防城港品質領班招聘

一、崗位職責：
1、接受公司系統化培訓，熟悉超市各部門（如采購、倉儲、營運、客服等）業務流程及管理規范。
2、協助部門主管完成日常運營工作，包括商品驗收、貨架補貨、價格標簽維護、排班協調等。參與銷售數據分析，協助制定庫存優化、損耗控制及促銷策略。
3、 處理顧客咨詢、投訴及突發事件，維護現場服務品質，提升顧客滿意度。 監督并反饋門店衛生、安全及服務標準的執行情況。
4、觀察運營中的問題，提出流程改進建議，協助推動效率提升措施落地。學習行業動態及競品分析，為門店運營創新提供參考意見。
5、配合團隊完成銷售目標，協助新員工帶教及團隊文化建設。 定期提交工作總結與學習報告，接受管理層考核評估 。
二、任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物流管理、零售業相關專業優先。
2、熟練使用Office辦公軟件。
3、語言表達清晰，具備良好的服務意識和團隊協作精神。
4、能適應倒班、節假日高峰工作安排，抗壓能力強。
5、學習意愿強，對零售行業有熱情，愿意從基層崗位積累經驗。 責任心強，注重細節，具備一定的問題解決能力和執行力。
6、責任心強，注重細節，具備一定的問題解決能力和執行力。
三、發展路徑：
1、 培養方向：儲備期考核通過后，可晉升為領班、部門主管、店長助理或區域管理崗。
2、晉升周期：通常為6-12個月（視個人能力及公司規劃調整）。