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防城港人事招聘

桂聘提供2025年12月防城港人事最新招聘,港口區10條防城區6條,更多人事招聘管理招聘經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2小時前
張總
行政主管(人事主管)
職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質好,有經驗者優先!
職位主要負責公司日常內勤,人事考勤考核,人員招聘與人員檔案管理等,
試用期2個月,底薪2000+招聘獎勵,滿一個月按照200元/人獎勵,
試用期2月后,底薪2500+招聘獎勵,
入職半年后,3000+招聘獎勵
入職一年后,3000+招聘獎勵+開單獎!
能力決定收入!
2025-12-05
賈瑞敏
年齡:25-40歲
學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理類專業畢業
經驗要求: 具備良好的人事管理、企業管理、戰略管理、組織管理、法律知識,對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累
能力要求:溝通表達能力強、培養人才能力、規劃能力
其它要求:原則性強,具相當親和力和戰略眼光
1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系;
2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護;
3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件;
4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;
5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理;
6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7.有相關行政管理類經驗2年及以上;
8.處理董事長交辦的其他工作。
防城港 1人 網絡 投遞:1人 瀏覽:18
2025-12-05
李經理
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、不限學歷、專業;
2、不限工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

行政人事專員

5000-6000元
防城港-防城區 1人 瀏覽:8
2025-12-01
白山
ERP系統的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發票領用,開具 7、在時間允許時,協助處理公司其他事務 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業 2、具備1年以上行政人事財務相關經驗
2025-12-01
1.大專及以上學歷,人力資源管理專業、文秘類專業、熟悉人力資源工作優先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關系板塊,了解社保醫保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強,領悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎好。 4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優先 6、上班時間8:00-12:00 14:00-18:00
2025-12-01
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業; 2、具有5年以上相關工作經驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優先; 4、具有協助參與公司經營戰略策劃制定的能力,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定的能力,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求...
2025-12-01
林昌勉
崗位職責: 1. 負責全面執行招聘計劃,包括人才搜尋、篩選、面試安排及候選人評估; 2. 與各部門協作,了解招聘需求,制定有效的招聘策略,提升招聘效率; 3. 維護并拓展人才庫,建立良好的人才關系網絡,確保人才儲備; 4. 參與招聘流程優化,提供市場人才趨勢分析,支持組織人才戰略。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和人際交往技巧,能夠高效進行候選人互動; 2. 對人力資源領域有濃厚興趣,熟悉招聘流程及相關法律法規; 3. 具有較強的執行力、責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中工作; 4. 有醫療行業或相關領域招聘經驗者優先。
2025-12-01
吳青壽
負責公司人員招聘 協助人事工作

行政專員/助理

3000-4000元
防城港-港口區-龍光·陽光海岸 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:13
2025-12-01
徐瑞平
1.熟練使用excel、word等辦公軟件 2.定期物品采購,與廣告公司對接物料 3.負責公司人事招聘工作 4.做好辦公室各類文檔收集、整理工作 5.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強

人事行政助理

3000-5000元
防城港-港口區 1人 房地產 投資 投遞:1人 瀏覽:21
2025-12-01
孫躍飛
1、負責文件呈報,分門別類后請直屬領導審閱或者轉發其他部門會簽; 2、協助直屬領導管理部門或者落實企業的各項管理工作的開展、進度及落實執行情況; 3、全面負責辦公室內的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內容的傳達、日常辦公需求等相關的辦公室內勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力; 7、有良好的協調、溝通能力。
2025-12-01
吳新鋒
前臺行政 負責招聘人事,統計

人事

2000-3000元
2025-11-26
崗位職責: 1、負責醫院人事管理工作,包括員工招聘、入職、離職、調動等流程的執行與優化; 2、組織實施員工培訓計劃,提升員工專業技能和服務水平,確保培訓效果符合醫院發展需求; 3、協助上級開展績效考核 …… 任職要求: 1、熟悉人力資源管理各項實務操作,了解國家勞動法律法規; 2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠高效處理人事相關問題; 3、具有較強的組織策劃能力,能夠獨立策劃并實施員工活動; …… 4、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力,以支持人事決策; 5、有醫療行業人事管理經驗者優先,但非必需條件。
2025-11-26
龔藝
崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.

人力資源管理崗

7000-12000元
防城港-港口區 1人 教育 瀏覽:3
2025-11-26
楊金玉
開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務
2025-11-26
林昌勉
1、協助處理日常人力資源行政事務,參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領導交辦的其它工作 4、工作地點:上思縣 5、本崗位要求有一定工作經驗,請注意工作地點
約 17 個崗位

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