都安店鋪管理招聘
桂聘提供2025年12月都安店鋪管理最新招聘，平均工資約為4417元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多店鋪管理店鋪管理零售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
5000-8000元
2025-12-26
周燕清361°店長崗位職責：
1、負責完成公司各項任務及經營指標，包括目標，人員管理，貨品管理；
2、負責執行公司市場活動、貨品陳列及調動；
3、負責店鋪進行有效控制店鋪經營成本，確保業績及利潤達成；
4、確保店鋪人員培養晉升；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
薪酬福利：底薪+崗位津貼+提成+激勵獎
綜合收入5000-8000元
任職資格：
1、有相關服裝賣場管理經驗者優先；
2、具有較強的溝通能力及抗壓能力，執行力高；
3、年齡22-40歲，身體健康。
4、上班地點：都安361° -
銷售
崗位職責:
1.負責協助店鋪完成日常銷售目標。
2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協助陳列以及個人形象管理。
3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。
4.顧客服務:現有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。
5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。
任職要求:
1.喜愛服裝零售行業工作。
2.對時裝搭配有獨特見解。
3.形象佳、有活力、年輕時尚。
4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。
5.能嚴守店鋪、商場的各項規章制度 -
崗位職責:1.負責協助店鋪完成日常銷售目標。2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協助陳列以及個人形象管理。3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。4.顧客服務:現有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。任職要求:1.喜愛服裝零售行業工作。2.對時裝搭配有獨特見解。3.形象佳、有活力、年輕時尚。4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。5.能嚴守店鋪、商場的各項規章制度
工作內容
- 負責為顧客提供專業的服裝導購服務
- 維護店鋪商品陳列，確保店面整潔有序
- 協助處理顧客咨詢，提供滿意的解決方案
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠承受工作壓力，具有較強的責任心
- 對時尚服裝有一定的了解和熱情
約 3 個崗位
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河池門店店長招聘工資
￥
4417
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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6.3%2K
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37.5%3K
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14.1%4K
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25%5K
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12.5%6K-8K
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9.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
