防城港安全主管招聘
桂聘提供2025年12月防城港安全主管最新招聘,港口區(qū)54條防城區(qū)39條,平均工資約為6736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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宣傳主管
5000-10000元19小時(shí)前
崗位要求:
1、有一定的銷(xiāo)售、保險(xiǎn)、推銷(xiāo)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、有團(tuán)隊(duì)籌建經(jīng)驗(yàn)。
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、保險(xiǎn)公司內(nèi)勤營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理等優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、招募站外愛(ài)心獻(xiàn)漿宣傳員
2、組建站外愛(ài)心獻(xiàn)漿宣傳團(tuán)隊(duì)
3、定期對(duì)站外宣傳團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)
4、定期組織任務(wù)沖刺,沖關(guān),考核等團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)
5、協(xié)助宣傳員外出宣傳發(fā)展,逐個(gè)打開(kāi)各地區(qū)宣傳局面 -
分揀
2000-4000元19小時(shí)前
龍?zhí)煜?/div>招分揀,工作時(shí)間凌晨3點(diǎn)-中午12點(diǎn)(全職),凌晨4點(diǎn)-9點(diǎn)(兼職)可包吃包住。可買(mǎi)社保(全職)。
有意向請(qǐng)直接電話聯(lián)系
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保分揀、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
4、完成主管交待的事項(xiàng)餐飲樓面主管
4000-5000元19小時(shí)前
葉斌1、對(duì)行政總廚、各餐廳經(jīng)理、各出品部門(mén)大廚進(jìn)行考勤、考績(jī)。根據(jù)他們管理的情況,有權(quán)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
2、有權(quán)向總經(jīng)理建議任免上述管理干部,有權(quán)任免領(lǐng)班以下的管理人員。
3、根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況和工作需要。有權(quán)增減員工和調(diào)動(dòng)下屬的工作。
4、有權(quán)向下級(jí)下達(dá)工作和生產(chǎn)任務(wù),向他們發(fā)指示。
5、有權(quán)處理餐飲部?jī)?nèi)部的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。財(cái)稅顧問(wèn)
4000-5000元19小時(shí)前
曾女士工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、接收銷(xiāo)售顧問(wèn)提供的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)單以及客戶資料,了解客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì) 2、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題 3、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢 …… 4、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理. 5、每周更新知識(shí)庫(kù):針對(duì)客戶溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔; 6、定期盤(pán)點(diǎn)客戶資料和客戶檔案 (二)高級(jí)珠寶銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-8000元19小時(shí)前
陳偉汪有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè) 配合主管做好項(xiàng)目各項(xiàng)銷(xiāo)售工作銷(xiāo)售主管
5000-8000元19小時(shí)前
曾女士銷(xiāo)售主管職位描述 工作內(nèi)容:1、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人目標(biāo); 3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略及計(jì)劃; 5、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。 任職資格: 1、三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、有一年以上58、阿里、競(jìng)網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位要求: 1、19-35歲 2、思維敏捷,溝通力良好; 3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:3000-6000無(wú)責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終...電話+網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-7000元19小時(shí)前
曾女士晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)) 5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷(xiāo)專(zhuān)員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加 6.?營(yíng)銷(xiāo)主管/經(jīng)理
3000-8000元19小時(shí)前
楊艷玲組建完成營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)分配的客戶開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)會(huì)計(jì)主管
6000-8000元19小時(shí)前
龔藝會(huì)計(jì)主管的任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)及相關(guān)資格類(lèi)證書(shū),財(cái)務(wù)管理或相關(guān)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的均可。 2.兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或在上市公司工作過(guò)的,有代理記賬經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取,薪資可再***。 3.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、控制和管理工作。 4.熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。 5.誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng),有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力。 6.對(duì)政府政策了解并接收過(guò)該項(xiàng)目的優(yōu)先錄取。 會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé): 一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的治理工作。 二、...人事主管
3000-4000元19小時(shí)前
龔藝崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動(dòng)的處理; 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動(dòng)的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢(xún)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作; 5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。財(cái)稅主管
3000-8000元19小時(shí)前
龔藝財(cái)稅主管 崗位職責(zé)(此崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位): 1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解,及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);? 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理采購(gòu)主管
4000-5000元19小時(shí)前
謝先生崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,制定并執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略,確保物料質(zhì)量和成本控制; 2、主導(dǎo)采購(gòu)流程,包括詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及合同談判,優(yōu)化采購(gòu)效率; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)需求,確保物料準(zhǔn)時(shí)交付,支持生產(chǎn)運(yùn)營(yíng); 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),預(yù)測(cè)價(jià)格趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效管理供應(yīng)商關(guān)系; 2、熟悉食品行業(yè)采購(gòu)流程,有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4、至少3年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟練使用辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)分析及問(wèn)題解決能力。收銀
2000-3000元19小時(shí)前
徐錫海1、熟悉電腦操作,有財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)客戶接待和前臺(tái)結(jié)算工作 3、負(fù)責(zé)接待區(qū)的衛(wèi)生打掃 4、聽(tīng)從主管的工作安排 5、團(tuán)結(jié)同事,有團(tuán)隊(duì)精神 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元19小時(shí)前
李主任7、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,每周向上級(jí)主管匯報(bào)本崗位工作。積極完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 8、要求持有試驗(yàn)室上崗證。幼兒園老師
2000-3000元19小時(shí)前
蒿偉晉升:配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長(zhǎng)-->教學(xué)主任-->執(zhí)行園長(zhǎng);用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快
防城港生產(chǎn)安全員招聘工資
¥ 6736元/月平均工資薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K-
6.7%3K
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13.3%4K
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53.3%5K
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20%6K-8K
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6.7%8K-1W
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26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
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大專(zhuān)5.3%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專(zhuān)占5.3%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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5-10年5.3%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,5-10年占5.3%。
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