防城港執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年12月防城港執(zhí)行最新招聘,港口區(qū)79條防城區(qū)47條,平均工資約為4882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多執(zhí)行品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-12-05
甘勇崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析與業(yè)務(wù)拓展,尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì);
2、維護(hù)并深化客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升客戶滿意度;
4、參與制定銷售策略,執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo);
5、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶溝通能力;
2、擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作能力;
3、熟悉貿(mào)易行業(yè)運(yùn)作,有相關(guān)銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
4、具備出色的談判技巧和問題解決能力;
5、能夠承受工作壓力,具有高度的責(zé)任心和進(jìn)取心。 -
外銷專員
4000-7000元2025-12-05
馮潔工作內(nèi)容
1、執(zhí)行外銷營銷工作,跟進(jìn)意向客戶
2、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展
3、配合支局工作,做好發(fā)展
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力
2、能夠獨(dú)立處理和解決業(yè)務(wù)中的問題
3、積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情 -
銷售主管
4000-7000元2025-12-05
賈瑞敏崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定各階段營銷策略,制定團(tuán)隊(duì)銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作,完成負(fù)??項(xiàng)目各階段銷售任務(wù);
2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項(xiàng)行為規(guī)范,確保按公司對(duì)應(yīng)各項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量執(zhí)行;
3、督導(dǎo)置業(yè)顧問每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù);
4、輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成置業(yè)顧問的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰,確保置業(yè)顧問優(yōu)良率;
5、定期對(duì)銷售流程提出改進(jìn)建議并及時(shí)落實(shí)實(shí)施,有效提升置業(yè)顧問接待水平,帶領(lǐng)案場(chǎng)置業(yè)顧問積極拓展維護(hù)各分銷資源關(guān)系;
6、當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí),妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù);
7、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作(如排班、考勤、值班等),定期起草置業(yè)顧問的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)安排實(shí)施; 置業(yè)顧問工作的指導(dǎo)與檢查,監(jiān)督銷售流程,保證銷售工作按計(jì)劃順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)案場(chǎng)銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)(基礎(chǔ)知識(shí)、接待禮儀、銷售技巧、售后)技能;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,對(duì)日常銷售報(bào)表及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)及分析;輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成基礎(chǔ)的項(xiàng)目營銷策劃方案的能力;
4、具備優(yōu)秀的銷售能力,語言表達(dá)能力, 以身作則為置業(yè)顧問起典范作用。 團(tuán)隊(duì)管理能力,具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)及大局意識(shí),思考及處理問題能從公司主人的角度出發(fā),深刻理解并踐行公司企業(yè)文化;
5、具有高度的工作熱情,身體健康,精力充沛,能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài),具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)適能力并能積極影響團(tuán)隊(duì);
薪資待遇:面談。 工資+提成+各項(xiàng)福利 -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
8000-10000元2025-12-05
賈瑞敏崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃,營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方室并配合執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告。 3. -
項(xiàng)目營銷總監(jiān)
7000-12000元2025-12-05
賈瑞敏崗位職責(zé): 1、 有房地產(chǎn)代理公司工作經(jīng)驗(yàn),了解商業(yè)地產(chǎn)招商銷售各環(huán)節(jié),尤其是專業(yè)市場(chǎng); 2、 極強(qiáng)的執(zhí)行力,掌控全盤營銷的策略及動(dòng)作; 3、 根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃,制訂并執(zhí)行營銷總控計(jì)劃;制定整體營銷策略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃 -
營銷策劃經(jīng)理
9000-12000元2025-12-05
賈瑞敏崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃,營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告. 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策,信息的日常收集 -
建材大客戶銷售
4000-9000元2025-12-05
劉國濤完成客戶的需求,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行; 3. 定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力; 2. -
服裝店長
3000-8000元2025-12-05
段軍奎崗位職責(zé): 1、全面管理店鋪的日常運(yùn)營,確保銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及貨品流轉(zhuǎn),保持店鋪整潔有序; 3、培訓(xùn)并指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊(duì)銷售技巧和服務(wù)水平; 4、分析銷售數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行促銷計(jì)劃 -
生產(chǎn)安全員
12000-20000元2025-12-05
陳銀河優(yōu)化安全管理標(biāo)準(zhǔn); 4、組織開展安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí),增加安全知識(shí)和技能; 5、督促安全管理舉措的落地,進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查; 5、負(fù)責(zé)事故及事故發(fā)生的原因分析和善后處理工作,并對(duì)其執(zhí)行糾正和預(yù)防措施 -
服裝店長
3000-8000元2025-12-05
張春梅【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列 -
行政專員/助理
2000-3000元2025-12-05
李經(jīng)理1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 …… ; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng) -
人力資源專員/助理
2000-4000元2025-12-05
李經(jīng)理1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 …… ; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng) -
項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元2025-12-04
榮華物業(yè)行政專員1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程 -
物業(yè)客服主管
2700-4000元2025-12-04
榮華物業(yè)行政專員辦理客服前臺(tái)各種業(yè)主事宜和手續(xù),負(fù)責(zé)文件存檔及鑰匙管理等工作 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)工作流程和法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)以及在管理工作過程中的運(yùn)用 4、具有獨(dú)立的工作能力、良好的溝通和執(zhí)行能力 -
行政專員
3000-4000元2025-12-04
馬女士工作內(nèi)容: 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的采購及領(lǐng)用; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件收發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔、保管、保密工作; 4、負(fù)責(zé)公司各類證照辦理、年審及保管工作
防城港相關(guān)熱門崗位
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防城港執(zhí)行招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-11-17
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防城港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5%2K
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20%3K
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25%4K
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20%5K
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5%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。