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防城港員工培訓招聘 logo

防城港員工培訓招聘

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2025-12-16
徐林生
職位待遇:?
1、無責任底薪3000+開單獎+提成;?
2、銷售業績可提取分段,提成最高達70%;?
3、優秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;?
4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃;?
5、可根據情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼,住宿環境好?
任職要求:?
1、18至38周歲2、為人誠實,堅守原則,自省自律;?
3、有銷售經驗者優先同時也歡迎廣大優秀應屆畢業生?
4、有強烈企圖心、進取心,具有向高薪挑戰的勇氣與信心;?
5、表達能力、溝通能力強,普通話良好,英語口語良好者優先
疑問解答:?
1. 需要行業經驗?(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經驗更加歡迎)?
2. 底薪3000靠譜?(答:靠譜的,底薪3000/月+提成,公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右,平均作業一年后的年收入在17萬左右,以后逐年遞增的.)?
3. 鏈家和貝殼什么關系(答:鏈家集團和貝殼是一家公司,貝殼攜鏈家一起在美國上的市,百度可查滴)?
4. 可不可以兼職(答:不可以兼職,只接受全職)?
5. 優秀的人學歷可不可以降低(答:可以,鏈家本科率75%)
備注:如果有其他問題可以隨時問我,有時候比較忙回復比較慢,可以加我微信,請見諒
2025-12-16
徐林生
職位待遇:?
1、無責任底薪3000+開單獎+提成;?
2、銷售業績可提取分段,提成最高達70%;?
3、優秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;?
4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃;?
5、可根據情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼,住宿環境好?
任職要求:?
1、18至38周歲2、為人誠實,堅守原則,自省自律;?
3、有銷售經驗者優先同時也歡迎廣大優秀應屆畢業生?
4、有強烈企圖心、進取心,具有向高薪挑戰的勇氣與信心;?
5、表達能力、溝通能力強,普通話良好,英語口語良好者優先
疑問解答:?
1. 需要行業經驗?(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經驗更加歡迎)?
2. 底薪3000靠譜?(答:靠譜的,底薪3000/月+提成,公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右,平均作業一年后的年收入在17萬左右,以后逐年遞增的.)?
3. 鏈家和貝殼什么關系(答:鏈家集團和貝殼是一家公司,貝殼攜鏈家一起在美國上的市,百度可查滴)?
4. 可不可以兼職(答:不可以兼職,只接受全職)?
5. 優秀的人學歷可不可以降低(答:可以,鏈家本科率75%)
備注:如果有其他問題可以隨時問我,有時候比較忙回復比較慢,可以加我微信,請見諒
2025-12-16
徐林生
職位待遇:?
1、無責任底薪3000+開單獎+提成;?
2、銷售業績可提取分段,提成最高達70%;?
3、優秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;?
4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃;?
5、可根據情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼,住宿環境好?
任職要求:?
1、18至38周歲2、為人誠實,堅守原則,自省自律;?
3、有銷售經驗者優先同時也歡迎廣大優秀應屆畢業生?
4、有強烈企圖心、進取心,具有向高薪挑戰的勇氣與信心;?
5、表達能力、溝通能力強,普通話良好,英語口語良好者優先
疑問解答:?
1. 需要行業經驗?(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經驗更加歡迎)?
2. 底薪3000靠譜?(答:靠譜的,底薪3000/月+提成,公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右,平均作業一年后的年收入在17萬左右,以后逐年遞增的.)?
3. 鏈家和貝殼什么關系(答:鏈家集團和貝殼是一家公司,貝殼攜鏈家一起在美國上的市,百度可查滴)?
4. 可不可以兼職(答:不可以兼職,只接受全職)?
5. 優秀的人學歷可不可以降低(答:可以,鏈家本科率75%)
備注:如果有其他問題可以隨時問我,有時候比較忙回復比較慢,可以加我微信,請見諒!

上海鏈家在線招人

5000-10000元
防城港-防城區-嘉樂城 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃 …… (答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經驗更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?

物業工程主管

5000-6000元
防城港-港口區-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:10
2025-12-15
李曉青
崗位職責: 1、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節約費用,協助做好服務中心業務指標的完成。 2、負責小區工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。 …… 5、協調、檢查、監督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。 6、根據《物業管理條例》、《物業管理服務合同》的服務標準,認真執行各項工作要求。 …… 7、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。
防城港-港口區-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:5
2025-12-15
李曉青
崗位職責: 1、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節約費用,協助做好服務中心業務指標的完成。 2、負責小區工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。 …… 5、協調、檢查、監督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。 6、根據《物業管理條例》、《物業管理服務合同》的服務標準,認真執行各項工作要求。 …… 7、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。

物業客服主管

6000-7000元
防城港-港口區-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:9
2025-12-14
李曉青
3、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節約費用,協助做好服務中心業務指標的完成。 …… 4、協調、檢查、監督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。 5、根據《物業管理條例》、《物業管理服務合同》的服務標準,認真執行各項工作要求。 …… 6、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。 7、組織與住戶溝通聯系的各種節日活動,及時了解住戶的需求。 8、負責處理小區較大投訴事務。

環境負責人

5000-6000元
防城港-港口區-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:7
2025-12-14
李曉青
1、主要負責擬訂項目保潔工作的年度、月度計劃并組織實施; 2、負責保潔團隊建設,穩定員工隊伍; 3、負責保潔、綠化工作安排、檢查、督導、考評; 4、每日巡檢,組織召開班前會、班后總結;5、負責組織實施消殺工作 …… ;負責所屬員工培訓及業務指導; 6、負責保潔用品的保管及申購; 要求:熟練操作電腦、工作積極主動、執行力強。
2025-12-14
陳銀河
做好危化品倉儲/物流環節的安全生產宣傳教育工作; 2、協助部門負責人開展消防安全管理工作,具體策劃并落實各項安全管理要求; 3、參與完善公司消防安全管理體系,優化安全管理標準; 4、組織開展安全教育培訓 …… ,提高員工安全意識,增加安全知識和技能; 5、督促安全管理舉措的落地,進行定期和專項安全檢查; 5、負責事故及事故發生的原因分析和善后處理工作,并對其執行糾正和預防措施; 6、分析、處理并總結公司安全生產情況 …… 3年以上中大型化工生產性企業或危化物流行業安全管理經驗,學習能力強,思維清晰,能熟練掌握各種辦公軟件; 3、熟悉現行安全法律法規、標準規范,了解現代企業安全管理模式; 4、具有較強的安全督查工作及培訓指導能力
2025-12-13
覃芳
薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、提成等,完善的福利體系,如五險節日福利、員工培訓等。 3. …… 職業發展:公司為員工提供廣闊的職業發展空間和晉升機會,表現優秀的服務顧問有機會晉升為服務主管、服務經理等管理崗位,也可在汽車售后服務領域深入發展,成為技術專家。

店長

2000-5000元
防城港-上思縣 1人 10年以上 30-40歲 高中以上 瀏覽:13
  • 五險
2025-12-09
陸俊杰
店長
正在招聘法務專員/助理,薪酬范圍2K到5K,入職后有入職培訓,資深員工手把手教 上班時間周一至周六 沒有外勤,不需要電銷 8:00-12:00 14:00-18:00 周日休息,法定假日正常休息

店長

2000-5000元
防城港-上思縣 1人 10年以上 30-40歲 高中以上 瀏覽:2
  • 五險
2025-12-09
陸俊杰
店長
正在招聘法務專員/助理,薪酬范圍2K到5K,入職后有入職培訓,資深員工手把手教 上班時間周一至周六 沒有外勤,不需要電銷 8:00-12:00 14:00-18:00 周日休息,法定假日正常休息
2025-12-09
張云峰
負責酒店的全面運營管理,負責客戶維持推廣,簽署協議單位,員工招聘管理培訓,酒店環境維護等。

店長

6000-9000元
防城港-防城區 1人 瀏覽:9
2025-12-09
秦邦策
激勵并培訓員工,提升團隊凝聚力和專業技能。 任職要求: 1. 具備良好的領導能力和團隊管理經驗; 2. 熟悉零售或服務業運營流程,有相關行業背景優先; 3.
2025-12-09
正式員工享有婚假、產假、生日福利、節假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容 豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節年會等。 只要你有才,條件你來開!
約 71 個崗位

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