防城港人員招聘
桂聘提供2025年12月防城港人員最新招聘,港口區(qū)36條防城區(qū)14條,有提供住房等,更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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試驗(yàn)室外檢人員
4000-6000元2025-11-28
梁柏生負(fù)責(zé)送至項(xiàng)目現(xiàn)場混凝士的跟蹤服務(wù)
任職要求:
1. 務(wù)必具備混凝土試驗(yàn)室試驗(yàn)操作知識(shí)和技能。
2.能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通和協(xié)作
3.具備良好的觀察力和細(xì)致的工作態(tài)度
4.持有C1及以上駕駛證 -
出納
2000-3000元2025-11-28
崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)、水電費(fèi)用等費(fèi)用的催收,入賬;
2、各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù)及工資發(fā)放,做到及時(shí)準(zhǔn)確;
3、登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,并做到日清月結(jié)。
4、根據(jù)帳務(wù)處理需要,及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)主管編制記賬憑證。
5、按時(shí)清理帳目,督促因公借款人員及時(shí)報(bào)帳,杜絕個(gè)人長期欠款。
6、負(fù)責(zé)在手稅務(wù)發(fā)票、收據(jù)、支票等票據(jù)的保管和安全。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可;
2、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 -
倉庫收貨分揀復(fù)核員(防城)
3000-4000元2025-11-27
龐莉麗1、收貨上架員(1人)
學(xué)歷要求:中專以上或有相關(guān)物流分揀經(jīng)驗(yàn)
崗位要求:
1、對到貨藥品逐批進(jìn)行收貨,防止不合格藥品入庫。
2、核實(shí)運(yùn)輸方式是否符合要求,對照隨貨同行單(票)和采購記錄核對藥品,做到票、賬、貨相符。
3、按驗(yàn)收員結(jié)論辦理藥品入庫。
4.按儲(chǔ)存條件分庫等合理分庫、分類存放藥品,實(shí)行色標(biāo)管理。維護(hù)操作區(qū)域色標(biāo)完整
5、嚴(yán)格遵守藥品外包裝圖示標(biāo)志,正確搬運(yùn)和堆垛藥品,按批號堆碼。使用ERP/WMS進(jìn)行揀配、上架、移位移庫、掃碼.盤點(diǎn)等作業(yè),單據(jù)流轉(zhuǎn)及時(shí)、完整、可追溯。
2、揀貨員(4人)
學(xué)歷要求:中專以上或有相關(guān)物流分揀經(jīng)驗(yàn)
崗位要求:
1.依據(jù)倉庫發(fā)貨需求進(jìn)行揀貨、掃描、打包、裝箱操作;
2.檢查復(fù)核裝箱明細(xì)表,確保通過掃描的貨品貨單相符;
3.幫助倉庫盤點(diǎn)及物流配送相關(guān)工作。
4.使用ERP/WMS進(jìn)行按訂單揀配、產(chǎn)品傳輸至下一工序等作業(yè),單據(jù)流轉(zhuǎn)及時(shí)、完整、可追溯。
5.維護(hù)操作區(qū)域色標(biāo)完整。
3、發(fā)貨員(2人)
學(xué)歷要求:中專以上或有相關(guān)物流分揀經(jīng)驗(yàn)
崗位要求:
1.做好發(fā)貨區(qū)域整理與環(huán)境衛(wèi)生,按色標(biāo)管理分區(qū)作業(yè)(待驗(yàn)區(qū)、合格品區(qū)、發(fā)貨區(qū)、不合格品區(qū)、退貨區(qū))。維護(hù)操作區(qū)域色標(biāo)完整
2.負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)(每日發(fā)貨區(qū)整理盤點(diǎn)、每月全面盤點(diǎn)),確保賬、貨相符。
3.使用ERP/WMS進(jìn)行操作打箱單據(jù),放行條填寫,存放藥檢報(bào)告.發(fā)票等、協(xié)助盤點(diǎn)等作業(yè),單據(jù)流轉(zhuǎn)及時(shí)、完整、可追溯。
4.協(xié)助銷售退回藥品的接收、登記與下賬處理,異常問題及時(shí)反饋與跟進(jìn)。
5.配合質(zhì)量管理部監(jiān)督檢查,落實(shí)重大質(zhì)量改進(jìn)措施。
4、復(fù)核員兼養(yǎng)護(hù)員.打包員(2人)
學(xué)歷要求:藥學(xué)中專以上或有相關(guān)物流分揀經(jīng)驗(yàn)
崗位要求:
1、按公司質(zhì)量文件規(guī)定,落實(shí)在庫藥品的養(yǎng)護(hù)檢查工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促保管人員對藥品進(jìn)行合理儲(chǔ)存
2按藥品養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,對庫存藥品的外觀、包裝等質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查,并建立養(yǎng)護(hù)記錄;
3.嚴(yán)格執(zhí)行出庫復(fù)核管理制度,復(fù)核隨貨單據(jù)及資料是否齊全,對復(fù)核質(zhì)量合格的藥品,在系統(tǒng)中保存復(fù)核操作.維護(hù)操作區(qū)域色標(biāo)完整;
4.發(fā)現(xiàn)異常情況不得出庫,并報(bào)告質(zhì)管部門處理。 -
財(cái)務(wù)主管/總賬會(huì)計(jì)
6000-7000元2025-11-26
張金璽16、組織、督促相關(guān)人員及時(shí)按要求開展財(cái)務(wù)清查、盤點(diǎn)等工作。 17、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本情況,并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。 -
國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)員
7000-8000元2025-11-26
郭寧政尋找,挖掘,開拓新的大宗凍品批發(fā)客戶,或大型的凍品加工的大客戶,要求本科以上學(xué)歷,有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)和能力的優(yōu)先,要求吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能保護(hù)公司隱私,熱愛從事業(yè)務(wù)的人員優(yōu)選。 -
儲(chǔ)備銷售主管
5000-10000元2025-11-26
任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì); 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識(shí),能積極面對工作挑戰(zhàn) -
國際物流中轉(zhuǎn)操作
3000-5000元2025-11-26
馬紅梅1、負(fù)責(zé)到口岸貨物的中轉(zhuǎn)、分貨、過貨、點(diǎn)數(shù),以最快的時(shí)效報(bào)關(guān)、轉(zhuǎn)關(guān); 2、及時(shí)處理貨物中轉(zhuǎn)遇到的突發(fā)情況; 3、負(fù)責(zé)貨物單據(jù)的收集與公司各部門人員協(xié)調(diào)溝通,完成所有需口岸配合的工作; 4、控制過貨及物流各個(gè)環(huán)節(jié)的預(yù)算及成本 -
市場經(jīng)理
3000-8000元2025-11-26
王榮搞活動(dòng)時(shí)一切按照活動(dòng)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。 2、外宣及義診時(shí)負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院現(xiàn)狀,負(fù)責(zé)為患者講解高血壓、糖尿病知識(shí)。并協(xié)助發(fā)放鹽勺、飲食海報(bào),幫患者掃微信等,且維持義診秩序。 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-11-26
李洪江3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對國外客戶要求的確認(rèn)及銷售合同的評審,以確保滿足客戶要求,并做好評審記錄。 4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時(shí)處理客戶所提出的要求。 -
財(cái)稅主管
3000-8000元2025-11-26
龔藝財(cái)稅主管 崗位職責(zé)(此崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位): 1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解,及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);? 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理 -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-11-26
楊金玉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃 -
體系管理崗
7000-12000元2025-11-26
楊金玉負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評,報(bào)質(zhì)量管理部進(jìn)行資格審批和授權(quán); 12. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證體系文件的編制和修訂計(jì)劃; 13. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況,并建立管理臺(tái)帳動(dòng)態(tài)更新。 崗位要求: 1. 年齡:25-40歲,身體健康; 2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3. -
招聘主管
3000-4000元2025-11-26
馬明奎根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃 崗位職級 主管/經(jīng)理 -
翻譯
4000-5000元2025-11-26
hr@xiaozaotech.com一、 崗位職責(zé): 1、要求能流暢地進(jìn)行交流溝通并翻譯; 2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及人員在國外出行的商務(wù)接待、行程安排; 3、負(fù)責(zé)公司在國外進(jìn)行的商務(wù)談判和合同初稿擬定; 4 -
通信工程師助理
5000-8000元2025-11-26
楊金玉要求: 28~40 周歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或弱電相關(guān)專業(yè);4 年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 職責(zé): (1)協(xié)助智慧工地供應(yīng)商辦理人員入場手續(xù)和培訓(xùn),協(xié)助辦理智慧工地子項(xiàng)實(shí)施的各項(xiàng)現(xiàn)場申請和加班申請;(
防城港相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘專員招聘主管銷售人員保險(xiǎn)銷售人員全職銷售人員人員人員管理行政人員現(xiàn)場人員操作人員安全管理人員管理人員執(zhí)行人員電話銷售人員市場人員珠寶銷售人員電腦操作人員設(shè)計(jì)人員物流人員項(xiàng)目實(shí)施人員房產(chǎn)銷售人員工程人員公司管理人員客戶維護(hù)人員生產(chǎn)操作人員綜合管理人員生產(chǎn)管理人員法務(wù)人員營銷人員倉庫人員設(shè)備維護(hù)人員運(yùn)營人員護(hù)理人員房地產(chǎn)銷售人員銷售管理人員高級銷售人員專業(yè)銷售人員市場銷售人員項(xiàng)目銷售人員外聯(lián)人員售后人員現(xiàn)場管理人員管理主管it顧問邀約專員人事專員/助理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管助理/專員實(shí)習(xí)生人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員hr人事高端經(jīng)理/總監(jiān)hr助理助理/人事助理管理崗人事主管專業(yè)經(jīng)理人才專家主管/人事主管招聘與培訓(xùn)專員人事專員/主管資深主管主管/hrbp高級經(jīng)理
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黃先生2025-11-21
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