防城港公司管理招聘
桂聘提供2025年12月防城港公司管理最新招聘,港口區57條防城區23條,有五險等,更多公司管理分公司/代表處負責人總助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
8000-15000元4小時前
崗位職責:
1、制定并執行銷售策略,完成公司設定的銷售目標;
2、管理并培訓銷售團隊,提升團隊整體業績;
3、維護和發展客戶關系,拓展新的銷售渠道;
4、分析市場動態,為產品定位和銷售策略提供建議;
5、協調內部資源,確保銷售流程順暢高效。
任職要求:
1、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力;
2、熟悉汽車行業,了解市場趨勢和客戶需求;
3、優秀的溝通能力和談判技巧,能夠處理復雜客戶關系; -
品質工程師
5000-15000元2025-12-08
周玲波人事專員崗位職責: 1、品質標準構建:負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理:主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進,并推動計劃落地執行,同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理:組織跨部門分析質量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執行進度,驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進:針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
設備工程師
7300元2025-12-08
周玲波人事專員崗位職責: 1、設備標準構建:負責全工序設備技術標準的制定、修訂與維護,確保標準科學、可落地。 2、維保計劃管理:主導設備點檢、保養及備件計劃的設計、優化與持續改進,推動計劃100%執行并監督效果。 3、故障閉環管理:組織跨部門分析設備異常,制定并跟蹤糾正、預防措施,驗證改善效果形成閉環。 4、專項改善推進:針對重復故障、瓶頸設備與業務熱點問題,牽頭成立專項小組,推動根因解決并固化成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與設備管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事設備管理工作,對設備有較濃厚興趣。 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
物流/倉儲項目經理
3000-5000元2025-12-06
龐莉麗2、按照公司制度要求,組織藥品運輸,采取有效措施保證運輸過程中的藥品質量安全。 3、負責車輛運輸安全管理工作,處理交通安全事故與違章事件。 …… 6、負責按規定要求做好運輸記錄,保證運輸過程的質量追溯 7、負責公司物流系統設備的維修與保養管理,制定設備的維修保養計劃,建立設備維護檔案,保證物流系統設備狀態良好。 …… 8.委托其他單位運輸藥品的,負責協助質量管理部門對承運方運輸藥品的質量保證能力進行審計,索取運輸車輛的相關資料 10.合理規劃公司物流系統,通過降低藥品物流的運營成本,提高服務能力和水平,實現藥品現代物流管理和作業的規范性 …… 11.負責協調藥品運輸過程中異常情況的緊急處理,協調公司外部合作資源保證藥品質量安全. -
試驗室主任
8000-14000元2025-12-05
梁柏生崗位職責: 1、負責公司試驗室全面管理工作。 2、按照相關規范或規定,做好各種用于混凝土生產的原材料取樣、留樣、檢驗工作。 …… 6、負責原材料第三方送檢、資料歸檔管理。 7、指導技術相關資料的制作、審核、簽發、歸檔、處理及標準、規范的管理。 8、負責與合作項目在混凝土技術方面的溝通交流。 -
財務主管會計
3000-4000元2025-12-05
曾琦竣崗位職責: 1、負責公司日常財務核算工作,確保財務報表的準確性; 2、編制和審核各類財務報表,管理公司財務數據和賬目; 3、參與公司預算編制,監控預算執行過程,提出優化建議; 4、協調內外部審計 -
網絡駐場工程師
4000-7000元2025-12-05
趙海剛負責公司網絡的日常維護與管理,確保網絡環境穩定。 2. 參與電力系統運維工作,包括但不限于電力監控、故障排除、電力設備維護等。 3. 負責計算機、數據庫、操作系統的維護和管理。 -
銷售經理
6000-9000元2025-12-05
賈瑞敏1、全面負責項目營銷條線管理工作,制定并組織實施項目整體營銷計劃,對項目銷售執行情況和數據進行直接管理,帶領團隊完成公司下達的負責項目的各階段銷售任務、回款任務及售后工作; 2、對市場信息進行準確收集和分析 …… 根據營銷戰略制訂項目營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施; 4、負責全部項目人員的日常管理工作,負責組織培訓、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質; 5、帶領案場人員與公司合作方進行積極地日常維護及對接工作 …… 全面整合各方面銷售資源,和資源單位建立良好的溝通及合作關系,保證項目帶看量及銷量; 6、負責與甲方相關主要負責領導及對接工作人員的溝通及關系維護,妥善處理項目各類突發狀況,確保銷售工作順利進行; 7、參與公司重大決策 …… ,就營銷等方面的問題提供支持和意見,促進公司持續快速發展; 8、領導交代的其他業務; 任職資格: 1、大專及以上學歷;能力出眾者可適當放寬學歷要求; 2、有過帶領樓盤銷售團隊的能力; 3、同等條件下懂白話及客家話優先考慮 -
董事長助理
6000-8000元2025-12-05
賈瑞敏1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系; 2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議、文件報告等各類文件; 4 …… .負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理; 6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策 -
總經理助理
6000-10000元2025-12-05
賈瑞敏1.協助總經理對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系; 2.協助總經理處理對外聯絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達總經理的各項指示安排,起草總經理交辦的會議、文件報告等各類文件; 4 …… .負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向總經理匯報各項工作進度; 5.負責安排總經理各項會議,負責會議內容的記錄與整理; 6.協助總經理調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供總經理決策 -
生產安全員
12000-20000元2025-12-05
陳銀河職責描述: 1、貫徹執行安全生產有關法規、標準、和規定,做好危化品倉儲/物流環節的安全生產宣傳教育工作; 2、協助部門負責人開展消防安全管理工作,具體策劃并落實各項安全管理要求; 3、參與完善公司消防安全管理體系 …… ,優化安全管理標準; 4、組織開展安全教育培訓,提高員工安全意識,增加安全知識和技能; 5、督促安全管理舉措的落地,進行定期和專項安全檢查; 5、負責事故及事故發生的原因分析和善后處理工作,并對其執行糾正和預防措施 …… ; 6、分析、處理并總結公司安全生產情況,指導各級人員開展安全管理工作; 7、完成領導交辦的其它工作。 -
行政人事經理
6000-10000元2025-12-05
賈瑞敏年齡:25-40歲 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理類專業畢業 經驗要求: 具備良好的人事管理、企業管理、戰略管理、組織管理、法律知識,對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累 …… 能力要求:溝通表達能力強、培養人才能力、規劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰略眼光 1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系; 2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護 …… 起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理; 6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議 -
行政專員/助理
2000-3000元2025-12-05
李經理1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作 -
人力資源專員/助理
2000-4000元2025-12-05
李經理1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作 -
行政專員
3000-4000元2025-12-04
馬女士工作內容: 1、公司各項規章制度的監督與執行; 2、負責公司各部門辦公用品的采購及領用; 3、負責公司內外部文件收發、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔、保管、保密工作; 4、負責公司各類證照辦理、年審及保管工作 …… ; 5、負責公司固定資產的管理; 6、負責公司物料的采購及發放; 7、負責公司日常行政事務的處理; 8、完成領導交辦的其他工作。
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劉小姐投遞了 海南裕居網絡技術有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-11-17
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