

工作職責： 1、負責公司產品銷售和產品售后相關問題的處理，開發新市場、開發新客戶。 任職資格： 1.具有大專及以上學歷，市場營銷或汽車服務工程、機械制造專業； 2.熟悉產品市場，能獨立與客戶溝通談判，具備良好的客戶服務意識、有親和力和溝通能力； 3.思想敏捷，性格開朗，責任心強，有團隊合作意識； 4.會開車，能接受長期出差。