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防城港生產(chǎn)部招聘 logo

防城港生產(chǎn)部招聘

桂聘提供2025年12月防城港生產(chǎn)部最新招聘,防城區(qū)1條東興市1條,平均工資約為3997元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)部生產(chǎn)部生產(chǎn)部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-01
陳為漢
1.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好本部門服務(wù)工作
2.熟練應(yīng)用辦公軟件
3.高中以上學(xué)歷
4.性格開朗,做事細(xì)心

生產(chǎn)主管

5000-8000元
防城港-防城區(qū) 1人 健康 瀏覽:11
2025-11-26
李佳
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計劃安排);
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行,包括工作計劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通,同時重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展,推動全員的現(xiàn)場改進(jìn),提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動全員的質(zhì)量意識;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場目視化管”進(jìn)和鞏固;
4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計劃,建立多技能工的人才梯隊(duì);
5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作;
6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決,對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時上報;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時交貨,控制成本;
8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果;
9.定期參加公司各層級會議(包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評審會、試產(chǎn)總結(jié)會、項(xiàng)目會等)并匯報部門數(shù)據(jù);
10.制定生產(chǎn)部KPI,對未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果;
11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門,確保生產(chǎn)按照計劃順利進(jìn)行;
12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S/安全/改善活動的開展和管理;
13.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限:
2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn):
3、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于溝通,能:
4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作,有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力;
5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力:
6、為人正直、誠信。
7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
約 2 個崗位

防城港生產(chǎn)部招聘最新投遞

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防城港普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 40%
    3K
  • 47.5%
    4K
  • 15%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    2.1%
防城港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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