防城港運營培訓總監招聘

一、崗位職責:
1.統籌公司三家酒店房務（前廳、客房、禮賓等）的日常經營和管理工作，確保服務質量；
2.研究分析市場狀況，指導和審定房務部門預算指標；
3.執行、落實酒店服務標準和操作規程，監督各項規章制度的執行情況；
4.定期檢查房務部門的經營情況，有效地監督和控制成本；
5.激勵和培訓部門員工，提升團隊專業技能和服務水平。
二、任職要求：
1.具備良好的領導統籌能力，能夠有效地管理團隊；
2.年齡45周歲及以下，大專及以上學歷，專業不限；
3.具有2年及以上房務總監崗位工作經驗；
4.熟悉高星級或高端度假酒店運營管理體系，具備出色的組織協調和領導能力。
5.能夠制定并實施酒店運營計劃，提高酒店服務質量和客戶滿意度。