防城港需求管理招聘
桂聘提供2025年12月防城港需求管理最新招聘,防城區13條港口區12條,有五險等,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
8000-15000元13小時前
崗位職責:
1、制定并執行銷售策略,完成公司設定的銷售目標;
2、管理并培訓銷售團隊,提升團隊整體業績;
3、維護和發展客戶關系,拓展新的銷售渠道;
4、分析市場動態,為產品定位和銷售策略提供建議;
5、協調內部資源,確保銷售流程順暢高效。
任職要求:
1、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力;
2、熟悉汽車行業,了解市場趨勢和客戶需求;
3、優秀的溝通能力和談判技巧,能夠處理復雜客戶關系; -
店長/導購
6000-10000元13小時前
張雅涵崗位職責:
1. 熟悉和掌握公司產品的特性和優勢,以確保向客戶準確傳達產品信息;
2. 根據客戶需求,提供專業的產品推薦和購買建議;
3. 維護良好的客戶關系,解答客戶咨詢,處理客戶反饋;
4. 負責產品的銷售目標,制定銷售策略,監控銷售業績;
5. 管理店面日常運營,包括庫存管理、員工排班、營銷活動等。
任職要求:
1. 對產品有濃厚的興趣,具備良好的溝通能力和服務意識;
2. 有責任心,能夠獨立解決問題;
3. 具備團隊合作精神,能夠激勵和帶領團隊達成銷售目標;
4. 有相關行業工作經驗者優先。 -
銷售經理
5000-8000元13小時前
曾女士一、崗位職責:
1. 負責建設營銷團隊,完善營銷部門的相關制度和流程;
2. 根據公司發展戰略,進行市場調查和分析,制定公司 營銷方案并組織實施;
3. 全面把握公司服務的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,為公司服務的市場定位提供科學的決策依據;
4. 公司營銷口各項目標和計劃的落實執行;
5. 負責管理、培訓、指導及考核營銷團隊;
6. 負責客戶開拓,維護和管理客戶關系;
7. 定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況;
8. 全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
9. 完成年度業務指標;
10. 主持營銷部門日常工作及上級領導委派的工作任務。
二、任職要求:
1. 學歷大專以上,市場營銷相關專業背景,具有良好的職業道德和敬業精神;
2. 具有高度的工作熱情和較強的抗壓能力;
3. 具有互聯網行業工作經驗3年以上;
4. 具有豐富的市場營銷和業務拓展能力;敏銳的市場感知、把握市場動態和方向的能力;
5. 具有較強的組織及溝通能力,團隊搭建能力突出;
6.認同企業文化,追求與企業共同發展。 -
前臺接單
3000-4000元13小時前
王冠權回訪客戶,工單管理,車輛續保服務,服從安排!配件管理 崗位職責: 1. 負責日常接車、送車工作,確保客戶滿意度; 2. 定期回訪客戶,收集客戶反饋,及時處理客戶需求; 3. …… 負責工單管理,確保工作流程的準確性和效率; 4. 負責車輛的續保服務,確保服務質量; 5. 服從上級的各項工作安排,完成其他分配的任務。 任職要求: 1. …… 對車輛管理有一定的了解和經驗; 4. 能夠服從公司的工作安排,有團隊合作精神。 -
景區講解員
2000-3000元13小時前
侯姝楠職位描述 工作內容 1、負責景區講解工作,向游客介紹景點的歷史、文化和特色 2、根據游客需求,提供專業的講解服務,解答游客的問題 3、積極配合景區管理,確保游客的安全和秩序 任職要求 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神 -
全屋定制設計師
3000-8000元13小時前
陳虹職位描述 1、負責家具設計項目的整體規劃和執行,包括效果圖設計和施工圖制作; 2、與客戶進行良好的溝通,確保設計方案滿足需求并順利實施; 3、協調并管理設計和施工資源,確保項目按時完成。 -
財稅主管
3000-8000元13小時前
龔藝財稅主管 崗位職責(此崗位為團隊管理崗位): 1、 負責團隊搭建,及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理; 2、負責團隊目標制定與分解,及代領團隊完成公司下達的銷售目標;? 3、負責團隊的日常工作中的異常處理 …… ,并及時反饋上級領導; 4、負責市場調研及業務渠道的開拓與管理,為團隊做好市場分析; 5. …… 、負責對團隊的客戶管理與客情維護,充分發掘潛在客戶及客戶需求; 6、負責配合完成上級領導下達的其他相關工作任務。 …… 3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題; 4、有較強的業務開拓和維護協調客戶的能力,善于解決各類異常; 5、具備較強的培訓輔導員工知識,可快速掌握專業知識,及時開展工作; ● -
采購主管
4000-5000元13小時前
謝先生崗位職責: 1、根據公司業務發展,制定并執行采購戰略,確保物料質量和成本控制; 2、主導采購流程,包括詢價、比價、議價及合同談判,優化采購效率; 3、協調內部各部門需求,確保物料準時交付,支持生產運營 …… 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效管理供應商關系; 2、熟悉食品行業采購流程,有相關行業背景者優先; 3、大專及以上學歷,供應鏈管理、工商管理等相關專業; 4、至少3年以上采購相關工作經驗 -
風力電站運維工程師
7000-10000元13小時前
姚明華5、安全管理,定期檢查和維護各種安全設施(如防雷、滅火和通風設施等);進行安全培訓,提高員工安全意識;對于發現的安全隱患及時處理等。 …… 且需要有相關證件(高壓電工證、低壓電工證、高處作業證/登高證)接受出海; 目前崗位涉及到:陜西,青海,寧夏甘肅 、廣西 湖南 湖北 云 貴 江西、河南 山東 安徽 、內蒙+山西 、東三省+蒙東地區 皆有需求 -
銷售主管/經理
4000-6000元13小時前
甘女士人事4、積極開發銷售渠道,仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 5、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 …… 12、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 13、執行上級要求的任務,完成個人市場銷售目標及團隊銷售目標。 …… 【崗位要求】 1、20-45歲,大專以上學歷,市場銷售、酒店管理、旅游管理等專業畢業。 2、擅長交際,溝通能力強,具備優秀的銷售技能和技巧。通過探討和聆聽,具備善于發掘客戶需求的能力。 -
餐飲店長
6000-11000元13小時前
秦邦策崗位職責: 1.全面負責餐廳的日常運營和管理工作,確保服務質量; 2.監督和管理餐廳員工,提升團隊服務水平; 3.負責餐廳成本控制,確保成本效益最大化; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5 …… 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗; 2.能夠承受工作壓力,具有較強的適應能力和解決問題的能力; 3.有良好的服務意識,能夠處理顧客的需求; 4.具有良好的溝通技巧,能夠有效地與團隊成員和顧客溝通 -
餐飲經理
8000-13000元13小時前
秦邦策崗位職責: 1.統籌管理餐廳,確保服務質量和顧客滿意度; 2.監督和指導員工,提升團隊的服務水平和工作效率; 3.負責餐廳的成本控制,確保成本效益最大化; 4.處理顧客投訴,確保顧客的需求得到滿足 …… 任職要求: 1.具備優秀的領導力和團隊管理經驗; 2.能夠有效應對工作中的壓力,具有良好的適應能力和問題解決能力; 3.具有高度的服務意識,能夠滿足顧客的需求; 4.具備良好的溝通技巧,能與團隊成員和顧客進行有效溝通 -
銷售助理
3000-8000元13小時前
陳翠華工作內容: 1、嚴格服從店長管理和店規,認真完成店長制定的銷售任務和工作任務; 2、保持貨品陳列整潔規范,按照規范及店長督導要求更換店內擺設; 3、配合店長做好貨品盤點工作 …… ,如有特殊情況應隨時盤點,以保證隨時掌握店內庫存狀況,確保丟失貨品后能及時發現責任人; 4、店員及促銷員應熟練掌握店內銷售的商品,能根據顧客需求推薦適合的產品;? 5、熟悉店內所有商品品牌 -
生產主管
5000-8000元13小時前
李佳1.負責生產車間的日常工作安排、管理(團隊成員當日計劃完成進展追蹤和次日工作計劃安排); 2.負責生產全員早會的執行,包括工作計劃分享、安全培訓、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通,同時重點回顧質量異常和解決進展 …… 結合車間生產能力做好研發產品試產和量產工作; 6.生產中發生異常問題的協調、解決,對于協調不了的問題及重大問題及時上報; 7.負責生產合理加班的安排,生產現場的改善,提高生產效率,準時交貨,控制成本; 8.根據生產的實際需求 …… ,制定相關管理措施和管理報表用數據展現結果; 9.定期參加公司各層級會議(包括參與或主導項目評審會、試產總結會、項目會等)并匯報部門數據; 10.制定生產部KPI,對未達標的指標提出改善計劃并實施和追蹤改善結果 …… ; 11.負責溝通和協調其他部門,確保生產按照計劃順利進行; 12.負責現場6S/安全/改善活動的開展和管理; 13.上級領導交辦的其他事項。 -
人力資源管理崗
7000-12000元13小時前
楊金玉崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃 …… ,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理 …… ,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業; 3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業知識,熟悉勞動法等相關法律法規,中共黨員和有核電工作經驗者優先
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