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防城港執(zhí)行招聘 logo

防城港執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年12月防城港執(zhí)行最新招聘,港口區(qū)76條防城區(qū)45條,平均工資約為4687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多執(zhí)行品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)工程師

5000-15000元
防城港-港口區(qū) 5人 本科以上 電子 電池 貨運(yùn) 瀏覽:56
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
13小時(shí)前
周玲波
人事專員
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問題,牽頭成立專項(xiàng)改善小組,推動(dòng)問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。

工藝工程師

6300-15000元
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  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
13小時(shí)前
周玲波
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電池項(xiàng)目引進(jìn)全流程,包括工藝可行性評估、技術(shù)驗(yàn)證,以及生產(chǎn)工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動(dòng)提案并排查制程中的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)與安全隱患,制定優(yōu)化方案并推動(dòng)執(zhí)行,保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產(chǎn)設(shè)備、治具的驗(yàn)收工作,跟進(jìn)日常使用維護(hù),參與設(shè)備改良需求的提報(bào)與落地。 4、配合開展工藝試驗(yàn)與改善項(xiàng)目,負(fù)責(zé)產(chǎn)品或特定批次的生產(chǎn)跟進(jìn),及時(shí)反饋并解決過程中的問題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
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13小時(shí)前
周玲波
人事專員
崗位職責(zé): 1、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)全工序設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、可落地。 2、維保計(jì)劃管理:主導(dǎo)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)及備件計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)計(jì)劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 3、故障閉環(huán)管理:組織跨部門分析設(shè)備異常,制定并跟蹤糾正、預(yù)防措施,驗(yàn)證改善效果形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對重復(fù)故障、瓶頸設(shè)備與業(yè)務(wù)熱點(diǎn)問題,牽頭成立專項(xiàng)小組,推動(dòng)根因解決并固化成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與設(shè)備管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事設(shè)備管理工作,對設(shè)備有較濃厚興趣。 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。

銷售地推人員

2000-7000元
防城港-港口區(qū)-碧海藍(lán)天·臺(tái)灣城 1人 瀏覽:3
22小時(shí)前
于桃花
底薪+高傭金 聽從領(lǐng)導(dǎo)安排 吃苦耐勞 工作內(nèi)容 1、執(zhí)行銷售策略,積極開展地面推廣活動(dòng) 2、與潛在客戶建立聯(lián)系 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境
2025-12-16
王春玲
參與實(shí)驗(yàn)方案的制定與執(zhí)行,協(xié)助進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)與校準(zhǔn); 3. 記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),編寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,確保文檔資料的完整性與規(guī)范性; 4. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,解決實(shí)驗(yàn)過程中的技術(shù)問題,提出改進(jìn)建議; 5.
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:10
2025-12-15
李曉青
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目工程模塊工作; 2、負(fù)責(zé)建立工程管理工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)與區(qū)域公司對口專業(yè)及下屬對口部門的相關(guān)工作對接; 4、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目工程遺留整改問題及《缺陷庫 …… 》的補(bǔ)充和完善工作; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目能耗管理,合理性分析、管控措施制定和執(zhí)行結(jié)果核查; 任職要求: 1、工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2-3年以上工程管理工作經(jīng)歷,具備豐富的物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)
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2025-12-14
李曉青
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作。
2025-12-14
容家富
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)口腔門診的市場推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升門診品牌知名度; 2、開展社區(qū)、學(xué)校等區(qū)域的口腔健康教育活動(dòng),增強(qiáng)公眾口腔健康意識(shí); 3、利用線上線下渠道收集市場反饋,分析競爭對手動(dòng)態(tài),
2025-12-14
容家富
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門診的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和管理團(tuán)隊(duì)成員,確保提供高質(zhì)量的口腔醫(yī)療服務(wù) 3.參與完善和執(zhí)行門診的服務(wù)流程和規(guī)章制度 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2025-12-14
賈瑞敏
按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作,完成負(fù)??項(xiàng)目各階段銷售任務(wù); 2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項(xiàng)行為規(guī)范,確保按公司對應(yīng)各項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量執(zhí)行; 3、督導(dǎo)置業(yè)顧問每日客戶接待工作, 掌握客戶需求
崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃,營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方室并配合執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告。 3.
2025-12-14
賈瑞敏
崗位職責(zé): 1、 有房地產(chǎn)代理公司工作經(jīng)驗(yàn),了解商業(yè)地產(chǎn)招商銷售各環(huán)節(jié),尤其是專業(yè)市場; 2、 極強(qiáng)的執(zhí)行力,掌控全盤營銷的策略及動(dòng)作; 3、 根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃,制訂并執(zhí)行營銷總控計(jì)劃;制定整體營銷策略與市場推廣計(jì)劃
2025-12-14
賈瑞敏
崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃,營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告. 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策,信息的日常收集
2025-12-14
陳銀河
優(yōu)化安全管理標(biāo)準(zhǔn); 4、組織開展安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí),增加安全知識(shí)和技能; 5、督促安全管理舉措的落地,進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查; 5、負(fù)責(zé)事故及事故發(fā)生的原因分析和善后處理工作,并對其執(zhí)行糾正和預(yù)防措施
2025-12-14
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 …… ; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)
約 151 個(gè)崗位

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防城港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 20%
    3K
  • 25%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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