防城港人事管理招聘
桂聘提供2025年12月防城港人事管理最新招聘,港口區(qū)2條防城區(qū)1條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事管理人事管理行政人事管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
4000-6000元13小時前
林昌勉崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司新店開業(yè)前的籌備工作
2.分店日常行政人事管理
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上行政/后勤相關(guān)工作經(jīng)驗,有新店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文書寫作能力;
4.持有C1及以上駕照,能適應(yīng)偶爾外出辦公需求;
5.責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
(該崗位前期需到防城總店帶薪跟崗學(xué)習(xí)3-4個月,后期在東興工作) -
1.有2年以上工作經(jīng)驗,人力資源管理、行政管理專業(yè)的優(yōu)先。
2.負責(zé)辦公室日常辦公制度維護管理。
3.有績效考核經(jīng)驗的優(yōu)先。
4.負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息上傳下達。
5.負責(zé)文件對一般文件的起草和行政人事管理.
6.配合公司做好來訪接待工作。 -
行政人事經(jīng)理
6000-10000元2025-12-05
賈瑞敏年齡:25-40歲
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累
能力要求:溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力
其它要求:原則性強,具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光
1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護;
3.負責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件;
4.負責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;
5.負責(zé)安排董事長各項會議,負責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上;
8.處理董事長交辦的其他工作。
約 3 個崗位
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防城港人力資源專員/助理招聘工資
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4333
元/月平均工資
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學(xué)歷要求分析
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