防城港人事社保專員招聘
桂聘提供2025年12月防城港人事社保專員最新招聘,防城區5條港口區4條,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事社保專員人事社保專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
2000-4000元2025-12-05
李經理1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、不限學歷、專業;
2、不限工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; -
行政人事專員
5000-6000元2025-12-01
白山崗位職責:
1、負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等)
2、負責辦公用品請購、管控以及日常行政事務處理
3、處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務,包括外單位來訪、來電等
4、負責員工招聘、錄用、入離職、轉正、解聘、續約等手續辦理,并負責建立和管理人事檔案
5、負責應收應付賬款的查賬/對賬/銷賬/統計工作,保證賬實相符
6、負責審核進銷存ERP系統的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發票領用,開具
7、在時間允許時,協助處理公司其他事務
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業
2、具備1年以上行政人事財務相關經驗
3、有文件管理和規章制度管理經驗優先
4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準確地表達信息
5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統
6、工作認真細致、責任心強、保密性強、忠于職業操守
7、有良好的溝通協調能力和團隊和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍
工作時間:朝九晚六,周末雙休、節假日正常放假!
薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險一金正常繳納 -
人力資源專員/助理
5000-6000元2025-12-01
1.大專及以上學歷,人力資源管理專業、文秘類專業、熟悉人力資源工作優先。
2.熟悉勞動法,深耕員工關系板塊,了解社保醫保政策。
3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強,領悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎好。
4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作
5、黨員、退伍軍人優先
6、上班時間8:00-12:00 14:00-18:00 -
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業; 2、具有5年以上相關工作經驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優先; 4、具有協助參與公司經營戰略策劃制定的能力,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定的能力,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求...
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招聘專員
4000-5000元2025-12-01
林昌勉崗位職責: 1. 負責全面執行招聘計劃,包括人才搜尋、篩選、面試安排及候選人評估; 2. 與各部門協作,了解招聘需求,制定有效的招聘策略,提升招聘效率; 3. 維護并拓展人才庫,建立良好的人才關系網絡,確保人才儲備; 4. 參與招聘流程優化,提供市場人才趨勢分析,支持組織人才戰略。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和人際交往技巧,能夠高效進行候選人互動; 2. 對人力資源領域有濃厚興趣,熟悉招聘流程及相關法律法規; 3. 具有較強的執行力、責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中工作; 4. 有醫療行業或相關領域招聘經驗者優先。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-12-01
吳青壽負責公司人員招聘 協助人事工作 -
人事行政助理
3000-5000元2025-12-01
孫躍飛1、負責文件呈報,分門別類后請直屬領導審閱或者轉發其他部門會簽; 2、協助直屬領導管理部門或者落實企業的各項管理工作的開展、進度及落實執行情況; 3、全面負責辦公室內的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內容的傳達、日常辦公需求等相關的辦公室內勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力; 7、有良好的協調、溝通能力。 -
人事
2000-3000元2025-11-26
崗位職責: 1、負責醫院人事管理工作,包括員工招聘、入職、離職、調動等流程的執行與優化; 2、組織實施員工培訓計劃,提升員工專業技能和服務水平,確保培訓效果符合醫院發展需求; 3、協助上級開展績效考核 …… 任職要求: 1、熟悉人力資源管理各項實務操作,了解國家勞動法律法規; 2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠高效處理人事相關問題; 3、具有較強的組織策劃能力,能夠獨立策劃并實施員工活動; …… 4、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力,以支持人事決策; 5、有醫療行業人事管理經驗者優先,但非必需條件。 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-11-26
林昌勉1、協助處理日常人力資源行政事務,參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領導交辦的其它工作 4、工作地點:上思縣 5、本崗位要求有一定工作經驗,請注意工作地點 -
人力資源專員/助理
2000-3000元2025-11-26
張鳳燕1.負責日常教務管理工作 2.負責招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發布招生信息并招生
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薪酬區間: 2K - 17K,最多人拿:3K
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46.7%3K
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13.3%4K
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10%5K
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13.3%6K-8K
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。