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防城港人員管理招聘 logo

防城港人員管理招聘

桂聘提供2025年12月防城港人員管理最新招聘,港口區(qū)15條東興市10條,平均工資約為4366元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-09
黃女士
具體薪資待遇面談
1.負(fù)責(zé)員工的入職報到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理。
2.負(fù)責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作。
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理。
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計、人員資料庫統(tǒng)計等。
5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。
6.負(fù)責(zé)各項人事報表的填報及上報。

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:27
2025-12-09
羅志敏
1.在項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,在現(xiàn)場安全生產(chǎn)方面起模范帶頭作用。
2.努力學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹安全生產(chǎn)方針、政策及公司環(huán)境和職業(yè)安全健康方針,負(fù)責(zé)本工段經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育,幫助新工人熟悉工段、班組安全生產(chǎn)情況和有關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)員工對職業(yè)安全健康的知情權(quán)。
3.督促現(xiàn)場人員遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程與正確使用個人防護(hù)用品。
4.接受檢修任務(wù)后,在研究具體方案措施時,必須同時研究與提出安全措施。
5.積極組織參加公司組織的各類安全活動,定期開展的針對各類工種的安全培訓(xùn)。
6.做好設(shè)備、工具的日常檢查工作,保持安全設(shè)施、消防設(shè)施、防護(hù)裝置完整有效。
7.認(rèn)真組織開展好現(xiàn)場、崗位的危險源辨識活動,監(jiān)督做好交接班安全工作。
8.在班組發(fā)生安全事故時,應(yīng)及時向作業(yè)區(qū)匯報,對重大事故要保護(hù)好現(xiàn)場,并參加事故分析和積極采取防范措施。
9.有權(quán)拒絕違章指揮,對違章冒險作業(yè)者和使用有缺陷的設(shè)備工具,不穿戴好勞保用品上崗人員,有權(quán)進(jìn)行勸阻、教育,并按有并規(guī)定進(jìn)行處罰,對不接受勸阻和教育者, 有權(quán)向項目負(fù)責(zé)人反映和提出處理意見。
10.收集整理各類安全管理資料,認(rèn)真填寫安全員日志。
約 32 個崗位

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防城港人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 50%
    3K
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    5K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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