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防城港防城區儲備干部招聘 logo

防城港防城區儲備干部招聘

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店長

4000-6000元
防城港-防城區 1人 建材 瀏覽:6
2025-12-01
陳秀遠
店長職責包括完成業績目標,控制支出成本,并完成利潤目標,管理團隊,配合總部運作,培養人才發展。
店長的工作流程包括月初匯總上個月,月度分析表,工作計劃表等各類總部要求報表及數據。
制定本月工作計劃目標,月中對本店管理人員進行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業績進行核定評比分析。
店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團隊需辦事宜,檢查流程衛生狀況,溝通員工帶頭監督,走動管理志愿團隊,回訪顧客,每日總結分析難點明日計劃安排工作。
門店管培生是為了培養未來門店管理者,尋找熱愛零售行業,有服務意識和團隊合作精神,具有發展潛質的優秀人才(2025年應屆本科畢業生)通過深入門店各大職能部門輪崗,掌握全渠道零售的運營鏈路,在2-3年內快速成長為沃爾瑪門店副總經理。
約 2 個崗位
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防城港儲備干部招聘工資

¥ 5259
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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