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防城港產品質量管理招聘 logo

防城港產品質量管理招聘

桂聘提供2025年12月防城港產品質量管理最新招聘,港口區1條防城區1條,平均工資約為4391元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多產品質量管理產品質量管理質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質工程師

5000-15000元
防城港-港口區 5人 本科以上 電子 電池 貨運 瀏覽:29
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-03
周玲波
人事專員
崗位職責: 1、品質標準構建:負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理:主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進,并推動計劃落地執行,同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理:組織跨部門分析質量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執行進度,驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進:針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
2025-11-27
龐莉麗
1、收貨上架員(1人)
學歷要求:中專以上或有相關物流分揀經驗
崗位要求:
1、對到貨藥品逐批進行收貨,防止不合格藥品入庫。
2、核實運輸方式是否符合要求,對照隨貨同行單(票)和采購記錄核對藥品,做到票、賬、貨相符。
3、按驗收員結論辦理藥品入庫。
4.按儲存條件分庫等合理分庫、分類存放藥品,實行色標管理。維護操作區域色標完整
5、嚴格遵守藥品外包裝圖示標志,正確搬運和堆垛藥品,按批號堆碼。使用ERP/WMS進行揀配、上架、移位移庫、掃碼.盤點等作業,單據流轉及時、完整、可追溯。
2、揀貨員(4人)
學歷要求:中專以上或有相關物流分揀經驗
崗位要求:
1.依據倉庫發貨需求進行揀貨、掃描、打包、裝箱操作;
2.檢查復核裝箱明細表,確保通過掃描的貨品貨單相符;
3.幫助倉庫盤點及物流配送相關工作。
4.使用ERP/WMS進行按訂單揀配、產品傳輸至下一工序等作業,單據流轉及時、完整、可追溯。
5.維護操作區域色標完整。
3、發貨員(2人)
學歷要求:中專以上或有相關物流分揀經驗
崗位要求:
1.做好發貨區域整理與環境衛生,按色標管理分區作業(待驗區、合格品區、發貨區、不合格品區、退貨區)。維護操作區域色標完整
2.負責庫存盤點(每日發貨區整理盤點、每月全面盤點),確保賬、貨相符。
3.使用ERP/WMS進行操作打箱單據,放行條填寫,存放藥檢報告.發票等、協助盤點等作業,單據流轉及時、完整、可追溯。
4.協助銷售退回藥品的接收、登記與下賬處理,異常問題及時反饋與跟進。
5.配合質量管理部監督檢查,落實重大質量改進措施。
4、復核員兼養護員.打包員(2人)
學歷要求:藥學中專以上或有相關物流分揀經驗
崗位要求:
1、按公司質量文件規定,落實在庫藥品的養護檢查工作。負責指導和督促保管人員對藥品進行合理儲存
2按藥品養護計劃,對庫存藥品的外觀、包裝等質量狀況進行檢查,并建立養護記錄;
3.嚴格執行出庫復核管理制度,復核隨貨單據及資料是否齊全,對復核質量合格的藥品,在系統中保存復核操作.維護操作區域色標完整;
4.發現異常情況不得出庫,并報告質管部門處理。
約 2 個崗位
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防城港質量管理/測試工程師招聘工資

¥ 4391
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 36.8%
    3K
  • 36.8%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 本科
    4.3%
防城港質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,本科占4.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
防城港質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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