防城港數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年12月防城港數(shù)據(jù)分析最新招聘，港口區(qū)18條防城區(qū)11條，有五險等，更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實習(xí)生數(shù)據(jù)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
3000-8000元
2025-12-05
段軍奎崗位職責(zé)：
1、全面管理店鋪的日常運營，確保銷售目標達成；
2、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及貨品流轉(zhuǎn)，保持店鋪整潔有序；
3、培訓(xùn)并指導(dǎo)店員，提升團隊銷售技巧和服務(wù)水平；
4、分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行促銷計劃，增強顧客粘性；
5、維護品牌形象，處理顧客反饋及投訴，提升顧客滿意度。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神；
2、對時尚行業(yè)有濃厚興趣，了解服裝零售市場趨勢；
3、良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠激勵團隊達成業(yè)績；
4、具有解決問題的能力，能夠應(yīng)對店鋪運營中的各種挑戰(zhàn)；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠適應(yīng)靈活的工作時間 -
銷售主管
4000-7000元
2025-12-05
賈瑞敏崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項目經(jīng)理制定各階段營銷策略，制定團隊銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及相關(guān)規(guī)定進行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成負??項目各階段銷售任務(wù);
2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規(guī)范，確保按公司對應(yīng)各項要求標準高質(zhì)量執(zhí)行；
3、督導(dǎo)置業(yè)顧問每日客戶接待工作， 掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，按公司要求標準為客戶提供滿意的服務(wù)；
4、輔助項目經(jīng)理完成置業(yè)顧問的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰，確保置業(yè)顧問優(yōu)良率；
5、定期對銷售流程提出改進建議并及時落實實施，有效提升置業(yè)顧問接待水平，帶領(lǐng)案場置業(yè)顧問積極拓展維護各分銷資源關(guān)系；
6、當項目經(jīng)理不在場時，妥善處理各項事務(wù)并及時上報項目經(jīng)理，完成項目經(jīng)理下達的其他任務(wù)；
7、負責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等)，定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負責(zé)安排實施; 置業(yè)顧問工作的指導(dǎo)與檢查，監(jiān)督銷售流程，保證銷售工作按計劃順利進行。協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求；
2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)（基礎(chǔ)知識、接待禮儀、銷售技巧、售后）技能；
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，對日常銷售報表及客戶數(shù)據(jù)進行有效的統(tǒng)計及分析；輔助項目經(jīng)理完成基礎(chǔ)的項目營銷策劃方案的能力；
4、具備優(yōu)秀的銷售能力，語言表達能力， 以身作則為置業(yè)顧問起典范作用。 團隊管理能力，具有強烈的主人翁意識及大局意識，思考及處理問題能從公司主人的角度出發(fā)，深刻理解并踐行公司企業(yè)文化；
5、具有高度的工作熱情，身體健康，精力充沛，能夠帶領(lǐng)項目團隊保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情，能適應(yīng)高強度的工作狀態(tài)，具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)適能力并能積極影響團隊；
薪資待遇：面談。 工資+提成+各項福利 -
銷售經(jīng)理
6000-9000元
2025-12-05
賈瑞敏1、全面負責(zé)項目營銷條線管理工作，制定并組織實施項目整體營銷計劃，對項目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行直接管理，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的負責(zé)項目的各階段銷售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作;
2、對市場信息進行準確收集和分析，按階段提交工作總結(jié)匯報;
3、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營銷策略，負責(zé)項目公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項目營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施；
4、負責(zé)全部項目人員的日常管理工作，負責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作，不斷提高員工綜合能力和素質(zhì)；
5、帶領(lǐng)案場人員與公司合作方進行積極地日常維護及對接工作，及時了解和處理問題，全面整合各方面銷售資源，和資源單位建立良好的溝通及合作關(guān)系，保證項目帶看量及銷量;
6、負責(zé)與甲方相關(guān)主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及對接工作人員的溝通及關(guān)系維護，妥善處理項目各類突發(fā)狀況，確保銷售工作順利進行；
7、參與公司重大決策，就營銷等方面的問題提供支持和意見，促進公司持續(xù)快速發(fā)展；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他業(yè)務(wù)；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；能力出眾者可適當放寬學(xué)歷要求；
2、有過帶領(lǐng)樓盤銷售團隊的能力；
3、同等條件下懂白話及客家話優(yōu)先考慮；
4、無不良記錄；
5、有案場實際操盤1-3年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
6、薪資待遇面談：工資+提成+額外部分 -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
8000-10000元
2025-12-05
賈瑞敏5、市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護。 6. 參與項目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作: 7、負責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)。 8.待遇: 8K-14K+獎金+提成 -
項目營銷總監(jiān)
7000-12000元
2025-12-05
賈瑞敏研分析，形成調(diào)研分析報告；針對市變化，及時做出判斷，提出調(diào)整建議上報上級領(lǐng)導(dǎo)。 5、 負責(zé)銷售團隊的組建，以及銷售團隊的培訓(xùn)、激勵與考核。 6、 需適應(yīng)快節(jié)奏的工作，能承受較大的工作壓力 。 …… 7、 負責(zé)公司指定項目的管理工作，策劃、銷售人員的培訓(xùn)與考核； 8、 組織實施銷售策略和銷售計劃；根據(jù)銷售日報、周報、月報、年報數(shù)據(jù)匯總，分析銷售執(zhí)行情況；根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略； 任職要求： …… 歲以上，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各個關(guān)鍵節(jié)點，精通項目策劃、銷售、渠道等全盤操作； 3、具有良好的團隊合作精神、全局意識、責(zé)任心、原則性強，市場洞察能力、語言表達能力，溝通技巧、分析能力 -
營銷策劃經(jīng)理
9000-12000元
2025-12-05
賈瑞敏負責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負責(zé)項目的專項市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報告. 3、負責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策，信息的日常收集、整理工作，形成匯編并定期上報： 4、負責(zé)與對應(yīng)銷售項目組的對接，配合其各階段的工作需求，促使項目組銷售目標的達成： 5、市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護 …… ： 6、參與項目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作： 7、負責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)。 -
企沙鎮(zhèn)會計
5000-7000元
2025-12-04
李昊宸人力崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常會計核算工作,編制會計憑證,確保收入、成本、費用準確、及時入賬; 2、負責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購,開具、認證、保管及繳銷工作; 3、負責(zé)會計資料整理及歸檔工作,定期備份財務(wù)軟件數(shù)據(jù) …… ,確保會計檔案歸檔的完整; 4、編制納稅申報表,按時報稅,定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等; 5、做好與稅務(wù)、銀行等部門的溝通工作; 6、協(xié)助倉庫完成貨物規(guī)格數(shù)量核對，每日制作報表 6、 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元
2025-12-01
楊綱華任職要求： 1、具備出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能處理多任務(wù)； 2、具有高度的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，能夠在壓力下保持冷靜； 3、熟悉辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 -
店長
4000-6000元
2025-12-01
陳秀遠店長的工作流程包括月初匯總上個月，月度分析表，工作計劃表等各類總部要求報表及數(shù)據(jù)。 制定本月工作計劃目標，月中對本店管理人員進行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業(yè)績進行核定評比分析。 …… 店長每天需要巡視人員到崗，排查隱患，詢問團隊需辦事宜，檢查流程衛(wèi)生狀況，溝通員工帶頭監(jiān)督，走動管理志愿團隊，回訪顧客，每日總結(jié)分析難點明日計劃安排工作。 -
新媒體運營
3000-5000元
2025-12-01
王智廷分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運營策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責(zé)任心 3. 擁有良好的內(nèi)容編輯能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
鈑金工藝工程師
4000-8000元
2025-12-01
陳翠華將銷售訂單中的產(chǎn)品依據(jù)工廠的工藝文件拆分成車間可以生產(chǎn)的數(shù)據(jù)并按工廠的加工流程制作工藝圖紙、分析單。在拆圖過程中碰到的問題及時與設(shè)計及相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，保證訂單的及時生產(chǎn)。 …… 2、產(chǎn)品圖紙的工藝分析； 3、鈑金產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，參與研發(fā)部的設(shè)計評審，并給予指導(dǎo)意見； 4、沖壓產(chǎn)品工藝技術(shù)的優(yōu)化，提出沖壓制造的工藝要求與標準，規(guī)范生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率； 5、對沖壓設(shè)備管理給出指導(dǎo)性要求和標準 -
水利測量主管
8000-13000元
2025-12-01
錢磊分析和解決測量過程中遇到的技術(shù)問題，保證測量數(shù)據(jù)的準確性。 4. 與項目團隊合作，提供精確的測量數(shù)據(jù)支持。 5. 定期審查測量設(shè)備的運行情況，確保設(shè)備的正確使用和維護。 任職要求： 1. -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元
2025-12-01
李主任從事混凝土配比試驗，處理產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)問題，對原材料進行檢測，對實驗數(shù)據(jù)結(jié)果統(tǒng)計分析；建筑材料類、工民建類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，掌握混凝土以及常用砼材料的常規(guī)試驗。 …… 6、負責(zé)試驗數(shù)據(jù)的整理、分析與總結(jié)，并定期對試驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)對原材料質(zhì)量進行科學(xué)的總體評價，對原材料質(zhì)量控制提出合理化建議。 -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元
2025-12-01
馬女士2、制定在線產(chǎn)品品質(zhì)控制程序，并協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門執(zhí)行； 3、實驗室管理，確保實驗室的工作和檢測能力符合要求； 4、進行內(nèi)部審核及外部審核工作，并跟進糾正和預(yù)防措施的落實； 5、管理客戶投訴，調(diào)查分析原因 …… ，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門按時落實糾正行動； 6、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程的情況及相關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的分析，提供工藝或標準的改進建議； 7、對適用的食品法律法規(guī)識別和應(yīng)用，實施指導(dǎo)和監(jiān)控； 8、對相關(guān)部門員工進行質(zhì)量培訓(xùn) -
助理/文員
2000-3000元
2025-12-01
工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常文書工作，包括文件處理和記錄維護； 2、支持財務(wù)部門，參與會計憑證的原始數(shù)據(jù)的提供； 3、支持公司各部門數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計，匯總分析；系統(tǒng)錄入 4、協(xié)助完成公司內(nèi)部及對外的溝通協(xié)調(diào)任務(wù)
防城港相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實習(xí)生數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專家商業(yè)數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營分析用戶分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員
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相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)，房地產(chǎn)商品信息咨詢，房屋托管，室內(nèi)裝飾設(shè)計，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)中介服務(wù)；住宅裝飾裝修；汽車租賃服務(wù)；市場營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；室內(nèi)外裝飾裝修；清潔服務(wù)；物業(yè)管理；家政服務(wù)；禮儀服務(wù)；會展服務(wù)；旅游信息咨詢；企業(yè)信息咨詢；廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家用電器、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料（除危險品）的購銷。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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會計服務(wù);稅務(wù)服務(wù);商務(wù)代理服務(wù);企業(yè)管理信息咨詢,房地產(chǎn)信息咨詢。 -
一般項目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房屋拆遷服務(wù)；土地使用權(quán)租賃；物業(yè)管理；房地產(chǎn)評估；柜臺、攤位出租；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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食品、農(nóng)副產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)副產(chǎn)品）、家具、工藝品（文物除外）、金屬材料（除貴重金屬、放射性金屬外）、水產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、塑料制品、五金交電、日用百貨、家用電器、機械及機電設(shè)備、針紡織品、建筑材料（除危險品、木材外）、辦公設(shè)備、礦產(chǎn)品（除國家專營專控產(chǎn)品外）的購銷；農(nóng)產(chǎn)品的加工；食品生產(chǎn)與銷售；貨物進出口、技術(shù)進出口。
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許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理;餐飲管理;企業(yè)管理;國內(nèi)貿(mào)易代理;票務(wù)代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑材料、裝飾材料、涂料批發(fā)零售；室內(nèi)外裝飾裝修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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商品混凝土生產(chǎn)、銷售；建材銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房產(chǎn)中介，裝修，托管，代辦過戶，繳稅。
