防城港需求分析招聘
桂聘提供2025年12月防城港需求分析最新招聘,港口區(qū)15條防城區(qū)13條,有五險(xiǎn)等,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營
2000-3000元20小時(shí)前
陳鵬1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)為主)的日常撰寫、運(yùn)營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營自媒體號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)微信等內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;
4、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)大型活動(dòng)方案的策劃/創(chuàng)意/執(zhí)行/運(yùn)營以及匯報(bào)總結(jié),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種推廣內(nèi)容;
5、分析同行業(yè)自媒體號(hào)內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位用戶需求及愛好,增長粉絲量,并提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;
6、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)拓展與研究;
7、獨(dú)立撰寫產(chǎn)品各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。 -
品質(zhì)工程師
5000-15000元2025-12-08
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問題,牽頭成立專項(xiàng)改善小組,推動(dòng)問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
設(shè)備工程師
7300元2025-12-08
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)全工序設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、可落地。 2、維保計(jì)劃管理:主導(dǎo)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)及備件計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)計(jì)劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 3、故障閉環(huán)管理:組織跨部門分析設(shè)備異常,制定并跟蹤糾正、預(yù)防措施,驗(yàn)證改善效果形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)重復(fù)故障、瓶頸設(shè)備與業(yè)務(wù)熱點(diǎn)問題,牽頭成立專項(xiàng)小組,推動(dòng)根因解決并固化成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與設(shè)備管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事設(shè)備管理工作,對(duì)設(shè)備有較濃厚興趣。 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
物業(yè)客服主管
6000-7000元2025-12-05
李曉青3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 …… 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作。 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
7000-8000元2025-12-05
張總負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析 -
銷售主管
4000-7000元2025-12-05
賈瑞敏按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作,完成負(fù)??項(xiàng)目各階段銷售任務(wù); 2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項(xiàng)行為規(guī)范,確保按公司對(duì)應(yīng)各項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量執(zhí)行; 3、督導(dǎo)置業(yè)顧問每日客戶接待工作, 掌握客戶需求 …… ,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)(基礎(chǔ)知識(shí)、接待禮儀、銷售技巧、售后)技能; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,對(duì)日常銷售報(bào)表及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)及分析 -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
8000-10000元2025-12-05
賈瑞敏4、負(fù)責(zé)與對(duì)應(yīng)銷售項(xiàng)目組的對(duì)接,配合其各階段的工作需求,促使項(xiàng)目組銷售目標(biāo)的達(dá)成。 5、市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)。 6. …… 參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作: 7、負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)。 8.待遇: 8K-14K+獎(jiǎng)金+提成 -
營銷策劃經(jīng)理
9000-12000元2025-12-05
賈瑞敏負(fù)責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告. 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策,信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報(bào): 4、負(fù)責(zé)與對(duì)應(yīng)銷售項(xiàng)目組的對(duì)接,配合其各階段的工作需求 …… ,促使項(xiàng)目組銷售目標(biāo)的達(dá)成: 5、市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù): 6、參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作: 7、負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)。 -
區(qū)域推廣
8000-10000元2025-12-04
劉釗成熠程旅游面向全國招募區(qū)域推廣負(fù)責(zé)人,推廣熠程旅游平臺(tái)挖掘有旅游需求的客戶群體。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理區(qū)域市場戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)挖掘有旅游需求的客戶群體。 …… 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,更好更快的開發(fā)挖掘有旅游需求的客戶群體,注冊(cè)熠程旅游會(huì)員,推廣平臺(tái)全國旅游產(chǎn)品。 -
見習(xí)置業(yè)顧問
5000-6000元2025-12-01
朱其永工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù) 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集與分析,推薦合適的房產(chǎn)項(xiàng)目 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2 …… 、能夠快速理解客戶需求,提供有效的解決方案 3、積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn) -
儲(chǔ)備客戶經(jīng)理
10000-15000元2025-12-01
朱其永工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶需求的收集與分析,提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù) 2、維護(hù)并拓展客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立處理客戶事務(wù), -
銷售專員
3000-8000元2025-12-01
邰文超2、 了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判。 …… 3、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)、績效考核,激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)組建,達(dá)成公司目標(biāo); 4、通過電話數(shù)據(jù)報(bào)表,建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系,提出有效的改進(jìn)方法,優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績; 5、保持與其他部門有效溝通銜接, -
銷售專員——防城港
6000-11000元2025-12-01
梁霖2、分析客戶需求,制定個(gè)性化銷售方案,提供水產(chǎn)養(yǎng)殖效率提升的數(shù)字化解決方案。 3、主導(dǎo)銷售合同談判與簽訂,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源跟進(jìn)訂單交付,確保客戶滿意度。 -
人事
2000-3000元2025-11-26
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事管理工作,包括員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等流程的執(zhí)行與優(yōu)化; 2、組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,確保培訓(xùn)效果符合醫(yī)院發(fā)展需求; 3、協(xié)助上級(jí)開展績效考核 …… 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,了解國家勞動(dòng)法律法規(guī); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效處理人事相關(guān)問題; 3、具有較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施員工活動(dòng); 4、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力 -
新媒體運(yùn)營專員
4000-5000元2025-11-26
覃芳分析用戶需求,制定社群引流、轉(zhuǎn)化方案,完成社群增長和轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體推廣策略、執(zhí)行規(guī)劃,對(duì)曝光量和推廣效果負(fù)責(zé)。
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