職位描述
崗位職責
1.?招商規劃與執行:牽頭制定商業綜合體及農貿市場的整體招商策略、業態布局方案與招商計劃,分解招商目標并推進落地,確保按期完成招商簽約率、商戶進場率等核心指標。
2.?商戶資源拓展與維護:主動拓展品牌商戶、農貿經營戶、特色商戶等多元化商戶資源,建立完善的商戶資源庫;負責商務洽談、合作條款磋商、合同簽訂及后續履約跟進工作。
3.?全周期運營管理:統籌項目開業前的招商籌備、商戶裝修管控、開業活動配合等工作;主導開業后的日常運營管理,包括租金及各項費用收繳、商戶關系維護、經營數據分析,及時優化業態組合,提升項目整體經營效益。
4.?市場調研與策略優化:持續調研區域內商業及農貿市場的競品動態、消費趨勢、租金水平,定期輸出市場分析報告與招商運營優化建議,為項目決策提供數據支撐。
5.?跨部門協同對接:協調與項目設計、工程、物業、財務等相關部門的工作銜接,及時解決商戶裝修、運營過程中的各類問題,保障項目招商運營工作高效推進。
任職要求
1.?學歷:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、商業管理等相關專業優先。
2.?經驗:5年以上商業項目招商運營經驗,且具備2年以上農貿市場招商實操經驗,熟悉商業及農貿市場的招商流程、業態規劃邏輯、運營管理模式,有成功招商落地案例者優先。
3.?能力:具備豐富的廣西本地商戶資源儲備,擁有優秀的商務談判、溝通協調與問題解決能力,能獨立制定招商方案并推動執行。
4.?素養:具備強烈的目標感與抗壓能力,熟悉招商合同條款及相關法律法規,對市場趨勢和商戶需求有敏銳的洞察力。
5.?其他:有商業或農貿市場全周期招商運營經驗者優先,能接受階段性出差者優先。
福利待遇
1.?薪酬:底薪 + 高額招商提成 + 績效獎金,綜合薪資8k-15k。
2.?福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建、員工專業技能培訓。
3.?發展:清晰的職業晉升通道(招商運營經理→招商運營總監),完善的崗前及在崗培訓體系。
公司簡介
廣西和富宏遠房地產開發集團有限公司成立于2014年9月23日,注冊資金5000萬元,具有國家二級開發資質。和富地產是廣西綜合實力較強、發展規模較大的民營企業之一。和富地產本著“打造精品社區,引領住宅潮流”的產品理念和市場定位,追求卓越,力臻完美,奉獻社會,以先進的開發理念、成熟的開發經驗,做到改善城市人居環境,提高城市人居品質為己任!公司旗下集地產開發與營銷策劃、物業管理服務、勞務服務與派遣、市場開發與經營、施工管理、裝飾裝修、電力建設工程、城市更新改造等多個領域的專業服務公司,成為良心的優秀房產供應鏈解決專家,為廣大業戶提供好房子、好物業、好生活。
2019年5月5日,和富集團旗下和富地產開發的“和富·翰林華府”憑借良好的業界口碑及經濟實力成為環江縣作為廣西河池市(深圳)投資合作推介會新簽的重點投資項目。
和富宏遠集團深耕河池地產行業,致力于打造人居精工住宅,引領河池地產行業風向標,身體力行實踐自身的社會責任,受到有關各方的一致好評。2020年1月至今,旗下佳城地產、榮友地產、隆泰地產、翰林地產先后在環江縣、鳳山縣、都安縣竟得開發地塊,預計總投資20個億,為河池市市區、縣份的城市居住環境的改善與城市藍圖的構建貢獻企業力量。和富集團在自身發展的同時也不忘回饋社會,主動承擔社會責任。2019年,和富宏遠旗下的和富地產開發和富·翰林華府項目主動向環江教師隊伍讓利4000萬元,緩解教師隊伍的住房困難;與此同時,和富集團還先后對環江縣川山鎮、東興鎮、明倫鎮、水源鎮及大化縣的雅龍鎮、都安縣的三只羊鄉、金城江區六甲鎮的中小學及貧困戶進行走訪、扶貧,扶貧資金達100萬元。2020年新冠疫情期間,和富集團先后向環江縣城西社區、六甲中心小學及環江縣信用社捐贈防疫物資共計100萬元,與社會各界共同抗疫,共克時艱。
發展歷程
2014年,和富宏遠集團公司成立,標志著集團以“房產供應鏈解決專家”為己任進軍房地產行業。
2018年,集團公司在環江成立“河池市和富房地產開發有限公司”,并以“和富”冠名開發第一個項目——和富·翰林華府,標志著集團公司進軍房地產行業的第一步,并致力打造“和富”第一個“翰林”系列產品,具有里程碑意義。
2019年,集團公司旗下“榮友地產”、“佳城地產”、“隆泰置業”等地產公司相繼成立,并在環江縣竟得“佳城地塊”、“供銷社大院地塊”。
2020年,集團公司在環江開發“佳城地塊”“供銷社大院地塊”,“和富·翰林公館”“和富·翰林雅苑”應運而生。同年,集團公司在鳳山縣竟得“弄瑯橋頭地塊”、在都安縣竟得“濱江學府西側地塊”,在環江城西新區競得“銅鼓酒店地塊”,至此,和富集團在河池市初現布局房地產優勢,投資超20個億,6盤連發。
公司理念及未來規劃
1.公司愿景:成為良心的優秀房產供應鏈解決專家;
2.公司價值觀:與客戶共享價值 與員工共享輝煌 與行業共同進步;
3.公司服務觀:誠信、務實、創新、共贏;
4.公司用人觀:同道、樹人、成就彼此;
5.公司財富觀:員工(團隊)、價值客戶、公司文化及商業模式;
6.公司行為準則:只為成功找方法,不為失敗;
上班地點
工作地址:
廣西河池市都安瑤族自治縣 查看上班路線
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劉玨 -
連鎖加盟招商經理5000-10000元河池-都安縣河池華御堂醫藥有限責任公司旗下全資子公司:河池好藥師民健大藥房有限公司 招聘精英 入職要求 1、年齡30-50歲 2、學歷:大專及以上,有醫藥相關專業學歷人員,有豐富招商經驗和渠道資源的人員,學歷及專業可適當放寬。 3、工作經驗:具有5年以上藥品經營行業運營管理經驗,其中至少1年擔任連鎖加盟招商高級職位。 4、薪酬待遇:5000元/月,加績效,加提成(月薪5000-10000上不封頂)2025-12-31
劉菊桃 -
連鎖招商、OTC業務員5人3000-8000元河池-都安縣河池華御堂醫藥有限責任公司旗下全資子公司:河池好藥師民健大藥房有限公司 招聘精英 入職要求 1、年齡26-45歲 2、學歷:高中、中專及以上,有醫藥相關專業學歷人員,有豐富招商經驗和渠道資源的人員,學歷及專業可適當放寬。 3、工作經驗:具有3年以上河池市場OTC銷售經歷,至少有20家終端(診所+藥店)客戶資料。 4、薪酬待遇:3000元/月,加績效,加提成(月薪3000-8000上不封頂)2025-12-31
劉菊桃 -
資產經理8000-10000元河池-巴馬縣廣西巴馬融合振興投資集團有限公司建筑與工程(1)根據集團發展戰略及年度經營計劃,分解資產管理運營目標,制定資產管理部年度工作計劃; (2)收集、整理、匯總、通報(土地、拆遷、市政工程)有關市場、法律、法規、政策方面的信息,并根據相關政策指導資產管理工作開展; (3)調查全縣動產、不動產、無形資產、行政機關罰沒物品、人民法院(公安、檢察機關)強制執行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產信息,建立資產管理數據信息庫,為集團資產管理提供信息支持; (4)配合政府主管職能部門導入縣政府擬授權經營的國有資產,對于資產導入方式提出合理建議,及時報送有關材料,跟進各項工作進度; (5)負責對縣政府授權集團經營的國有資產進行分析,針對經營性資產做好投資成本及收益分析,策劃與擬定經營方案; (6)對于導入資產進行價值評估,實行分類分策的處置方式,根據實際情況對資產進行出租或出售等方式進行盤活,實現資產的保值增值; (7)組織部門員工做好全集團資產的登記、清查盤點、檢查評估等工作,針對出租或合營資產進行經營監管,對合作方做好服務支持工作,對于資產盈虧情況進行原因分析,并提出提升改進的方法; (8)負責搭建集團資產管理運營體系,擬定集團資產經營方案和管理辦法,制定相關制度、流程、標準、激勵機制等,并監督實施,確保資產管理工作運轉正常; 應聘要求: (1)經濟學、管理管理等相關專業; (2)4年(含)以上商業地產領域工作經驗,2年(含)以上同等崗位工作經驗,精通商業項目管理,有量化成果支撐; (3)熟悉國有資產處置相關政策及流程,熟悉國家相關政策及法律法規; (4)熟悉合同簽訂流程、商業項目經營管理流程,熟悉各種業態商業項目的招商、運營、管理流程及運作體系; (5)具備敏銳的市場洞察力、較強投資分析能力和扎實的方案撰寫能力;具有優秀的統籌管理、團隊管理、商務談判能力。2025-12-30
趙先生
- 廣西和富宏遠房地產開發集團有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 11年(2014年9月23日)
- 企業性質 股份制企業
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