防城港防城區(qū)人力資源專員/助理招聘
桂聘提供2025年12月防城港防城區(qū)人力資源專員/助理最新招聘,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事
2000-3000元2025-11-26
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事管理工作,包括員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等流程的執(zhí)行與優(yōu)化;
2、組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,確保培訓(xùn)效果符合醫(yī)院發(fā)展需求;
3、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展績(jī)效考核,建立和維護(hù)公平、公正的評(píng)價(jià)體系;
4、參與制定員工福利政策,組織實(shí)施各類員工關(guān)懷活動(dòng),提升員工滿意度和歸屬感;
5、管理人事檔案,確保信息更新及時(shí)準(zhǔn)確,維護(hù)電子花名冊(cè)的完整性;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù),包括活動(dòng)組織、考勤管理、物業(yè)對(duì)接等,保障辦公環(huán)境的順暢運(yùn)行。
任職要求:
1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,了解國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效處理人事相關(guān)問(wèn)題;
3、具有較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施員工活動(dòng);
4、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,以支持人事決策;
5、有醫(yī)療行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但非必需條件。 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-11-26
林昌勉1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù),參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)的綜合管理
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
4、工作地點(diǎn):上思縣
5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)注意工作地點(diǎn) -
人力資源專員/助理
2000-3000元2025-11-26
張鳳燕1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作
2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作
3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
約 3 個(gè)崗位
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防城港人力資源專員/助理招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
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10%2K
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46.7%3K
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13.3%4K
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10%5K
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13.3%6K-8K
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。