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防城港管理人員招聘

桂聘提供2025年12月防城港管理人員最新招聘,港口區(qū)6條防城區(qū)2條,平均工資約為3670元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多管理人員倉管員/倉庫管理員汽車配件倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲樓面主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:2
8小時前
葉斌
1、對行政總廚、各餐廳經(jīng)理、各出品部門大廚進行考勤、考績。根據(jù)他們管理的情況,有權(quán)進行表揚或批評,獎勵或處罰。
2、有權(quán)向總經(jīng)理建議任免上述管理干部,有權(quán)任免領(lǐng)班以下的管理人員。
3、根據(jù)本部門的實際情況和工作需要。有權(quán)增減員工和調(diào)動下屬的工作。
4、有權(quán)向下級下達工作和生產(chǎn)任務(wù),向他們發(fā)指示。
5、有權(quán)處理餐飲部內(nèi)部的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。

店長

4000-6000元
防城港-防城區(qū) 1人 建材 瀏覽:6
8小時前
陳秀遠
店長職責包括完成業(yè)績目標,控制支出成本,并完成利潤目標,管理團隊,配合總部運作,培養(yǎng)人才發(fā)展。
店長的工作流程包括月初匯總上個月,月度分析表,工作計劃表等各類總部要求報表及數(shù)據(jù)。
制定本月工作計劃目標,月中對本店管理人員進行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業(yè)績進行核定評比分析。
店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團隊需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動管理志愿團隊,回訪顧客,每日總結(jié)分析難點明日計劃安排工作。

建筑施工安全員

4000-5000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-01
徐義杰
崗位職責:
1、負責施工現(xiàn)場的安全管理工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程;
2、定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生;
3、組織安全教育培訓,提高施工人員的安全意識和應(yīng)急處理能力;
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保安全生產(chǎn)條件符合國家和行業(yè)標準;
5、參與安全事故的調(diào)查處理,分析事故原因,提出預(yù)防措施。
任職要求:
1、具備安全管理相關(guān)專業(yè)背景,持有安全管理人員資格證書;
2、具有3年以上建筑施工安全管理經(jīng)驗,熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效處理現(xiàn)場安全問題;
4、具有較強的責任心和危機處理能力,能夠在緊急情況下迅速做出反應(yīng);
5、能夠適應(yīng)施工現(xiàn)場的工作環(huán)境,具備良好的身體素質(zhì)。
2025-12-01
戴華金
制定生產(chǎn)計劃,管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率; 2、負責生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)部門間資源,解決突發(fā)問題,確保交貨期; 4、管理人員配置

施工安全員

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-30
康后敏
硬性要求:需要有應(yīng)急管理部頒發(fā)的金屬冶煉(煉鋼)行業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員證書 工作內(nèi)容: ①安全資料整檔 ②現(xiàn)場管理 ③甲方安全會議 ④領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的其他工作 其他要求:有駕照
2025-11-26
駱遠海
3000+高額提成+激勵獎(月平均工資4000-10000元) 3.良好的福利待遇:雙休+五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游 4.廣闊的晉升平臺--公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔
2025-11-26
駱遠海
被社會認可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔

電銷專員

4000-8000元
2025-11-26
駱遠海
被社會認可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔

人力資源管理崗

7000-12000元
2025-11-26
楊金玉
建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)
約 9 個崗位
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防城港倉庫管理員招聘工資

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學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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