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防城港英語(yǔ)口語(yǔ)招聘 logo

防城港英語(yǔ)口語(yǔ)招聘

桂聘提供2025年12月防城港英語(yǔ)口語(yǔ)最新招聘,防城區(qū)8條港口區(qū)1條,平均工資約為3888元,更多英語(yǔ)口語(yǔ)全職英語(yǔ)翻譯英語(yǔ)翻譯專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-03
徐林生
職位待遇:?
1、無(wú)責(zé)任底薪3000+開(kāi)單獎(jiǎng)+提成;?
2、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)可提取分段,提成最高達(dá)70%;?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利;?
4、符合條件的員工,可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃;?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼,住宿環(huán)境好?
任職要求:?
1、18至38周歲2、為人誠(chéng)實(shí),堅(jiān)守原則,自省自律;?
3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?
4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;?
5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)良好,英語(yǔ)口語(yǔ)良好者優(yōu)先
疑問(wèn)解答:?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)?
2. 底薪3000靠譜?(答:靠譜的,底薪3000/月+提成,公司測(cè)算過(guò)一個(gè)人的成長(zhǎng)周期大概6個(gè)月左右,平均作業(yè)一年后的年收入在17萬(wàn)左右,以后逐年遞增的.)?
3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系(答:鏈家集團(tuán)和貝殼是一家公司,貝殼攜鏈家一起在美國(guó)上的市,百度可查滴)?
4. 可不可以兼職(答:不可以兼職,只接受全職)?
5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低(答:可以,鏈家本科率75%)
備注:如果有其他問(wèn)題可以隨時(shí)問(wèn)我,有時(shí)候比較忙回復(fù)比較慢,可以加我微信,請(qǐng)見(jiàn)諒
2025-12-03
徐林生
職位待遇:?
1、無(wú)責(zé)任底薪3000+開(kāi)單獎(jiǎng)+提成;?
2、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)可提取分段,提成最高達(dá)70%;?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利;?
4、符合條件的員工,可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃;?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼,住宿環(huán)境好?
任職要求:?
1、18至38周歲2、為人誠(chéng)實(shí),堅(jiān)守原則,自省自律;?
3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?
4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;?
5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)良好,英語(yǔ)口語(yǔ)良好者優(yōu)先
疑問(wèn)解答:?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)?
2. 底薪3000靠譜?(答:靠譜的,底薪3000/月+提成,公司測(cè)算過(guò)一個(gè)人的成長(zhǎng)周期大概6個(gè)月左右,平均作業(yè)一年后的年收入在17萬(wàn)左右,以后逐年遞增的.)?
3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系(答:鏈家集團(tuán)和貝殼是一家公司,貝殼攜鏈家一起在美國(guó)上的市,百度可查滴)?
4. 可不可以兼職(答:不可以兼職,只接受全職)?
5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低(答:可以,鏈家本科率75%)
備注:如果有其他問(wèn)題可以隨時(shí)問(wèn)我,有時(shí)候比較忙回復(fù)比較慢,可以加我微信,請(qǐng)見(jiàn)諒
2025-12-03
徐林生
職位待遇:?
1、無(wú)責(zé)任底薪3000+開(kāi)單獎(jiǎng)+提成;?
2、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)可提取分段,提成最高達(dá)70%;?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利;?
4、符合條件的員工,可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃;?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼,住宿環(huán)境好?
任職要求:?
1、18至38周歲2、為人誠(chéng)實(shí),堅(jiān)守原則,自省自律;?
3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?
4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;?
5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)良好,英語(yǔ)口語(yǔ)良好者優(yōu)先
疑問(wèn)解答:?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)?
2. 底薪3000靠譜?(答:靠譜的,底薪3000/月+提成,公司測(cè)算過(guò)一個(gè)人的成長(zhǎng)周期大概6個(gè)月左右,平均作業(yè)一年后的年收入在17萬(wàn)左右,以后逐年遞增的.)?
3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系(答:鏈家集團(tuán)和貝殼是一家公司,貝殼攜鏈家一起在美國(guó)上的市,百度可查滴)?
4. 可不可以兼職(答:不可以兼職,只接受全職)?
5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低(答:可以,鏈家本科率75%)
備注:如果有其他問(wèn)題可以隨時(shí)問(wèn)我,有時(shí)候比較忙回復(fù)比較慢,可以加我微信,請(qǐng)見(jiàn)諒
2025-12-03
徐林生
38周歲2、為人誠(chéng)實(shí),堅(jiān)守原則,自省自律;? 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生? 4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;? 5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)良好,英語(yǔ)口語(yǔ)良好者優(yōu)先
2025-12-03
徐林生
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2025-12-03
徐林生
38周歲2、為人誠(chéng)實(shí),堅(jiān)守原則,自省自律;? 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生? 4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;? 5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)良好,英語(yǔ)口語(yǔ)良好者優(yōu)先
2025-12-03
徐林生
38周歲2、為人誠(chéng)實(shí),堅(jiān)守原則,自省自律;? 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生? 4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;? 5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)良好,英語(yǔ)口語(yǔ)良好者優(yōu)先
2025-12-03
徐林生
38周歲2、為人誠(chéng)實(shí),堅(jiān)守原則,自省自律;? 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生? 4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;? 5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)良好,英語(yǔ)口語(yǔ)良好者優(yōu)先

英語(yǔ)教師

4000-8000元
2025-11-26
孫祥楠
改進(jìn)教學(xué)工作; 4.配合教學(xué)部負(fù)責(zé)人做好其他教學(xué)管理工作; 5.配合學(xué)校市場(chǎng)招生及其他活動(dòng) 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的授課能力; 2.良好的英語(yǔ)溝通能力,英語(yǔ)口語(yǔ)流利
約 9 個(gè)崗位

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防城港英語(yǔ)翻譯招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 4K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    3K
  • 66.7%
    4K
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