防城港項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年12月防城港項(xiàng)目最新招聘,港口區(qū)69條防城區(qū)27條,平均工資約為10285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車美容洗車工
2000-6000元2025-11-26
謝現(xiàn)崗位職責(zé):
1、對(duì)售后維修車輛進(jìn)行洗車、拋光、打蠟、鍍膜等美容項(xiàng)目
2、負(fù)責(zé)汽車美容的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理
3、嚴(yán)格監(jiān)管汽車美容工作質(zhì)量
4、負(fù)責(zé)工位安全、以及6S管理
崗位要求:
1、有3年以上的4S店汽車美容工作,能夠獨(dú)立完成汽車美容工作優(yōu)先
2、有駕駛證,熟練駕駛車輛優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-11-26
李佳1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排);
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展,推動(dòng)全員的現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn),提高自我的質(zhì)量意識(shí)和培養(yǎng)、推動(dòng)全員的質(zhì)量意識(shí);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測(cè)量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對(duì)制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場(chǎng)目視化管”進(jìn)和鞏固;
4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃,建立多技能工的人才梯隊(duì);
5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作;
6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決,對(duì)于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時(shí)上報(bào);
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時(shí)交貨,控制成本;
8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果;
9.定期參加公司各層級(jí)會(huì)議(包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等)并匯報(bào)部門數(shù)據(jù);
10.制定生產(chǎn)部KPI,對(duì)未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果;
11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門,確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行;
12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S/安全/改善活動(dòng)的開展和管理;
13.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限:
2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn):
3、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于溝通,能:
4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作,有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力;
5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力:
6、為人正直、誠信。
7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
醫(yī)美咨詢師
15000-30000元2025-11-26
唐榮要求
1:年齡23-35歲身高160以上,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)
2:為顧客提供專業(yè)的醫(yī)美項(xiàng)目咨詢,有很好形象設(shè)計(jì)理念,定期回訪客戶,按時(shí)完成任務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3:具備良好的心態(tài),抗壓能力強(qiáng) -
達(dá)人商務(wù)
2000-7000元2025-11-26
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)項(xiàng)目合作與執(zhí)行?:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合作洽談、選品、排期及執(zhí)行,確保直播效果和KPI達(dá)成。 ?數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化?:對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行研究和分析,提出優(yōu)化方案,提升銷售轉(zhuǎn)化率。 ? -
數(shù)字化運(yùn)營總監(jiān)
7000-12000元2025-11-26
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)負(fù)責(zé)公司新品牌產(chǎn)品線上營銷(直播為主)項(xiàng)目運(yùn)營! -
監(jiān)控安裝技術(shù)員
6000-8000元2025-11-26
趙鑫1、負(fù)責(zé)弱電智能化項(xiàng)目工程的施工作業(yè),如穿線布管、安裝設(shè)備、調(diào)試系統(tǒng),涉及綜合布線、監(jiān)控、門禁、對(duì)講、停車場(chǎng)、防盜報(bào)警、會(huì)議室系統(tǒng)等弱電子 系統(tǒng); 2、熟悉各種安防產(chǎn)品安裝維護(hù); 2、嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范及公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè) …… 2、能適應(yīng)項(xiàng)目工地環(huán)境,肯干活,能吃苦,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。 3、有電工證優(yōu)先考慮。 4、服從工作安排。 -
弱電監(jiān)控安防技術(shù)人員
6000-8000元2025-11-26
趙鑫1、負(fù)責(zé)弱電智能化項(xiàng)目工程的施工作業(yè),如穿線布管、安裝設(shè)備、調(diào)試系統(tǒng),涉及綜合布線、監(jiān)控、門禁、對(duì)講、停車場(chǎng)、防盜報(bào)警、會(huì)議室系統(tǒng)等弱電子系統(tǒng); 2、熟悉各種安防產(chǎn)品安裝維護(hù); 2、嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范及公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè) …… 2、能適應(yīng)項(xiàng)目工地環(huán)境,肯干活,能吃苦,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。 3、有電工證優(yōu)先考慮。 4、服從工作安排。 -
總助/ceo助理/董事長助理
5000-7000元2025-11-26
張明清項(xiàng)目跟進(jìn),跨部門調(diào)配人力、物資等資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃的有序推進(jìn),定期匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與成果預(yù)估。 任職要求: 1. 本科學(xué)歷; 2. 性格開朗,有親和力,能適當(dāng)參加商務(wù)宴, 3. -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-11-26
楊金玉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃 …… ,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績效管理 -
進(jìn)度計(jì)劃崗
7000-12000元2025-11-26
楊金玉崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)編制和維護(hù)本項(xiàng)目的項(xiàng)目進(jìn)度管理體系程序; 2)負(fù)責(zé)檢查建安承包商進(jìn)度體系; 3)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項(xiàng)目二級(jí)進(jìn)度計(jì)劃; 4)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項(xiàng)目FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃; 5)牽頭審核設(shè)計(jì) …… 、采購、調(diào)試三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃; 6)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布IPS整合三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃; 7)負(fù)責(zé)跟蹤、更新項(xiàng)目二級(jí)、IPS三級(jí)、FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃,并提出預(yù)警和偏差分析; 8)組織承包商編制和升版建安三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃 …… ; 9)牽頭審核建安(包括模塊拼裝)三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃; 10)負(fù)責(zé)跟蹤和控制建安三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行; 11)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體進(jìn)展報(bào)告; 12)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月報(bào)、年報(bào); 13)負(fù)責(zé)編制必要的專項(xiàng)進(jìn)度報(bào)告 …… ; 14)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目月度、季度協(xié)調(diào)會(huì); 15)負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)協(xié)調(diào)會(huì)行動(dòng)項(xiàng); 16)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 建筑施工類相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)5年及以上管理經(jīng)驗(yàn),或進(jìn)度、計(jì)劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5)擅長使用P6軟件、熟悉贏得值管理工作者優(yōu)先;擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先;有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6)愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作 -
體系管理崗
7000-12000元2025-11-26
楊金玉負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA,牽頭制定并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對(duì)接和管理接口工作; 3. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱有效實(shí)施,組織管理部門審查活動(dòng)并落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)整改; 4. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,歸口制定項(xiàng)目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計(jì)劃; 5. …… 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,制定項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實(shí)施; 8. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,完成項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件內(nèi)部發(fā)布和閱知工作; 9. …… 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域,牽頭建立并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)管理體系,并跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)運(yùn)行情況; 10. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員培訓(xùn)管理; 11. …… 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證體系文件的編制和修訂計(jì)劃; 13. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱和報(bào)審的程序文件; 14. -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
7000-12000元2025-11-26
楊金玉負(fù)責(zé)制定涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項(xiàng)目年度監(jiān)查監(jiān)督計(jì)劃并組織實(shí)施,報(bào)業(yè)主選擇參與監(jiān)查監(jiān)督活動(dòng); 2. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目部內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查,按需開展專項(xiàng)質(zhì)保監(jiān)督; 3. …… 負(fù)責(zé)督促和跟蹤項(xiàng)目重要供方開展內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查活動(dòng); 5. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域,牽頭開展項(xiàng)目質(zhì)量趨勢(shì)分析和質(zhì)量季報(bào)或月報(bào)或簡報(bào); 6. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建安活動(dòng)相關(guān)的質(zhì)量保證分級(jí)問題提供技術(shù)處理意見; 9. 負(fù)責(zé)接受公司質(zhì)量保證分級(jí)技術(shù)管理的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 崗位要求: 1. 年齡:25-40歲,身體健康; 2. …… 愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作,遵紀(jì)守法、品行端正,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力; 7. 能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等; 8. 熟悉OFFICE等辦公軟件; 9. -
焊接管理崗
7000-12000元2025-11-26
楊金玉)專業(yè):焊接、金屬材料類等相關(guān)專業(yè); 4)能力:熟悉HAF、ASME、AWS相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),有焊接相關(guān)領(lǐng)域5年及以上施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5)有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6)愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作 -
抖音直播中控
3000-5000元2025-11-26
許紹福任職要求: 1、熟悉抖音直播平臺(tái)規(guī)則,具備2年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)直播優(yōu)化; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展; 4、對(duì)直播行業(yè)有深刻理解 -
運(yùn)營助理
3000-4000元2025-11-26
林昌勉5、完成團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目安排的其他事項(xiàng)。
防城港相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目項(xiàng)目銷售項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目策劃項(xiàng)目運(yùn)營軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目工程師軟件項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目駐場(chǎng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目專員it項(xiàng)目專員項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)裝修項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理精裝項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃項(xiàng)目會(huì)計(jì)項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)交付流程經(jīng)理流程主管流程總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管執(zhí)行經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理技術(shù)管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目經(jīng)理/主管信息管理工程項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管信息管理員技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目前期項(xiàng)目負(fù)責(zé)人教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理
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防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
10285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 60K,最多人拿:1W以上
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12.5%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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大專7.1%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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1-3年7.1%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。