防城港安全培訓招聘
桂聘提供2025年12月防城港安全培訓最新招聘,港口區85條防城區45條,平均工資約為6736元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
6300-15000元12小時前
周玲波人事專員崗位職責: 1、負責電池項目引進全流程,包括工藝可行性評估、技術驗證,以及生產工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動提案并排查制程中的品質風險與安全隱患,制定優化方案并推動執行,保障生產穩定性。 3、協助完成生產設備、治具的驗收工作,跟進日常使用維護,參與設備改良需求的提報與落地。 4、配合開展工藝試驗與改善項目,負責產品或特定批次的生產跟進,及時反饋并解決過程中的問題。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,化學基礎知識過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
品質工程師
5000-15000元12小時前
周玲波人事專員崗位職責: 1、品質標準構建:負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理:主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進,并推動計劃落地執行,同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理:組織跨部門分析質量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執行進度,驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進:針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
設備工程師
7300元12小時前
周玲波人事專員崗位職責: 1、設備標準構建:負責全工序設備技術標準的制定、修訂與維護,確保標準科學、可落地。 2、維保計劃管理:主導設備點檢、保養及備件計劃的設計、優化與持續改進,推動計劃100%執行并監督效果。 3、故障閉環管理:組織跨部門分析設備異常,制定并跟蹤糾正、預防措施,驗證改善效果形成閉環。 4、專項改善推進:針對重復故障、瓶頸設備與業務熱點問題,牽頭成立專項小組,推動根因解決并固化成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與設備管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事設備管理工作,對設備有較濃厚興趣。 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
銷售部門經理
5000-10000元23小時前
何傳興崗位職責: 1.負責銷售團隊的日常管理和培訓,提升團隊的整體銷售能力; 2.制定銷售目標和策略,指導團隊達成銷售目標; 3.維護和發展客戶關系,確保客戶滿意度; 4.收集市場信息,為產品和服務改進提供建議 -
運營代表
6000-10000元2025-12-07
程紅格3、組建團隊開拓市場:用戶、商家、供應鏈、渠道 4、不限制區域,可以當地為主,全國也可以同時開發 5,這是近幾十年來最大風口項目,全國招募0投資0風險0售后的合作伙伴,免費即可創業 公司免費培訓上崗 -
支付寶碰一碰日破千元 兼職
2000元/月2025-12-07
程紅格一天500-2000+很輕松,有團隊系統培訓!想要實現財富自由的趕緊來加入!后期有長期管道流水收益+高傭獎勵! …… 4、推廣商家三代鎖粉收款碼 任職要求: 需要有能力、有經驗人才,亦可接受小白,沒有經驗必須要學習能力強,有一定的溝通能力(新人入職會有線上團隊培訓) 0投資/0門檻/不交代理費/不賣地圖 只要來即可獲得一次創業機會和事業機會 …… 免費提供培訓 免費幫你孵化團隊 幫助商家做數字化轉型 強大的支付寶背景支持,商戶認可度高,好談好做,只需努力! -
物業客服主管
6000-7000元2025-12-05
李曉青6、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。 7、組織與住戶溝通聯系的各種節日活動,及時了解住戶的需求。 8、負責處理小區較大投訴事務。 -
生產安全員
12000-20000元2025-12-05
陳銀河做好危化品倉儲/物流環節的安全生產宣傳教育工作; 2、協助部門負責人開展消防安全管理工作,具體策劃并落實各項安全管理要求; 3、參與完善公司消防安全管理體系,優化安全管理標準; 4、組織開展安全教育培訓 …… 3年以上中大型化工生產性企業或危化物流行業安全管理經驗,學習能力強,思維清晰,能熟練掌握各種辦公軟件; 3、熟悉現行安全法律法規、標準規范,了解現代企業安全管理模式; 4、具有較強的安全督查工作及培訓指導能力 -
服裝店長
3000-8000元2025-12-05
段軍奎崗位職責: 1、全面管理店鋪的日常運營,確保銷售目標達成; 2、監督商品陳列、庫存管理及貨品流轉,保持店鋪整潔有序; 3、培訓并指導店員,提升團隊銷售技巧和服務水平; 4、分析銷售數據,制定并執行促銷計劃 -
服裝店長
3000-8000元2025-12-05
張春梅做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育 -
服裝店長
2000-4000元2025-12-05
張智平1 日常體育服裝及用品售賣 2 普通印制球服與材料制作 3 日常衛生打掃 公司除了體育類貨品售賣,還涉及體育賽事組織,足球培訓,教練員帶隊訓練業務等眾多體育類業務。 -
電話銷售
2000-3000元2025-12-05
張總薪資待遇:2500+績效提出+開單現金獎勵高達4000,銷冠獎500-3000,團建費1000-3000,公費外出旅游,公費外出培訓等,公司交五險,每月正常收入約在15000-50000左右 工作時間 -
房產經紀人
3000-6000元2025-12-05
胡金華零基礎也無需要擔心,有經理一帶一培訓學習。 -
銷售主管
4000-7000元2025-12-05
賈瑞敏熱情接待,細致講解,耐心服務,按公司要求標準為客戶提供滿意的服務; 4、輔助項目經理完成置業顧問的各階段培訓、考核、優勝略汰,確保置業顧問優良率; 5、定期對銷售流程提出改進建議并及時落實實施,有效提升置業顧問接待水平 -
銷售經理
6000-9000元2025-12-05
賈瑞敏根據營銷戰略制訂項目營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施; 4、負責全部項目人員的日常管理工作,負責組織培訓、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質; 5、帶領案場人員與公司合作方進行積極地日常維護及對接工作
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防城港生產安全員招聘工資
¥
6736
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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13.3%4K
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53.3%5K
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20%6K-8K
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6.7%8K-1W
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26.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.7%
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大專5.3%
防城港生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,大專占5.3%。
經驗要求分析
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不限經驗94.7%
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5-10年5.3%
防城港生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占94.7%,5-10年占5.3%。