職位描述
1.組織行政系統主管制訂、修訂行政系統工作流程和企業規章制度，經批準后施行并監督檢查匯報落實情況。 2.掌控公司行政管理對上下內外的運作情況，適時向總經理匯報。 3.負責總經理例會及公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。 4.負責公司各店執行力的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經理匯報。
公司簡介
東興市宣華房地產代理有限公司成立于2015年3月，三年內以黑馬之勢火速在東興市發展起來，宣華地產是目前東興市最專業、最正規、最具影響力、最具規模的房地產代理公司。宣華主要從事二手房買賣、房屋租賃、一手房分銷、代辦過戶、土地轉讓、房屋托管、委托公證、繼承贈予等業務。目前已有7家分店，員工50多人。?
公司以“快樂置業，幸福人生”為經營理念，“公平交易、不吃差價、用心服務、誠信經營”為公司宗旨，公司發展愿景：做地區行業的引領者。并堅持打造了一支年輕化、專業化、充滿活力與激情的房產經紀人專業隊伍。通過不斷學習是宣華對于宣華人的要求，在終身學習的信念與自我要求下將宣華打造成一個學習型企業。對外，以包容的胸懷，以開放的思路，學習先進經驗與理念。對內，倡導爭做學習型員工，在工作中學習，在學習中更高效的投入工作，為公司帶來源源不絕的創造力與發展力。
上班地點
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行政人事經理6000-10000元防城港-港口區年齡：25-40歲 學歷：本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理類專業畢業 經驗要求: 具備良好的人事管理、企業管理、戰略管理、組織管理、法律知識，對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累 能力要求：溝通表達能力強、培養人才能力、規劃能力 其它要求：原則性強，具相當親和力和戰略眼光 1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系; 2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議，負責會議內容的記錄與整理; 6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策; 7.有相關行政管理類經驗2年及以上； 8.處理董事長交辦的其他工作。9小時前
賈瑞敏 -
行政人事主任6000-7000元防城港-港口區防城港新地有限公司計算機硬件薪資待遇：6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求： 1、具有大專及以上學歷，行政管理學或人力資源管理專業； 2、具有5年以上相關工作經驗； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優先； 4、具有協助參與公司經營戰略策劃制定的能力，完成公司行政管理規劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定的能力，做到依章辦事，有章可循，規劃公司的各項行政運營管理； 7、能夠根據公司經營管理工作情況，按公司領導的要求，負責組織起草綜合性業務規劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿； 8、具備在公司負責人領導下，協調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規章制度，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行； 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據公司發展戰略目標,制定人力資源規劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊）的能力。2025-12-09
黃宗鋒
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門診行政主管/總監6000-11000元防城港-東興市崗位職責: 1、戰略規劃:根據年度總體戰略，拆分月度制度戰略目標，制定并實施市略規劃，包括市場定位、目標客戶選擇、競爭策略，營銷策略等。 2、團隊管理:領導醫療團隊，完善員工管理制度，組織架構，員工培訓，團隊薪酬完善與業績考核，提升團隊整體效能。 3、品牌建設與管理:負責企業品牌形象的塑造、維護和提升。 4、營銷策略制定與執行:設計并執行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關活動等)，確保營銷目標的實現。 5、預算控制:制定市場預算，監控市場活動成本，確保資源有效利用。 6、做好醫務管理：提高醫療質量，保障醫療安全，妥善處理顧客投訴與醫療糾紛。 7、團隊建設：文化氛圍建設，團建活動組織。2025-12-09
王注力
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辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領導并監督各校園衛生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責制定、完善相關后勤管理制度，并堅持檢查、督促落實，保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃，確保各崗人員按規范要求完成工作，定期考核后勤人員的履職情況；定期總結及時歸檔，并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務、資產、食品衛生的安全；安全大檢查，負責上報維修。 5.負責教職工安全教育和培訓，定期組織安全演練，制定安全預案，安排節假日值班。 6.做好全園固定資產的管理，做好后勤預算。2025-12-09
蒿偉
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許可項目：房地產開發經營；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：五金產品批發；建筑材料銷售；日用百貨銷售；辦公用品銷售；物業管理；住房租賃；房地產咨詢；房地產經紀；房地產評估；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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房地產開發經營；管理自建商品房及配套設施;房地產信息咨詢:物業管理;接受委托提供勞務服務;出租辦公用房、商業用房;機動車公共停車場服務;新技術及產品項目投資;組織文化交流活動；承辦展覽展示;會議服務;企業形象策劃;餐飲管理;五金交電、化工產品（除危險化學品外）、日用百貨、建筑材料 (除危險品、木材外）的銷售；機械電氣設備安裝;園林綠化服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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新建房、二手房買賣代理；新建房、二手房租賃代理；商鋪租賃代理；代辦房產過戶、抵押貸款、土地轉讓、委托公證、房產評估、墊資解押、房屋托管項目；房產登記代理。
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- 東興宣華房地產代理有限公司
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- 企業性質 有限責任
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