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防城港人才招聘

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支付寶碰一碰日破千元 兼職

2000元/月
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-07
程紅格
省團(tuán)生活是支付寶戰(zhàn)略合作伙伴,省團(tuán)生活是基于支付寶、微信本地生活服務(wù)新品牌,平臺(tái)各板塊多元化業(yè)務(wù)體系,提供多品類多業(yè)務(wù)高效的賺錢方案。
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【崗位職責(zé)】
1、開拓商戶,地推去拜訪各類商戶,給商戶免費(fèi)升級(jí)支付寶最新的收款碼(碰一碰、播報(bào)音箱、雙碼),不限時(shí)間、區(qū)域。
2、拜訪餐飲商戶,給商戶免費(fèi)升級(jí)支付寶最新的碰一下點(diǎn)餐碼(不限時(shí)間、區(qū)域)。
3、可組建招募推廣團(tuán)隊(duì),終身享有團(tuán)隊(duì)收益。
4、推廣商家三代鎖粉收款碼
任職要求:
需要有能力、有經(jīng)驗(yàn)人才,亦可接受小白,沒有經(jīng)驗(yàn)必須要學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的溝通能力(新人入職會(huì)有線上團(tuán)隊(duì)培訓(xùn))
0投資/0門檻/不交代理費(fèi)/不賣地圖
只要來即可獲得一次創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和事業(yè)機(jī)會(huì)
免費(fèi)提供培訓(xùn)
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幫助商家做數(shù)字化轉(zhuǎn)型
強(qiáng)大的支付寶背景支持,商戶認(rèn)可度高,好談好做,只需努力!此崗位可兼職可全職,時(shí)間自由
短期收益+流水收益+長期分期收益
收益板塊如下:
1、碰一下點(diǎn)餐碼160/戶
2、掃碼點(diǎn)餐,入駐一家180元
3、霸王餐:拉新獎(jiǎng)勵(lì)4-10元
4、鎖粉收款碼:商家流水費(fèi)率:流水分潤 萬7--萬12
5、大額收款碼:流水分潤萬9.23起
6、點(diǎn)餐碼系統(tǒng):可以鎖粉有長期管道收益
7、粉絲收益:鎖定消費(fèi)者一輩子的消費(fèi)分傭,實(shí)現(xiàn)長期管道收益
8、雙碼版碰一碰業(yè)務(wù),24元一家提成,終身鎖粉,萬七流水。
有夢(mèng)想,想改變命運(yùn),改變你的收入模型,想0創(chuàng)業(yè)的,歡迎來聊一聊
2025-12-01
林昌勉
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全面執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括人才搜尋、篩選、面試安排及候選人評(píng)估;
2. 與各部門協(xié)作,了解招聘需求,制定有效的招聘策略,提升招聘效率;
3. 維護(hù)并拓展人才庫,建立良好的人才關(guān)系網(wǎng)絡(luò),確保人才儲(chǔ)備;
4. 參與招聘流程優(yōu)化,提供市場(chǎng)人才趨勢(shì)分析,支持組織人才戰(zhàn)略。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和人際交往技巧,能夠高效進(jìn)行候選人互動(dòng);
2. 對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,熟悉招聘流程及相關(guān)法律法規(guī);
3. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作;
4. 有醫(yī)療行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

生產(chǎn)主管

5000-8000元
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2025-11-26
李佳
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排);
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展,推動(dòng)全員的現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn),提高自我的質(zhì)量意識(shí)和培養(yǎng)、推動(dòng)全員的質(zhì)量意識(shí);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測(cè)量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對(duì)制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場(chǎng)目視化管”進(jìn)和鞏固;
4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃,建立多技能工的人才梯隊(duì);
5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作;
6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決,對(duì)于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時(shí)上報(bào);
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時(shí)交貨,控制成本;
8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果;
9.定期參加公司各層級(jí)會(huì)議(包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等)并匯報(bào)部門數(shù)據(jù);
10.制定生產(chǎn)部KPI,對(duì)未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果;
11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門,確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行;
12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S/安全/改善活動(dòng)的開展和管理;
13.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限:
2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn):
3、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于溝通,能:
4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作,有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力;
5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力:
6、為人正直、誠信。
7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-26
楊金玉
崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理
工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利 培訓(xùn): 1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司) 2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長) 3.?
約 5 個(gè)崗位
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