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防城港安全管理招聘 logo

防城港安全管理招聘

桂聘提供2025年12月防城港安全管理最新招聘,港口區(qū)170條防城區(qū)99條,平均工資約為6444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運(yùn)營

5000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:15
9小時(shí)前
黃宗鋒
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營和日常管理,包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成,2、熟悉各種線上活動的推廣手段,對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析;
9小時(shí)前
謝威強(qiáng)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)政企大客戶存量單位專屬維系與管理;
2.負(fù)責(zé)政企大客戶的拓展;
3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的拓展和管理。
崗位要求:
1、具有較高的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力;
3、形象和職業(yè)信譽(yù)好;
4、具有一定的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識,吃苦耐勞,服從安排 。
5、用工性質(zhì)為緊密型外包性質(zhì),由人力資源公司安排至中國郵政上思縣分公司工作
9小時(shí)前
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、不限學(xué)歷、專業(yè);
2、不限工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
9小時(shí)前
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作

出納

4000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 投遞:6人 瀏覽:56
9小時(shí)前
黃宗鋒
2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理、憑證裝訂等。  3、做銀行賬和現(xiàn)金賬。 4、員工工資的發(fā)放。 5、財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

行政文員

3000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 投遞:7人 瀏覽:83
9小時(shí)前
黃宗鋒
2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)管理。 3.有績效考核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息上傳下達(dá)。 5.負(fù)責(zé)文件對一般文件的起草和行政人事管理. 6.配合公司做好來訪接待工作。

行政專員/助理

2000-3000元
9小時(shí)前
黃宗鋒
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理 2、學(xué)歷要求:大專以上 3、上班時(shí)間:8:00-12:00、15:00-18:00 4、性格開朗,待人熱誠形象氣質(zhì)佳 5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力
9小時(shí)前
伍小芳
人事助理
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作
9小時(shí)前
hr@xiaozaotech.com
參與建立和維護(hù)公司的食品安全質(zhì)量管理體系,協(xié)助上級進(jìn)行質(zhì)量體系的認(rèn)證; 協(xié)助開展食品安全質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的相關(guān)工作; 編制與質(zhì)量保證相關(guān)的程序文件、操作規(guī)程和對應(yīng)表格; 跟進(jìn)各部門SOP文件的編寫、修改、審核進(jìn)展; 負(fù)責(zé)蟲害控制工作對外溝通、日常的檢查、蟲害控制月報(bào)的編制和上報(bào); 負(fù)責(zé)部門所需物品的申購,部門人員的考勤統(tǒng)計(jì); 負(fù)責(zé)部門文件、資料和記錄的整理、保存、更新和分發(fā); 負(fù)責(zé)公司已批準(zhǔn)的管理體系文件的發(fā)放、保存、歸檔、借閱、更新、作廢等具體工作; 負(fù)責(zé)編制監(jiān)視和測量設(shè)備的檢定計(jì)劃,聯(lián)系外部檢定,整理保存檢定證書和記錄; 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析,食品安全質(zhì)量...

IT工程師

4000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:23
9小時(shí)前
黃正娟
負(fù)責(zé)辦公設(shè)備及監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,熟悉智能化和集成系統(tǒng)。
防城港-港口區(qū) 1人 生物科技 投遞:2人 瀏覽:79
9小時(shí)前
董世良
醫(yī)院數(shù)據(jù)統(tǒng)籌,網(wǎng)絡(luò)維護(hù),設(shè)備設(shè)施維護(hù)修理,司機(jī)
9小時(shí)前
黃女士
5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事報(bào)表的填報(bào)及上報(bào)。
9小時(shí)前
莫始棟
3、負(fù)責(zé)整頓各項(xiàng)辦公環(huán)境,嚴(yán)格按照管理執(zhí)行。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,負(fù)責(zé)辦公用品的采購。 5、保障后勤工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、中文類、文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

運(yùn)維工程師

4000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:17
9小時(shí)前
黃正娟
負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù)

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:25
9小時(shí)前
羅志敏
10.收集整理各類安全管理資料,認(rèn)真填寫安全員日志。
約 328 個(gè)崗位

防城港安全管理招聘最新投遞

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防城港生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 53.3%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 大專
    5.6%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 5-10年
    5.6%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,5-10年占5.6%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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