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防城港新媒體運營管理招聘 logo

防城港新媒體運營管理招聘

桂聘提供2025年9月防城港新媒體運營管理最新招聘,防城區1條東興市1條,平均工資約為3766元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體運營管理新媒體運營管理新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

線上運營師

4000-6000元
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:53
2025-09-15
馬女士
崗位職責:
1.戰略規劃與目標制定:依據集團的發展戰略和業務目標,制定新媒體運營的長期規劃和短期目標, 確定新媒體在品牌推廣、市場拓展、客戶互動等方面的定位和作用。
2.平臺管理與內容策劃:負責各類新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、外賣、大眾點評等)的整體運營, 策劃和組織有吸引力、創新性的內容,包括產品介紹、產品特色展示、優惠活動等,以滿足不同平臺和大眾的需求。
3.團隊管理與協作:組建、管理和指導運營團隊,包括文案編輯、設計師、攝影師、視頻制作人員等,促進團隊成員之間的協作,確保高效、優質地完成運營任務。
4.粉絲增長與互動:制定并執行粉絲增長策略,提高平臺的關注度和粉絲數量,積極與粉絲互動,回復評論和私信,增強用戶粘性和忠誠度。
5.數據分析與優化:負責各平臺的管理,監測和分析各平臺的運營數據,如粉絲增長、閱讀量、轉發量、互動率等,根據數據分析結果調整運營策略和內容方向,優化運營效果。
6.品牌推廣與形象塑造:通過各渠道塑造公司品牌的獨特形象,提升品牌知名度和美譽度,與其他部門合作,確保產品宣傳與公司的整體品牌形象和市場推廣活動相一致。
7.活動策劃與執行:策劃并組織線上線下相結合的營銷活動,如新品推廣活動、節日促銷活動等,確保活動的順利執行和有效推廣,提高活動參與度和銷售轉化率。
8.市場趨勢跟蹤與創新:關注行業和新媒體領域的最新趨勢和技術,引入新的理念和方法,不斷探索創新的運營模式和營銷手段,為公司業務發展提供新的增長點。
9.預算管理與成本控制:負責各平臺運營的預算編制和費用控制,確保資源的合理利用和投入產出比。
任職要求:
1.本科及以上學歷,年齡25-35歲,男女不限;
2.有過線上電商直播、短視頻工作經驗優先考慮;
3.懂拍攝、剪輯,懂線上運營管理邏輯;
4.熟悉AI工具的應用能力;
5.能獨立制作思維導圖工具者;
6.懂國內市場趨勢的營銷手段及方向;
7.學習新事物的能力強,短時間內可勝任工作;
8.能孝順父母,立場堅定且執行力強。
薪資待遇
底薪4500-6000+提成+年終分紅
2025-09-15
甘女士
人事
【崗位職責】
1、 負責公司新媒體包括微信/微博/抖音等公眾賬號的建設、推廣和運營;
2、 負責以上公眾賬號的內容更新(出圖、配文、排版),日常維護與管理;
3、 組織、策劃各類活動能力,增加粉絲數,提高關注度,為公司運營推廣活動提供自媒體策劃傳播支持;
4、負責策劃方案的撰寫,根據公司業務需求,撰寫相關新聞軟文、專題策劃;
5、運用集團會員體系和其他線上營銷渠道,最大化酒店收益和合作機會;
6、負責酒店產品的腳本撰寫、拍攝全程(素材處理、特效處理、字幕處理、音頻處理、包裝處理以及成品輸出)、后期制作等相關工作。
7、指導真人出鏡類、直播活動類的拍攝,組織并負責現場的拍攝,參與現場調度及人員安排,能夠自己獨立使用機器設備拍攝。
【崗位要求】1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業,接受優秀應屆畢業生;2、熱愛新媒體運營,具有較強的專題策劃、信息采編整合能力;3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創意多;4、有一定的審美素養,具備使用電腦平面設計,相片處理、修圖技能、對拍攝、視頻剪輯技能掌握者優先;5、 良好團隊合作精神,較強的執行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;6、有新媒體運營+OTA經驗者優先,具備項目運營能力者優先;
約 2 個崗位

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防城港新媒體運營招聘工資

¥ 3766
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 10.2%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 44.1%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
防城港新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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